Mitä seurauksia rakastumisesta työpaikalla

Nyt vois rakastumisen/ihastumisen työpaikalla kokeneet kertoa, että mihin johti se, kun asia tuli ilmi työpaikalla. Ketäänhän ei lain mukaan voi irtisanoa työstä tällaisten syiden valossa, mutta haluaisin kuulla kokemuksia miten työnantaja, työkaverit suhtautuneet. Miten asiaa on käsitelty. Miten ihastuneet/rakastuneet ovat jatkossa työpaikalla olleet, jos ovat siellä jatkaneet, vai onko toinen irtisanoutunut myöhemmin, molemmat vaihtaneet työpaikkaa...jne.
122375
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Tästä saa sellaisen käsityksen kuin kyseessä olisi jokin onnettomuus suorastaan kun ihmiset ovat menneet rakastumaan työpaikalla. Minkä hiton takia kenenkään pitäisi irtisanoutua työpaikasta jos on rakastunut? Ei ymmärrä!!!

Äänestä
  • Mutta jos kyseessä on kaksi tahoillaan naimisissa olevaa ja perheellistä ihmistä... No, eipä se siitä tee onnettomuutta sittenkään :) Ajattelen itse asiaa myös näin, että pitäisikö esim. baareissa rakastuneille asettaa porttikielto tms. Tilanteesta ei tosiaan tee siltä kannalta ihmeellisempää se, ovatko ihmiset vapaita vai varattuja. Jos rakastuu, ei se katso aikaa eikä paikkaa :)

    Äänestä

samaa helvettiä en halua omille lapsille mitä itse koin kun vanhemmat eros just työpaikka romanssien takia!! toinen varattu ja toinen simpsakka silosääri!!!.

Äänestä

Onko vielä?

Äänestä

Hyvin, asiat on sovittu. Istuu jopa vieressä.

Äänestä

Ei ollu haluja jäädä, irtisanouduin.

Äänestä

Siis mitähän ihmettä ajattelet työpaikoilla tapahtuvan työpaikkaromanssien johdosta..? Ei niitä asioita missään työpaikan palavereissa ja firman johtoryhmässä käsitellä. Jos romanssi haittaa työntekoa, joku saattaa siitä huomauttaa - mutta mitäpä se muuten kenellekään kuuluu?

Tapasimme mieheni kanssa työpaikalla, eri osastoilla työskentelimme. Alun alkaen jo oli sähköä ilmassa, vaikka muutama vuosi oltiinkin "tahoillamme". Kolme vuotta ehdittiin olemaan samalla työmaalla romanssin alkamisesta, ennemminkin "juttu" lisäsi työtehoa kuin olisi sitä häirinnyt. Myöhemmin vaihdoin työtä muista syistä, mies jatkaa vanhassa duunissaan ja istuu tuossa vieressä katsomassa uutisia :)

Äänestä
  • Niinhän sitä sanotaan, että työpaikoilla solmitut suhteet kestävät parhaiten....

    Äänestä

Meilläpä kävi näin että ihastuttiin toisiimme työpaikalla ja nyt ollaan seurusteltu 1v 8kk.. Menimme juhannuksena kihloihin ja voin sanoo et kannattaa ottaa riski vaik epäonnistunut työpaikka romanssi on aika vittumainen tilanne, mut olisin katunut ja pyörittilesin asiaa nyt ja varmaan pitkään tulevaisuudessa jos en olis tehnyt mitään vaikka en uskonut et jos kerron tunteistani se toinen ajattelisi samoin.. T: Onnellinen mies

Ai niin ja ihmiset työmaalla oli iloisesti yllättyneitä. Et älä pelkää turhia, sen ei
kuulus haitata eikä vituttaa ketään jolle asia ei kuulu!

Äänestä

Ainakin minun työpaikalla romanssit ovat kiellettyjä. Iso huonekaluja ja sisustustarvikkeita myyvä kauppaketju.

Äänestä
  • Mikä laki ieltää ihastumasta tai rakastumasta työkaveriin? Minä olen aikanaan kesäsijaisena ja isketty siltä...kohta 25v yhdessä oltu! ..Minä tosin vaihdoin alaa ja työpaikkaa kun opiskelin alunperinkin muuta alaa..

    Äänestä

Tapailimme työkaverin kanssa yli vuoden ajan vapaa-ajallamme, työpaikalla pidimme suhteen salassa. Muut työkaverit eivät tienneet suhteesta. Aikanaan suhde päättyi. Hän vaihtoi työpaikkaa, mikä oli minulle helpotus, minä olin jätetty osapuoli. Surullista. En suosittele kenellekään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miepävaan74 kirjoitti:

Nyt vois rakastumisen/ihastumisen työpaikalla kokeneet kertoa, että mihin johti se, kun asia tuli ilmi työpaikalla. Ketäänhän ei lain mukaan voi irtisanoa työstä tällaisten syiden valossa, mutta haluaisin kuulla kokemuksia miten työnantaja, työkaverit suhtautuneet. Miten asiaa on käsitelty. Miten ihastuneet/rakastuneet ovat jatkossa työpaikalla olleet, jos ovat siellä jatkaneet, vai onko toinen irtisanoutunut myöhemmin, molemmat vaihtaneet työpaikkaa...jne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu