Liikaa työtä

verenpaineet koholla

Olen töissä työpaikalla, jossa sovelletaan liukuvaa työaikaa. Meillä on töitä niin paljon, että ei selvitä koskaan normaalin työpäivän puitteissa. Joka päivä tulee ylimääräisiä tunteja. Esim. tällä viikolla 11,5h joka päivä (7,5 4h), viime viikkoisia en enää muista, alkaa jo päivät hämärtyä.

Työnantaja ei suoranaisesti pakota meitä tekemään ylimääräistä, mutta kun ei muuten ehditä tekemään kaikkea, jos ei jäätäisi tekemään. Meidän työ on sellaista, että on pakko saada valmiiksi työt tiettyyn deadlineen mennessä (ollaan alihankkijoita asiakkaille ja sen takia on pakko saada valmiiksi).

Ollaan sanottu monta kertaa työnantajalle, että me emme enää jaksa. Vähitellen alkaa porukka tippumaan pitkille saikuille, osa irtisanoutuu. Työnantajalle on sanottu, että tälle pitää tulla jokin ratkaisu, mitään ei tapahdu.

Työterveyteen ollaan oltu yhteyksissä ja siellä ymmärretään asia, mutta toisaaltaan harmitellaan sitä, että meitä ei suoranaisesti pakoteta tekemään ylimääräistä, mutta käytännössä on pakko kuitenkin. Pystyykö tällaista asiaa viemään työsuojeluun näiden asioiden valossa, minkälaisia kokemuksia teillä on?

3

1234

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • 17+16

      Liukuvassa työajassa liukumasaldon laissa säädetty alaraja on -40 tuntia ja YLÄRAJA 40 TUNTIA. Työnantajan on seurattava, ettei 40 tunnin yläraja ylity.

      Käytännössä siis, kun 40 tunnin katto tulee vastaan, niin yli 7,5 tunnin työpäiviä ei saa tehdä. Eikä viikkotyöaika ylittää teillä 37,5 tuntia. Eli tässä vaiheessa työntekijä viimeistään hoksauttaa työnantajaa siitä, että ikävä kyllä pidempää päivää voi tehdä kun laki kieltää. Asia olisi tietysti pitänyt johdon itsekin huomata.

      Jos pidempään työaikaan on tarvetta, niin ainoa lain sallima tapa on se että työnantaja kysyy halukkuutta lisä- ja ylityön tekoon. Siitä on sitten maksettava vähintään lain/työehtosopimuksen mukaiset prosenttikorotukset.

      Liukumia ei voi maksaa suoraan rahana pois eikä työnantaja voi alkaa odottamaan työntekijöiden tekevän uusia liukumina. Sehän olisi ylityötä ilman säädettyjä korotuksia, piiloylityötä.

    • 17+16

      Kysymykseen "Pystyykö tällaista asiaa viemään työsuojeluun" vastaus on KYLLÄ. Heillä on lain mukaan oikeus nähdä mm. työaikakirjanpito. Sen on vastattava palkkoja tai huutia tulee.

      Teidän tapauksessa työaikakirjanpidosta selviää, ettei liukuman ylärajaa koskevaa työaikasuojelusääntöä (Työaikalaki http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605 / 3 luku Säännöllinen työaika / 13 § Liukuva työaika) ole noudatettu.

      Työsuojeluviranomaiset ovat velvollisia salaamaan, kuka heihin on ottanut yhteyttä ja jopa sen, että heihin on oltu yhteydessä. Usein asian selvittämistä helpottaa, mikäli sallii asiasta kertomisen. Koska tässä on kyse laajalle levinneestä ongelmasta, niin eiköhän tämä selviä muutenkin.

      Itse lähtisin tätä selvittämään laittamalla työsuojeluvaltuutetun asialle. Hän voisi kertoa asiaan liittyvät säännöt johdolle.

      Edelleen korostan sitä, että työntekijän on pidettävä liukumat pois sovittuina aikoina, yleensä lyhennettävä päivää aamusta tai illasta. Lain mukaan liukumaa ei voi maksaa rahana!

      Toivottavasti pääsette siihen lain mukaiseen tilanteeseen, jossa liukumaa käytetään vain työntekijän toiveesta. Olisi mukava kuulla, miten asia etenee.

      • verenpaineet koholla

        Meillä ei ole työsuojeluvaltuutettua, eikä luottamusmiestä tuolla. En tiedä onko ns. pääpaikassa sitten, mutta meidän yksikössä ei ole mitään.

        Esim. minä yritin saada pitää liukumia pois tarvitsemanani ajankohtana, mutta sitä ei minulle suotu, vedottiin kiireeseen yms. Ainahan se on kiire...


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Sanna Marin teki sen, mihin muut eivät pystyneet - sote kerralla maaliin

      Yli 15 vuotta Suomessa vatvottu sote-uudistus meni lopulta läpi Sanna Marinin hallituksen aikana. Edeltävät hallitukset
      Maailman menoa
      42
      4895
    2. Enää viisi yötä Sannan kirjaan

      Ihan täpinöissään tässä odotellaan. Vaikea pysytellä aloillaan, kun koko ajan tekisi mieli jo kirjakauppaan rynnätä, mut
      Maailman menoa
      18
      3646
    3. Marinin hallitus hyväksyi soten (105-77) vuonna 2021

      vastaan äänesti Kok, persut, KD, Liike Nyt. Nyt on sitten käynyt niin kuin on käynyt. Pääkirjoitus: Sanna Marin jätti
      Maailman menoa
      69
      3443
    4. Lehtinen: "Oli demareidenkin onni, että valkoiset voittivat sodan 1918"

      Lasse Lehtisen mukaan vasemmalla on radiohiljaisuus hänen uutuuskirjastaan, "Läheltä piti. Kansakunnan hurjat hetket" L
      Maailman menoa
      101
      2798
    5. SDP:n valtuutettu valehtelee koulutuksensa

      SDP:n helsinkiläinen kaupunginvaltuutettu Mahad Ahmed käyttää maisterin titteliä suoritettuaan 60 opintopisteen epäviral
      Maailman menoa
      86
      2670
    6. IL - 100 000 potentiaalista sotilasta pakeni Ukrainasta!

      "Ukrainasta nuorten miesten joukkopako Liki 100 000 asevelvollisuusikäistä miestä on poistunut Ukrainasta parin viime k
      Maailman menoa
      30
      2620
    7. Anteeksi T

      Aamulla olit iloisena huomenta toivottamassa ja minä naama mutrussa sanoi huomenet takaisin. Tajusin vasta yläkerrassa
      Ikävä
      16
      1683
    8. En mä tahallani ole näin hankala.

      Mulla oli kuusi vuotta sitten vähän samanlainen tilanne ja se päättyi huonosti. Ilmeisesti kuvittelin kaiken silloin ta
      Ikävä
      16
      1536
    9. Harmittaako mies, että yhteys katkesi?

      Olisitko halunnut, että olisi säilynyt jonkinlainen yhteys vai oliko parempi polttaa sillat takana?
      Ikävä
      201
      1413
    10. Harmittaako että

      Annoit niin paljon positiivista huomiota ja rakkautta kaivatullesi
      Ikävä
      152
      1311
    Aihe