Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten toimisit,

    jos aloittaisit uudessa työpaikassa ja tiimisi yksi miehistä piereskelisi (kovilla röyhtäyksillä säestettynä) koko sen puolituntisen, minkä yhdessä aterioisitte?

    Jatkaisitko ateriointia edelleen ko. miehen pöydässä vai etsiytyisitkö paremmille paikoille (jolloin sinut miellettäisiin kyvyttömäksi toimimaan ryhmässä)?
    Työnantajasi on ohjeistanut teidät ruokailemaan tiiminä.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ruoka-aika on työntekijän omaa aikaa ja hänellä on täysi oikeus syödä missä haluaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    2@ kirjoitti:

    jos aloittaisit uudessa työpaikassa ja tiimisi yksi miehistä piereskelisi (kovilla röyhtäyksillä säestettynä) koko sen puolituntisen, minkä yhdessä aterioisitte?

    Jatkaisitko ateriointia edelleen ko. miehen pöydässä vai etsiytyisitkö paremmille paikoille (jolloin sinut miellettäisiin kyvyttömäksi toimimaan ryhmässä)?
    Työnantajasi on ohjeistanut teidät ruokailemaan tiiminä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu