Ennakonpidätys

Kannattaa ottaa yhteys palkanlaskentaa, siellä saattaa olla virheellinen tallennus tietokantaan. Tosin veronpalautusta voi olla tulossa, jos maksat liikaa veroja.

J pitänee ottaa yhteys sinne. Tuolle rahalle on enemmän tarvetta nyt kuin 2012 jouluna...

Ja kyselläänpäs nyt vielä samasta threadista:

Olin viime kesän (2010) töissä vartiontialan liikkeessä, alkaen toukokuusta. Tein reilusti yli 40 tuntista viikkoa touko-elokuun ja keskiansioni kuukaudessa olivat n. 2200-2300 euroa. Tämän jälkeen jäin erikseen kutsuttavaksi töihin samaan firmaan opiskeluni ohelle. Vartijakurttini kuitenkin vanheni ja en syyskuun jälkeen tehnyt yhtäkään vuoroa, kunnes seuraavan vuoden huhtikuussa irtisanoin itseni. Nyt ongelma onkin, että lopputilini yhteydessä saamani lomaraht (10 päivää) jäivät kovin vaisuksi. Siis Lomapalkkani oli 280 euroa, eli onko tämä nyt sitten jaettuna kaikilla noillakin kuukausilla, kun en varsinaisesti töitä tehnyt mutta firman kirjoilla olin? Käteen tästä koko paskasta vähennysten jälkeen mulle jäi 50 euroa. Kymmenestä lomapäivästä 50 euroa?

Pientä palkanlaskentaa;

Työntekijän palkasta pidätetään seuraavat asiat:

Vero verokortin mukaan, tässä tapauksessa 8,5 %

Työntekijän TYEL (eläkemaksu) vuosittain vahvistettavan prosentin mukaan, vuonna 2011 prosentti on 4,7 %

Työntekijän työttömyysvakuutusmaksu, vahvistetaan vuosittain, vuonna 2011 prosentti on 0,6 %

Eli palkastasi lähtee 8,5 4,7 0,6 = 13,8 % jotka työnantaja tilittää verottajlle/vakuutusyhtiölle.

Tuo vuoden 2010 lomapalkka kuulostaa kyllä hivenen pieneltä mutta on mahdollista että työsuhteesi on ollut olemassa kokoajan ja yrityksessä on katsottu nuokin kuukaudet mukaan. Ei ehkä lainmukainen tulkinta joten tässä suosittelen asian tarkastamista.

Vartiointialan lomapalkka lasketaan keskituntiansiona lomanmääräytymisvuoden työtuntien mukaan. On mahdollista että sulle on laskettu työtunnit syykuu-huhtikuu mukaan vaikkei palkkaan ole maksettu...

Mitähän liitto taikka työsuhdejuristit tähän osaavat vastata

Oletko toimittanut palkanlaskentaan A-verokortin? Jos olet, sen takia sinulla menee enemmän kuin 8,5%. Se a-verokortti kumuloi tuloja pitkin vuotta, jolloin lopulliseksi verotukseksi tulee 8,5%.

Käyttäkää hyvät ihmiset B-verokorttia, niin ei tarvitse ihmetellä! Helpottaa myös palkanlaskijan elämää, kun ei tarvitse aina selittää, että miksi näin (no siksi, koska olet ruksannut vaihtoehdon A tai olet jättänyt ruksaamatta kokonaan, jolloin verotuksessa käytetään A-korttia!).

Ellet ole tehnyt syyskuun jälkeen yhtäkän vuoroa ja työsuhteesi päättyi huhtikuussa, et toki ole ansainnut lomaa tuona aikana. Lomaa ansaitaan vaan silloin kun tehdään töitäkin. Olet ansainnut lomaa touko-elokuulta (mikäli työtunteja tai työpäiviä on ollut riittävästi tuona aikana). Työpäiviä pitää kuukaudessa olla 14, jotta siltä kuukaudelta ansaitsee lomaa.

"eräsvaan" kirjoittaa ihan oikein, vero ei ole ainoa mitä palkasta pidätetään vaan sitä pitää pidättää myös muut lakisääteiset kulut, jotka ovat n 6 % veron päälle Katsoppa palkkalaskelmaasi, mikä on ennakonpidätyksen osuus ja mikä eläkevakuutusmaksun ja työttömyysvakuutusmaksun, näistä se kertyy.

Jees, eli mulla on siis palkkanauhassa ihan erikseen eriteltynä nuo TyEL-maksut ja työttömyysvakuutusmaksut, jotka siis lähtevät palkasta tuon ennakonpidätyksen LISÄKSI. Käytännössä siis 1800e kk-palkasta jää käteen n. 1440 euroa vaikka veroprosentti on vain tuo 8,5%, eli kokonaisuudessaan palkasta haihtuu yhteiskunnan hyväksi n. 20%.

Lisäksi verokorttia antaessani muistaakseni ruksitin juuri tuon B-kohdan, jossa oli edelleen muistaakseni kuvaus että sopii mikäli tienestit ovat kausiluontoisia niin kuin ne minun tapauksessani ovatkin. Kyselen tuolta palkanlaskennasta maanantaina vielä asiasta.

Ja ilmeisesti pitää entiseen firmaankin olla yhteyksissä tuosta lomarahasta, vähän kyllä kusetuksen makua jos ovat nuo kuukaudetkin laskeneet mukaan kun en ole heille töitä tehneet. Tosiaan lomapäivät kertyy työtä tekemällä, niin olettaisin että myös lomaraha määräytyy noiden kuukausien mukaan jolloin töitä on tehty...

Kysy ihmeessä palkanlaskennasta, ei meitä kannata pelätä eikä tyhmiä kysymyksiä ole. Päinvastoin, olemme mielissämme jos tekemämme virhe huomataan mahdollisimman ajoissa ja päästään korjaamaan.

Sama ongelma kuin aloittajalla, eli ennakkopidätykseni oli suurempi kuin mitä ennakkopidätysprosenttini pitäisi olla ja palkkaa on haihtunut mielestäni turhan paljon yhteiskunnalle. Saako tämän ylimenevän osuuden kuitenkin aikanaan palautuksina takaisin vai onko sekin raha nyt ikuisesti menetetty?