Mitä teen?

Eli olen ollut nyt kuukauden uudessa työpaikassa ja koeaikaa olisi 2 kk jäljellä. Nyt viimeaikoina on ruvennut tuntumaan ettei tuo työ ole minua varten ja ahdistaa sekä stressaa vain sinne meneminen. Vapaa-ajastakaan pysty kunnolla nauttimaan, kun työjutut vaan mielessä.
Tänään olen miettinyt, että jos huomenna menisi pomon puheille ja purkaisi sopimuksen. Harmittaa tietenkin että olen tuolla vasta kuukauden ollut, mutta en viitsisi itseäni turhaan kituuttaa, jos kerta paikka ei tunnu mieluisalta.

Mutta mitä mieltä te olette? Pitäisikö minun vielä yrittää olla tuolla ja katsoa miten rupeaa sujumaan?

Olen jutellut asiasta vanhempieni sekä poikaystäväni kanssa ja he ovat sitä mieltä, että jos en viihdy työpaikassa niin ilman muuta puran sitten sopimuksen.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


vieras_01 kirjoitti:

Eli olen ollut nyt kuukauden uudessa työpaikassa ja koeaikaa olisi 2 kk jäljellä. Nyt viimeaikoina on ruvennut tuntumaan ettei tuo työ ole minua varten ja ahdistaa sekä stressaa vain sinne meneminen. Vapaa-ajastakaan pysty kunnolla nauttimaan, kun työjutut vaan mielessä.
Tänään olen miettinyt, että jos huomenna menisi pomon puheille ja purkaisi sopimuksen. Harmittaa tietenkin että olen tuolla vasta kuukauden ollut, mutta en viitsisi itseäni turhaan kituuttaa, jos kerta paikka ei tunnu mieluisalta.

Mutta mitä mieltä te olette? Pitäisikö minun vielä yrittää olla tuolla ja katsoa miten rupeaa sujumaan?

Olen jutellut asiasta vanhempieni sekä poikaystäväni kanssa ja he ovat sitä mieltä, että jos en viihdy työpaikassa niin ilman muuta puran sitten sopimuksen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu