Aloitin tässä vähän aikaa sitten työt eräässä paikassa.
Esimies on ollut vittumainen koko sen ajan mitä olen ollut siellä.
Työhön kuulu 5 päivän työharjoittelu, jonka sitten suoritin tämän niin iki ihanan esimiehen kanssa.
En välittäny, kun hän mollasi asiakkaiden edessä, ajattelin vaa et ku saa ne 5 päivää ohi, nii ei tarvi sietää tällaista.
No nyt kun olen yksin ja minulle on näytetty pari kertaa miten hommat tehdään, en tietenkään muistanut kaikkea mitä piti tehdä.
Nii sieltä tulee esimies ja pitää kauheat saarnat ja sitten kysyy "Onko kyse huonosta opettajasta vai huonosta oppilaasta?"
Ite olen vähän monttu auki, koska ei ihminen pysty sisäistämään, niin paljon asioita 5 päivässä.
Sitten tämän kysymyksen jälkeen tulee "Jos vielä mokailet 2 viikon päästä, sinusta ei tule meille työntekijää".
Tätä kuulin jo työharjoittelu päivinäkin.
Onko esimiehellä edes oikeus "uhkailla" näin työntekijää?
Ja valitettavasti koska olin työkkärissä työttömänä oli tämä työ pakko ottaa vastaan ja nyt olen loukussa sen kanssa.
Koska en todellakaan halua jäädä työpaikkaan, jossa mollataan asiakkaiden edessä ja poljetaan maahan aina kun pystyy (Hän latelee muitakin asioita kuin noi ylhäällä oleva.).
Elikkä mie haluaisin tietää mitä mieltä muut on. Voiko tätä sanoa suoranaisesti työpaikkakiusaamiseksi?
Ja tietääkö kukaan miten pääsisin tästä helvetistä ulos ilman 3 kuukauden karenssia?
Esimies on ollut vittumainen koko sen ajan mitä olen ollut siellä.
Työhön kuulu 5 päivän työharjoittelu, jonka sitten suoritin tämän niin iki ihanan esimiehen kanssa.
En välittäny, kun hän mollasi asiakkaiden edessä, ajattelin vaa et ku saa ne 5 päivää ohi, nii ei tarvi sietää tällaista.
No nyt kun olen yksin ja minulle on näytetty pari kertaa miten hommat tehdään, en tietenkään muistanut kaikkea mitä piti tehdä.
Nii sieltä tulee esimies ja pitää kauheat saarnat ja sitten kysyy "Onko kyse huonosta opettajasta vai huonosta oppilaasta?"
Ite olen vähän monttu auki, koska ei ihminen pysty sisäistämään, niin paljon asioita 5 päivässä.
Sitten tämän kysymyksen jälkeen tulee "Jos vielä mokailet 2 viikon päästä, sinusta ei tule meille työntekijää".
Tätä kuulin jo työharjoittelu päivinäkin.
Onko esimiehellä edes oikeus "uhkailla" näin työntekijää?
Ja valitettavasti koska olin työkkärissä työttömänä oli tämä työ pakko ottaa vastaan ja nyt olen loukussa sen kanssa.
Koska en todellakaan halua jäädä työpaikkaan, jossa mollataan asiakkaiden edessä ja poljetaan maahan aina kun pystyy (Hän latelee muitakin asioita kuin noi ylhäällä oleva.).
Elikkä mie haluaisin tietää mitä mieltä muut on. Voiko tätä sanoa suoranaisesti työpaikkakiusaamiseksi?
Ja tietääkö kukaan miten pääsisin tästä helvetistä ulos ilman 3 kuukauden karenssia?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kyllä kyse on työpaikkakiusaamisesta. Laita tarkoin ylös tapaukset, äänitä jos pystyt ja päivämäärät ylös.
Kehoittaisin v**** takaisin. Vaikka tämä ei olekaan kaikkien antama neuvo. Itse tekisin näin.