Lomapalkkavelka?

hiukan epävarma asiasta

Miten se lasketaan. Milloin se lasketaan? Ja mitä sen purkaminen käytännössä tarkoittaa?

11

30992

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • 123abcd

      Mitä tällä oikein tarkoitat? Tehtyjä ylitöitä, jotka maksetaan "lomana" vai vuosiloman määräytymisperustetta.

      • ja sen laskeminen

        Lomapalkkavaraus tehdään monissa yrityksissä tilinpäätöshetkellä. Minä esim. teen sitä kuukausittain, eli teen ja puran sitä mukaa, kun lomia käytetään. Lomapalkkavaraus tehdään viimeistään tilinpäätöshetkellä siksi, että ko. tilikaudelle kuuluvat kulut tulevat huomioitua.

        Esim.2007 tilinpäätöksessä tämä varaus on useimmiten ajalta 01.04.2007- 31.12.2007. Osalla on talviloma käyttämättä ja osalla siitä on vaan ensi kesän kesälomakertymä.

        Meillä se on sinällään helppoa, koska on kk-palkkalaisia. Toki se ihan samoin tehdään prosenttipohjaisena, taikka keskituntiansiona.
        Jos ei palkanlaskentaohjelmisto sitä seuraa, helpoin tehdä excelissä.

        Eli lista henkilöittäin, sitten katsotaan lomaoikeus ja tehdään varaus sen mukaan, miten lomapäiviä on. Eli esim. kk-palkka 2000 euroa. Henkilöllä on täydet lomat (=kertymä 2,5 pv/kk), eikä hän vielä joulukuussa ole käyttänyt talvilomaansa.

        Lomapalkkavaraus siis 28,5 päivää. Mikäli ns. lomarahaa (=lomaltapaluurahaa) maksetaan, huomioidaan se myös:

        Eli lomapalkkavaraus 2000/25*28,5*1,5 = 3.420,00
        Tämä siis sisältää sekä loma-ajan palkan, että lomarahan.

        Lisäksi lomapalkkavarauksessa huomiodaan tuohon summaan kohdistuva tyel, työttömyys-, tapaturma-, ryhmähenkivakuutus sekä sotumaksu.

        Näistä saadut summat kirjataan siirtovelkoihin. Koska palkkatilileille kirjataan vain toteutuneet palkat, käytän itse tiliä nimeltä siirtyvät palkat, sekä siirtyvien palkkojen sotu.

        Sitten tuota varausta puretaan sen mukaan, miten ihmisille maksellaan loma-ajan palkkaa ja lomarahaa. Oikein nämä asiat menevät silloin, kun tuota kuukausittain tehdään.


      • Kiitos asiallisesta vastauk...
        ja sen laskeminen kirjoitti:

        Lomapalkkavaraus tehdään monissa yrityksissä tilinpäätöshetkellä. Minä esim. teen sitä kuukausittain, eli teen ja puran sitä mukaa, kun lomia käytetään. Lomapalkkavaraus tehdään viimeistään tilinpäätöshetkellä siksi, että ko. tilikaudelle kuuluvat kulut tulevat huomioitua.

        Esim.2007 tilinpäätöksessä tämä varaus on useimmiten ajalta 01.04.2007- 31.12.2007. Osalla on talviloma käyttämättä ja osalla siitä on vaan ensi kesän kesälomakertymä.

        Meillä se on sinällään helppoa, koska on kk-palkkalaisia. Toki se ihan samoin tehdään prosenttipohjaisena, taikka keskituntiansiona.
        Jos ei palkanlaskentaohjelmisto sitä seuraa, helpoin tehdä excelissä.

        Eli lista henkilöittäin, sitten katsotaan lomaoikeus ja tehdään varaus sen mukaan, miten lomapäiviä on. Eli esim. kk-palkka 2000 euroa. Henkilöllä on täydet lomat (=kertymä 2,5 pv/kk), eikä hän vielä joulukuussa ole käyttänyt talvilomaansa.

        Lomapalkkavaraus siis 28,5 päivää. Mikäli ns. lomarahaa (=lomaltapaluurahaa) maksetaan, huomioidaan se myös:

        Eli lomapalkkavaraus 2000/25*28,5*1,5 = 3.420,00
        Tämä siis sisältää sekä loma-ajan palkan, että lomarahan.

        Lisäksi lomapalkkavarauksessa huomiodaan tuohon summaan kohdistuva tyel, työttömyys-, tapaturma-, ryhmähenkivakuutus sekä sotumaksu.

        Näistä saadut summat kirjataan siirtovelkoihin. Koska palkkatilileille kirjataan vain toteutuneet palkat, käytän itse tiliä nimeltä siirtyvät palkat, sekä siirtyvien palkkojen sotu.

        Sitten tuota varausta puretaan sen mukaan, miten ihmisille maksellaan loma-ajan palkkaa ja lomarahaa. Oikein nämä asiat menevät silloin, kun tuota kuukausittain tehdään.

        Nyt täytyy oikein kiittää ja kumartaa asiallisesta ja tyhjentävästä vastauksesta.

        Pyöritän itsekin työkseni palkanlaskentaa, mutta palkkakirjanpito hoidetaan toisen ihmisen toimesta.

        En ole se, joka esitti alkuperäisen kysymyksen, mutta luin vastauksen uteliaisuuttani ja verestelin samalla omia laskentatoimen opintojani. Niinpä tällaisetkin tärkeät asiat näköjään unohtuvat opiskelujen jälkeen. Pitäisiköhän lähteä jonnekin kertaamaan :)


      • ...vielä jatkoa...
        ja sen laskeminen kirjoitti:

        Lomapalkkavaraus tehdään monissa yrityksissä tilinpäätöshetkellä. Minä esim. teen sitä kuukausittain, eli teen ja puran sitä mukaa, kun lomia käytetään. Lomapalkkavaraus tehdään viimeistään tilinpäätöshetkellä siksi, että ko. tilikaudelle kuuluvat kulut tulevat huomioitua.

        Esim.2007 tilinpäätöksessä tämä varaus on useimmiten ajalta 01.04.2007- 31.12.2007. Osalla on talviloma käyttämättä ja osalla siitä on vaan ensi kesän kesälomakertymä.

        Meillä se on sinällään helppoa, koska on kk-palkkalaisia. Toki se ihan samoin tehdään prosenttipohjaisena, taikka keskituntiansiona.
        Jos ei palkanlaskentaohjelmisto sitä seuraa, helpoin tehdä excelissä.

        Eli lista henkilöittäin, sitten katsotaan lomaoikeus ja tehdään varaus sen mukaan, miten lomapäiviä on. Eli esim. kk-palkka 2000 euroa. Henkilöllä on täydet lomat (=kertymä 2,5 pv/kk), eikä hän vielä joulukuussa ole käyttänyt talvilomaansa.

        Lomapalkkavaraus siis 28,5 päivää. Mikäli ns. lomarahaa (=lomaltapaluurahaa) maksetaan, huomioidaan se myös:

        Eli lomapalkkavaraus 2000/25*28,5*1,5 = 3.420,00
        Tämä siis sisältää sekä loma-ajan palkan, että lomarahan.

        Lisäksi lomapalkkavarauksessa huomiodaan tuohon summaan kohdistuva tyel, työttömyys-, tapaturma-, ryhmähenkivakuutus sekä sotumaksu.

        Näistä saadut summat kirjataan siirtovelkoihin. Koska palkkatilileille kirjataan vain toteutuneet palkat, käytän itse tiliä nimeltä siirtyvät palkat, sekä siirtyvien palkkojen sotu.

        Sitten tuota varausta puretaan sen mukaan, miten ihmisille maksellaan loma-ajan palkkaa ja lomarahaa. Oikein nämä asiat menevät silloin, kun tuota kuukausittain tehdään.

        Jäin miettimään tuota lomarahaa. Tarvitseeko sitä pyörittää varauksissa, koska sehän maksetaan aina tilikauden aikana, yleensä heinäkuussa? (Ainakin useimmissa sopimuksissa)


      • kylllllä
        ja sen laskeminen kirjoitti:

        Lomapalkkavaraus tehdään monissa yrityksissä tilinpäätöshetkellä. Minä esim. teen sitä kuukausittain, eli teen ja puran sitä mukaa, kun lomia käytetään. Lomapalkkavaraus tehdään viimeistään tilinpäätöshetkellä siksi, että ko. tilikaudelle kuuluvat kulut tulevat huomioitua.

        Esim.2007 tilinpäätöksessä tämä varaus on useimmiten ajalta 01.04.2007- 31.12.2007. Osalla on talviloma käyttämättä ja osalla siitä on vaan ensi kesän kesälomakertymä.

        Meillä se on sinällään helppoa, koska on kk-palkkalaisia. Toki se ihan samoin tehdään prosenttipohjaisena, taikka keskituntiansiona.
        Jos ei palkanlaskentaohjelmisto sitä seuraa, helpoin tehdä excelissä.

        Eli lista henkilöittäin, sitten katsotaan lomaoikeus ja tehdään varaus sen mukaan, miten lomapäiviä on. Eli esim. kk-palkka 2000 euroa. Henkilöllä on täydet lomat (=kertymä 2,5 pv/kk), eikä hän vielä joulukuussa ole käyttänyt talvilomaansa.

        Lomapalkkavaraus siis 28,5 päivää. Mikäli ns. lomarahaa (=lomaltapaluurahaa) maksetaan, huomioidaan se myös:

        Eli lomapalkkavaraus 2000/25*28,5*1,5 = 3.420,00
        Tämä siis sisältää sekä loma-ajan palkan, että lomarahan.

        Lisäksi lomapalkkavarauksessa huomiodaan tuohon summaan kohdistuva tyel, työttömyys-, tapaturma-, ryhmähenkivakuutus sekä sotumaksu.

        Näistä saadut summat kirjataan siirtovelkoihin. Koska palkkatilileille kirjataan vain toteutuneet palkat, käytän itse tiliä nimeltä siirtyvät palkat, sekä siirtyvien palkkojen sotu.

        Sitten tuota varausta puretaan sen mukaan, miten ihmisille maksellaan loma-ajan palkkaa ja lomarahaa. Oikein nämä asiat menevät silloin, kun tuota kuukausittain tehdään.

        ... =)


      • Krisu66
        ja sen laskeminen kirjoitti:

        Lomapalkkavaraus tehdään monissa yrityksissä tilinpäätöshetkellä. Minä esim. teen sitä kuukausittain, eli teen ja puran sitä mukaa, kun lomia käytetään. Lomapalkkavaraus tehdään viimeistään tilinpäätöshetkellä siksi, että ko. tilikaudelle kuuluvat kulut tulevat huomioitua.

        Esim.2007 tilinpäätöksessä tämä varaus on useimmiten ajalta 01.04.2007- 31.12.2007. Osalla on talviloma käyttämättä ja osalla siitä on vaan ensi kesän kesälomakertymä.

        Meillä se on sinällään helppoa, koska on kk-palkkalaisia. Toki se ihan samoin tehdään prosenttipohjaisena, taikka keskituntiansiona.
        Jos ei palkanlaskentaohjelmisto sitä seuraa, helpoin tehdä excelissä.

        Eli lista henkilöittäin, sitten katsotaan lomaoikeus ja tehdään varaus sen mukaan, miten lomapäiviä on. Eli esim. kk-palkka 2000 euroa. Henkilöllä on täydet lomat (=kertymä 2,5 pv/kk), eikä hän vielä joulukuussa ole käyttänyt talvilomaansa.

        Lomapalkkavaraus siis 28,5 päivää. Mikäli ns. lomarahaa (=lomaltapaluurahaa) maksetaan, huomioidaan se myös:

        Eli lomapalkkavaraus 2000/25*28,5*1,5 = 3.420,00
        Tämä siis sisältää sekä loma-ajan palkan, että lomarahan.

        Lisäksi lomapalkkavarauksessa huomiodaan tuohon summaan kohdistuva tyel, työttömyys-, tapaturma-, ryhmähenkivakuutus sekä sotumaksu.

        Näistä saadut summat kirjataan siirtovelkoihin. Koska palkkatilileille kirjataan vain toteutuneet palkat, käytän itse tiliä nimeltä siirtyvät palkat, sekä siirtyvien palkkojen sotu.

        Sitten tuota varausta puretaan sen mukaan, miten ihmisille maksellaan loma-ajan palkkaa ja lomarahaa. Oikein nämä asiat menevät silloin, kun tuota kuukausittain tehdään.

        Muuten ymmärsin tuon lomapalkkavarauksen laskemisen, mutta mistä tulee tuo 28,5 päivää? Eikö se pitäisi olla 22,50 päivää?


      • t.alkuperäinen vasta
        Krisu66 kirjoitti:

        Muuten ymmärsin tuon lomapalkkavarauksen laskemisen, mutta mistä tulee tuo 28,5 päivää? Eikö se pitäisi olla 22,50 päivää?

        Tuo 28,5 päivää tulee vanhan lomakauden ptiämöttömistä talvilomista 6 pv ( tämähän on usein monella käyttämättä joulukuussa) ja sitten tuosta uuden kauden 22,5 päivästä.

        Se 28,5 oli vain esimerkki, jos kaikki työntekijät ovat tuon talvilomansa jo käyttäneet ennen vuoden vaihdetta niin sitten lomapäivät ovat vain 22,5. Taikka vaihtelevat sen mukaan miten kukin on lomaa käyttänyt.


      • math4
        t.alkuperäinen vasta kirjoitti:

        Tuo 28,5 päivää tulee vanhan lomakauden ptiämöttömistä talvilomista 6 pv ( tämähän on usein monella käyttämättä joulukuussa) ja sitten tuosta uuden kauden 22,5 päivästä.

        Se 28,5 oli vain esimerkki, jos kaikki työntekijät ovat tuon talvilomansa jo käyttäneet ennen vuoden vaihdetta niin sitten lomapäivät ovat vain 22,5. Taikka vaihtelevat sen mukaan miten kukin on lomaa käyttänyt.

        Hei,
        miten toimitaan kun lomapalkkavaraus kirjataan vain tilinpäätöksessä? Taseessa roikkuu edellisen vuoden lomapalkkavelka. Kun kirjataan tilikauden lopussa olevat lomapalkat tulokseen, kulut menevät oikein mutta taseessa on edellisen ja kuluvan tilikauden lomapalkkavelat. Jos edellisen vuoden lomapalkkavelka oikaistaan taseesta pois sekä pois tuloksen lomapalkoista, sitten ei tuloksen kulut tältä osin pidä paikkaansa. Miten siis pitäisi kyseiset kirjata, niin että tulos ja tase pitävät paikkansa?


      • Joskus näin
        math4 kirjoitti:

        Hei,
        miten toimitaan kun lomapalkkavaraus kirjataan vain tilinpäätöksessä? Taseessa roikkuu edellisen vuoden lomapalkkavelka. Kun kirjataan tilikauden lopussa olevat lomapalkat tulokseen, kulut menevät oikein mutta taseessa on edellisen ja kuluvan tilikauden lomapalkkavelat. Jos edellisen vuoden lomapalkkavelka oikaistaan taseesta pois sekä pois tuloksen lomapalkoista, sitten ei tuloksen kulut tältä osin pidä paikkaansa. Miten siis pitäisi kyseiset kirjata, niin että tulos ja tase pitävät paikkansa?

        Edellisen vuoden lomapalkkavelka voidaan tehdä erillisenä oikaisueränä. Tili voi olla siis vaikka oikaisuerät tai lomapalkkojen oikaisu, Muutenkin lomapalkat maksetaan usein saman tilikauden aikana pidettiin lomat sitten milloin vaan,niin ei tarvi tehdä varauksia erikseen.


      • Menee näin
        t.alkuperäinen vasta kirjoitti:

        Tuo 28,5 päivää tulee vanhan lomakauden ptiämöttömistä talvilomista 6 pv ( tämähän on usein monella käyttämättä joulukuussa) ja sitten tuosta uuden kauden 22,5 päivästä.

        Se 28,5 oli vain esimerkki, jos kaikki työntekijät ovat tuon talvilomansa jo käyttäneet ennen vuoden vaihdetta niin sitten lomapäivät ovat vain 22,5. Taikka vaihtelevat sen mukaan miten kukin on lomaa käyttänyt.

        Hei,

        Lomapalkkavelka vaihtelee, joka kuu; kasvaa 2-2,5 päivää/henkilö miinus pidetyt lomat.
        Lomapalkkavaraus ei voi olla 28,5 päivää, sillä työntekijälle se pyöristetään aina 29 päivään antamassasi tapauksessa. Lomaraha täytyy olla lomapalkkavelassa myös aina mukana, koska lomarahaahan kertyy aivan samanlailla, kuin lomapalkkaa----> lomaraha on siis puolet vuosilomapalkasta.
        Yrityksen pitäisi pystyä maksamaan koko yrityksen henkilöstön lomapalkkavelat, jota lomarahakin on, pois vaikka kerralla (tulee konkurssi-toiminnat myydään muualle ja henkilöstö ei siirry jne...


    • vastauksia.

      Miten lasketaan: Taskulaskimella.
      Milloin lasketaan. Tarvittaessa.
      Miten puretaan. Dynamiitilla.

      Ei kestä kiittää.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Haluaisitko nähdä

      Hänet alastomana?
      Ikävä
      79
      4147
    2. Nainen lopeta pakoon luikkiminen?

      Elämä ei oo peli 😔😟
      Ikävä
      29
      3124
    3. Hilirimpsistä

      Hyvää huomenta ja kivaa päivää. Ilmat viilenee. Niin myös tunteet. 🧊☕✨🍁❤️
      Ikävä
      201
      3092
    4. Älä elättele

      Toiveita enää. Ihan turhaa. Sotku mikä sotku.
      Ikävä
      51
      2907
    5. Olet täällä. Mutta ei minulle.

      Nyt olen tästä 100% varma. Satuttaa. T: V
      Ikävä
      24
      2844
    6. Kuule rakas...

      Kerrohan minulle lempivärisi niin osaan jatkaa yhtä projektia? Arvaan jo melkein kyllä toki. Olethan sinä aina niin tyyl
      Ikävä
      42
      2573
    7. Miten hitsissä ulosoton asiakas?

      On tää maailma kumma, tässä haisee suuri kusetus ja ennennäkemättömän törkeä *huijaus*! Miten to.monen kieroilu on edez
      Kotimaiset julkkisjuorut
      317
      2550
    8. Kela valvoo lasten tilejä.

      Tämä isoveli Kela kyttää jopa lasten yli 200,- euron rahat jotka on melko varmasti lahjaksi saatu. Se vaikuttaa perheen
      Yhteiskunta
      230
      2219
    9. Törmättiin tänään

      enkä taaskaan osannut reagoida fiksusti. Menen aina lukkoon. Yksi asia on varma: tunteeni sinua kohtaan ovat edelleen v
      Ikävä
      25
      2076
    10. Vieläkö sä

      Rakastat mua?❤️😔
      Ikävä
      45
      2027
    Aihe