- Jaahas, nyt kiusaaminen on jo tapakulttuuriakin. Tällä varmaan tarkoitetaan, että asiallistyylinen kommentointi lienee sitä kiusaavaa kulttuuria, joka on omiaan saattamaan osapuolen sairauslomalle.
On kuitenkin huomattava, että mikä tahansa vuorovaikutus voi jo peruslähtökohdiltaan olla jonkun mielestä "härnäävää, ilkeilevää, manipulointia ja henkisen väkivallan muoto". Tämä ei tarkoita sitä, että koko kulttuurin täytyisi muuttua miellyttämään jotakuta erityisherkkää yksilöä. On tämän erityisherkän yksilön asia oppia sietämään ja oppia tulemaan toimeen vallitsevassa vuorovaikutuskulttuurissa.
Ei myöskään ole mitenkään kiellettyä olla ns. reaktiivinen ihminen, sillä jokainen meistä vastaa ärsykkeisiin, olipa meitä tietoisesti ärsytetty taikka ei. Jotkut reagoivat ärsykkeisiin lyömällä päätään seinään, jotkut itkevät, eräät vastaavat asialliseen sävyyn ja jotkut vaikenevat kokonaan. Tällä palstalla on nähty kaikki mahdolliset reagointitavat ja useamman reagoijan olisi ehkä syytä kokeilla sitä kokonaan vaikenevaa vaihtoehtoa. - Irrationaalisia pelkoja käsittelen vastauksessa saamaani kommenttiin, en alkuperäiseen viestiin. Minulla ei ole mitään syytä vahtia, että ketjussa pysytään luokittelun mukaisissa aiheissa. Ketjupoliisi voi luonnollisesti tehdä kuten haluaa.
- Että kun sopivaa työtä ei heti löydy, ei tarvitse kouluttautua taikka tehdä mitään sen eteen, että työtä löytyisi?
- Turistit maksavat oman majoituksensa ja elatuksensa. Taikasanat eivät enää tehoa.
- Neuvostoliitossa oli paljon muutakin diktatuurista kuin poistumisviisumi.
- "Kannattaako töihin mennä kiusaamisen pelon takia?" Mielenkiintoinen kysymys työssä käymisen kannattavuudesta. Voitaisiin yhtä hyvin kysyä, että kannattaako mennä töihin hämähäkkien, ufomiesten, ampiasten taikka pimeän pelon vuoksi?
- Oho, heinäkuun helteissä on kuuma... Ilmastonmuutos, ja se alkoi juuri nyt. Maalis-huhtikuussa uutisten mukaan Suomi oli ilmastonmuutoksen vuoksi siirtynyt pysyvästi kuivempaan ilmastotyyppiin ja kuivuudet tulisivat olemaan arkea tästä eteenpäin. Kunnes sateet alkoivat.
- On odotuksia ja on palveluja, joilla nämä odotukset pyritään täyttämään. Yleensä odotusten täyttämiseen pyrkivät palvelut ovat realistisia lähtökohdiltaan, koska muutoin yritys tuskin selviää ensimmäisestä viikostaan. Mitä tulee odotuksiin, voivat ne olla joko realistisia taikka suorastaan imaginaarisia. Luonnollisesti mahdotonta odotusta on mahdoton täyttää, ja lähtökohtana on, ettei kukaan pyydä mahdottomia, jolloin pyynnöt tulkitaan mahdollisuuden rajoissa olevina. Tämä ei tietenkään tyydytä mahdottoman odotuksen omaavaa asiakasta, joka fraasin mukaisesti kokee olevansa aina oikeassa.
Tietenkään odotukset ja palvelutarjonta eivät yleensä ole asetelmaltaan mahdollinen-mahdoton vaan kyse on pikemminkin taloudellisista realiteeteista, jotka asiakas joko ymmärtää entuudestaan taikka vasta jälkikäteen, kun hänen odotuksiaan ei ole hänelle sopivalla hinnalla tyydytetty hänen toivomallaan tavalla. Tällä on vaikutusta palautteeseen, jota asiakkaalta usein kysytään. Pettynyt asiakas antaa pettyneen vastauksen kyselyihin ja on sitä kautta omiaan levittämään omaa pettymystään muillekin.
Kuitenkin, kaikki kriittinen palaute on arvokasta, olipa kritiikki sitten rakentavaa, ymmärtävää taikka haistattelevaa. Kritiikki tarkoittaa, että palvelussa voisi olla parantamisen varaa, taikka vähintään asiakkaiden mielenterveydessä voisi olla parantamisen varaa. Yhtä kaikki, mikään ei ole täydellistä, ja jos on, joku pilaa sen kuitenkin. - Opinnäytetyöt yleensä jäävät oppilaitokseen jollakin tavalla arkistoituna, joko sähköisenä taikka paperille painettuna. Eiköhän sen sieltä pääse kopioimaan, jos oikein osaa pyytää.
Sen sijaan, jos opinnäytetyö on kadonnut sen tekemisvaiheessa eli sitä ei vielä ole palautettu ja hyväksytty, on sen tallessa pitäminen luonnollisesti omalla vastuulla. Kehottaminen varmuuskopioiden ottamiseen ei ole mikään vitsi. Oletettavasti kadonnut opinnäyte on jollakin tietokoneen kovalevyllä, josta joku asiantuntija voi kenties sen kaivella jollakin konstilla esiin. Se tuskin onnistuu ohjeita etänä antamalla, joten paras vain viedä koko kone johonkin asiantuntevaan yritykseen ja selostaa heille ongelma. Opinnäytteen palauttamisen eteen tehty työ tietysti maksaa sen tilaajalle, vaikkei kadonnutta opinnäytettä yrityksestä huolimatta saataisikaan palautettua. - Pelko on tunne, jota voi kokea hyvinkin irrationaalisista syistä, otetaan esimerkiksi vaikkapa aukean paikan kammo tai miksei yhtä hyvin suljetun paikankin kammo. Ihmiset toimivat keskimäärin rationaalisesti ja ihmisten välisessä kanssakäymisessä ei oikeastaan ole sijaa epänormaaleille peloille. Ne täytyy jokaisen hoitaa taikka välttää ihan itsekseen.
Toisin sanoen ihmisyhteisössä otetaan huomioon rationaaliset pelot, kuten todennäköisestä syy-seuraussuhteesta johtuva vammautumisen taikka kuoleman riski. Ihmisyhteisöä ei voida lähteä muokkaamaan siksi, että joku yksilö taikka muutama yksilö kokee jotakin irrationaalista "pelkoa". On näiden "epänormaalien" yksilöiden asia säätää päänsä normaaliksi, taikka sitten kärsiä pelkonsa kanssa. - Voihan noita prosentteja heitellä ihan miten sattuu köyhyysrajaksi. Jos kaikki pääsisivät tuon maagisen 60 %:n yli, mikä olisi erikoista, koska kyse on tulojen mediaanista, varmasti sen jälkeen köyhyysraja nostettaisiin kenties 80%:iin tulomediaanista. Kun vihdoin päästäisiin sataan, kaikki tienaisivat saman verran riippumatta mitä taikka kuinka paljon tekevät.
- Eihän se teköälyvastaaja tee asialle mitään. Sehän käytännössä vain ottaa viestin vastaan ja pomo kuuntelee sen myöhemmin. Voit siis jättää viestin puhelinvastaajaan.
- Aika usein rosvo on juuri sen askelen jäljessä, että juuri ylettyy taskullesi huomaamatta.
- Kenties kotipaikkakunnallesi tulee työpaikka, kun ensin maksat tehtaan muuttokustannukset sinne.
- Onhan noita kirpputoreja, joista voi vuokrata pöydän vaikka käytettyjen sukkien myymiseen.
- Jaahas, vai että psykologista turvallisuutta.
Yhden kaaos on toisen turvallisuus. Jos ei ole yhtenäistä työkulttuuria, yhtenäistä työssä olemisen ja työssä käyttäytymisen kulttuuria, ei ole myöskään mitään yhtenäistä työssä turvalliseksi olonsa kokemisen kulttuuria. Puolestaaan, jos työnjohdolla ei ole auktoriteettia, on kaikilla oma kulttuurinsa tehdä miten ja mitä tykkää.
Pitää vielä ymmärtää, että työssä viihtymättömyys ei tarkoita, että työntekijää kiusattaisiin työpaikalla. Ellei kiusaamisella tarkoiteta, että työntekijältä odotetaan tiettyä työpanosta. - Aloitus oli trollimainen kärjistys, mikä ei vastaa todellisuutta kuin korkeintaan muutaman patologisesti harhaisen yksilön korvienvälissä. Luonnollisesti vastuu työpaikan löytymisestä on pitkälti jokaisella itse, mutta vastuu työmarkkinatilanteesta ei tietenkään ole kenenkään yksilön harteilla.
- Voihan sen pulloja keräämällä ansaitun tulon ilmoittaa verovuoden muuna tulona ja oikeastaan se tuleekin ilmoittaa, mutta sillä tuskin on vaikutusta verotukseen eli siihen, miten paljon työttömyyskorvausta verotetaan.
Kelalle pullotulojen ilmoittaminen voi vaikuttaa toimeentulotukeen, mutta sillä tuskin on vaikutusta nykyiseen yleistukeen elleivät pullotulot ole yli 300 euroa/kk. - Suomalaisessa kulttuurissa ei ole koskaan kielletty lapsia kokonaan riehumasta. Lapsilla on omat leikkinsä metsissä ja leikkikentillä, joita aikuiset eivät ohjaa. Kukaan ei ole koskaan komentanut lapsia olemaan hiljaa kesken ulkopelien taikka uinnin jne. Sen sijaan riehumista kotona, kylässä ollessa, ravintolassa, autossa, linja-autossa, junassa taikka missään muodollisessa tilaisuudessa ei katsota hyvällä. Lasten leikeille on aikansa ja paikkansa. Lapsetkin sen tietävät. Samalla tavoin aikaihmisten maailmassa ovat omat aikansa ja paikkansa tietynlaiseen toimintaan. Näiden ymmärtäminen on sivistystä.
- Ainahan voit käyttää kasvomaskia taikka jotain muuta naamaria ja kertoa sen johtuvan tietoturva-, taikka sen hetkisestä akuutista terveydellisestä syystä.