Miten on kun nykyään monilla työpaikoilla on alkoholin ja huumausaineiden suhteen nollatoleranssi niin itselläni tällä hetkellä lääkärin määrämä lääkeresepti jonka vaikuttava aine luokitellaan fimean mukaan huumausaineeksi sekä sairaslomaa jäljellä ainoastaan kaksi viikkoa. Lääkitys jatkuu ainakin tuonne kolmen kuukauden päähän niin mitenköhän työantajani suhtautuu huumeiden käyttöön työajalla, se jää nähtäväksi. Mihinkään lakiin tuo alkoholi ja huumausainekielto ei perustu vaan on täysin työnantajan määrämä asia.
Huumeissa töihin
PKVF
1
351
Vastaukset
- KorvaataTYö
Ei ole merkitystä niin kauan kun määrät on lääkinallisiä eikä viihdekäyttöön viittaavia.
Niin kauan kun lääkitys on lääkärin määräämää ei ole pelkoa potkuista vaikka "käry" kävisikin, esittää vain reseptin ja selvittää miksi lääkitys on annettu on selvillä vesillä.
Toki, jos lääkitys estää työnteon, esim. kuljettajana, olisi etsittävä korvaava työtä lääkitysken ajaksi.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 743550
- 2012952
- 252840
- 492728
- 222624
Kuule rakas...
Kerrohan minulle lempivärisi niin osaan jatkaa yhtä projektia? Arvaan jo melkein kyllä toki. Olethan sinä aina niin tyyl412425Miten hitsissä ulosoton asiakas?
On tää maailma kumma, tässä haisee suuri kusetus ja ennennäkemättömän törkeä *huijaus*! Miten to.monen kieroilu on edez2412058Törmättiin tänään
enkä taaskaan osannut reagoida fiksusti. Menen aina lukkoon. Yksi asia on varma: tunteeni sinua kohtaan ovat edelleen v241867- 421773
Kela valvoo lasten tilejä.
Tämä isoveli Kela kyttää jopa lasten yli 200,- euron rahat jotka on melko varmasti lahjaksi saatu. Se vaikuttaa perheen1651723