niin mielestäni työnantaja voisi sitten myös vastata edes lukukuittauspyyntöön! Vaikka niitä hakemuksia olisi satoja - oho? No, joo. Ittehän pyysi. Eipä tuo klikkaaminen paljon vaadi, jos lukukuittauspyyntö on hakemukseen laitettu. Tai siis ehkä nyt sitten on niin, ettei sitten edes lue hakemuksia.
No, tässä nyt on ainakin yksi, mikä meni tasan taatusti ensimmäisten hakemusten joukkoon - eikä kuittausta kuulu! Törkeää.
Tosin hakuaikaa on vielä jäljellä - aika pitkä haku kaiken kaikkiaan, 3 viikkoa. Ajattelin kohta lähettää kyselyn omasta hakemuksestani - todennäköisesti valinnat on jo tehty, mutta oikein vittuillakseni lähetän kyselyn, että mitähän sille mun hakemukselle tapahtui, kuin kuitenkin työpaikkailmoituksen vaatimukset täytin eli kokemusta on kaikesta mistä vaadittiin. Mitäs luulette tulisiko kyselyyn vastausta? Soittaa ei voi, koska puhelinnumeroa ei annettu, itse asiassa ei edes sen henkilön nimeä, joka asiaa hoitaa ko. firmassa. Se on sitä suhdetoimintaa ilmeisesti, ettei vastata! Kun työnantajahan se ei itse asiassa tarvitse yhtä tiettyä ihmistä, riittää kun jonkun saa, sen sijaan hakija tarvis työnantajaa... siksipä sitä voi työnantaja jättää vastaamatta.
No, tässä nyt on ainakin yksi, mikä meni tasan taatusti ensimmäisten hakemusten joukkoon - eikä kuittausta kuulu! Törkeää.
Tosin hakuaikaa on vielä jäljellä - aika pitkä haku kaiken kaikkiaan, 3 viikkoa. Ajattelin kohta lähettää kyselyn omasta hakemuksestani - todennäköisesti valinnat on jo tehty, mutta oikein vittuillakseni lähetän kyselyn, että mitähän sille mun hakemukselle tapahtui, kuin kuitenkin työpaikkailmoituksen vaatimukset täytin eli kokemusta on kaikesta mistä vaadittiin. Mitäs luulette tulisiko kyselyyn vastausta? Soittaa ei voi, koska puhelinnumeroa ei annettu, itse asiassa ei edes sen henkilön nimeä, joka asiaa hoitaa ko. firmassa. Se on sitä suhdetoimintaa ilmeisesti, ettei vastata! Kun työnantajahan se ei itse asiassa tarvitse yhtä tiettyä ihmistä, riittää kun jonkun saa, sen sijaan hakija tarvis työnantajaa... siksipä sitä voi työnantaja jättää vastaamatta.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ehkäpä he lukevat ja kokoavat ne hakemukset kun hakuaika on pidemmällä?
Olet tuhlannut aikaasi hakemuksen kirjoittamiseen jos nyt purat itseäsi lähettämällä jonkun v-tuilevan kyselyn. Eivät he siitä villiinny että täytät kaikki vaatimukset, luultavasti moni muukin täyttää ja asenne sitten ratkaisee. Pelisi on menetetty jos osoitat lyhyen pinnasi heti kättelyssä, tai oikeastaan jo ennen kättelyä..
Kyllä, työnhaku on veemäistä ja työnantajilla on varaa käyttäytyä miten vain. Ei sitä hakijana oikein voi kun purra hammasta ja hymyillä
en minä tiedä, onko se nyt se pinna mikä tässä on lyhyt, kyllä minä jaksan odottaa - vaan minua risoo se, että ei voida tehdä mitä on kauniisti pyydetty eli antaa se lukukuittaus, vaatiiko se paljon että klikkaa ok:ta. Siis olen niin pikkutarkka tai mikä lie termi, että loukkaannun, kun ei voi edes sitä pientä tehdä, että lähettäisi sen lukukuittauksen. Kiitos. Minun mielestäni se on jopa osa suhdetoimintaa, ja kyllä nykyään hyvä työnantaja hoitaa suhdetta myös työntekijään, enää vain kunnissa on se kanta, että työntekijään ei tarvi suhteita hoitaa!
Olin vuoden työtön ja totesin että hakemieni työpaikkojen rekrytointiprosessien kesto oli 2-6 kk. Yleensä se 3 kk. Joten siihen nähden 3 viikon jättöaika ei ole pitkä.
Ok. Mutta sanotaan tähän asianomaiseen tapaukseen nyt näin: Sain lukukuittauksen muuta kautta, ja minun hakemukseni kyseiseen paikkaan on ihan hyvästä syystä nyt peruutettu!
Aitoja lukukuittauksia tulee varsin harvoin. Yleensä serverissä on proseduuri joka lähettää vakiovastauksen tulleille hakemuksille.
Eihän ennen paperihakemuksiinkaan tullut kuittauksia.