J.Sarasvuo yllätti olemalla luulemaani fiksumpi,
haistattelussaan viime vuonna höyryraadiossa
(ylepuhe 103,7 MHz)
hänen mielestään (lisä)raha ei yleensä motivoi
parempaan työtulokseen, mutta toki sekin saattaa
motivoida parempaan työtulokseen sellaisissa töissä
ja tehtävissä, jotka ovat niin rutiinia, ettei niiden
hoitamisessa tarvitse lainkaan ajatella
(= siis ei tarvitse aivoja)
no
NYT mäkin vasta alan ymmärtää miks' esim.
poliitikoille sekä valtion firmojen ja eläkesäätiöiden
johtoporsaille ja hallintoneuvostojen jäsenille maksellaan
nykyisin aivan hulvattoman suuria palkkoja, palkkioita
ja erorahoja ja eläkkeitä poispotkimisen johdosta
eli
noin helppojen hommeleiden hoitaminen ei edellytä aivoja
joten tosi-ISOLLA
rahallakin saattaa olla siis pientä, motivoivaa vaikutusta
noiden valtaisien erorahojen ja eläkkeiden motiivia
mä en kuitenkaan vieläkään käsitä
eli
mihin niillä muka yritetään saajiaan "motivoida" ...
haistattelussaan viime vuonna höyryraadiossa
(ylepuhe 103,7 MHz)
hänen mielestään (lisä)raha ei yleensä motivoi
parempaan työtulokseen, mutta toki sekin saattaa
motivoida parempaan työtulokseen sellaisissa töissä
ja tehtävissä, jotka ovat niin rutiinia, ettei niiden
hoitamisessa tarvitse lainkaan ajatella
(= siis ei tarvitse aivoja)
no
NYT mäkin vasta alan ymmärtää miks' esim.
poliitikoille sekä valtion firmojen ja eläkesäätiöiden
johtoporsaille ja hallintoneuvostojen jäsenille maksellaan
nykyisin aivan hulvattoman suuria palkkoja, palkkioita
ja erorahoja ja eläkkeitä poispotkimisen johdosta
eli
noin helppojen hommeleiden hoitaminen ei edellytä aivoja
joten tosi-ISOLLA
rahallakin saattaa olla siis pientä, motivoivaa vaikutusta
noiden valtaisien erorahojen ja eläkkeiden motiivia
mä en kuitenkaan vieläkään käsitä
eli
mihin niillä muka yritetään saajiaan "motivoida" ...
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.