Ongelma! Työ/Sairausloma/Vakuutusyhtiö/Uusi työ

Eli lyhyesti:
Voiko olla sairaslomalla/Kelan sairauspäivärahalla ja tehdä toista työtä johon on kykyneväinen ja jääkö siitä kiinni ja miten välttää se?

Pitkästi:
Lähdetään perus faktoista eli:
-Olen sairauslomalla nykyisestä työstäni, ammattitautiepäily päällä.
-Tutkittu asiaa yli vuosi. Tällä hetkellä sairauslomaa kirjoitettu lokakuun loppuun.
-Kelan sairauspäivärahalla nyt 4kk:ta odottaen ammattitautiepäilyn etenemistä.
-Todennäköisesti tämän vuoden puolella saadaan päätös asiaan.

Hommahan on muuten aika mutkaton mutta ei kenenkään pää kestä olla tekemättä mitään useita kuukausia. Ei kestä pää eikä talouskaan kun kelan sairauspäivärahat kovin suuria ole.

Nyt olen hakenut uutta työtä ja sain ja olen käynyt siihen lyhyen koulutuksen. Olen myös aloittanut hieman tekemään tätä työtä ja menestynytkin siinä yllättävän hyvin.
Tietysti tässä vaiheessa pitäisi ilmoitta Kelalle että olen aloittanut työt uudessa työpaikassa, mutta en voi koska silloin vakuutusyhtiöni saa sen tietoonsa ja pesee kätensä ammattitautiepäilystä.

Tällä hetkellä saan siis sairauspäivärahaa Kelasta vanhasta työstä jota en voi tehdä ja johon en voi palata. Ja tulen saamaan myös uudesta työstäni palkkaa.

Miten asia kannattaisi tehdä niin että saisin tämän ammattitauti epäilyn vietyä loppuun ja sitä kautta vakuutusyhtiön korvaamaan minulle ikävästä ammattitaudista aiheutuneet kulut nyt ja jatkossa. Ja myös turvattua perheeni toimeen tulon siihen asti kunnes päätös ammattitaudista tulee. Sairauspäiväraha ei sitä turvaa. Jos ja kun ammattitauti vahvistetaan niin vakuutusyhtiöhän korvaa kaikki maksut Kelalle jotka sieltä olen saanut.

Eli lyhyesti:
Voiko olla sairaslomalla ja tehdä toista työtä johon on kykyneväinen ja jääkö siitä kiinni ja miten välttää se?

-Makke
4313
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos sairautesi(ammattitautisi) takia vakuutusyhtiö tulee olemaan korvausten maksaja niin homma toimii. Mikäli menet johonkin työhön , se on kuin lottovoitto vakuutusyhtiölle, yhtiö ei maksa sen jälkeen penniäkään koska katsoo sinun olevan työkykyinen.

Päätös on sinun.

Äänestä

Mikä muuten on ammattitautisi,,,silläkin on merkitystä !!!!

Äänestä

Paljonhan tota tehdään että ollaan "saikulla" ja samalla pimeissä töissä.
Monet ansisidonnais jätkät on myös pimeissä töissä.
Mahdoton valvoa mahdoton kärähtää.

Äänestä

Siis on mahdollista, olen itsekin päätoimestani sairaslomalla (pitkäaikaisella) josta vakuutusyhtiö maksaa, sitten toisessa paikassa töissä sen ajan, saan myös ansiosidonnaista päivärahaa sekä normaalin kelakorvauksen, ajattelinkin ottaa myös toisesta paikasta sairaslomaa.
Sitten olisi varaa vaikka istua päivät pubissa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Makke1977 kirjoitti:

Eli lyhyesti:
Voiko olla sairaslomalla/Kelan sairauspäivärahalla ja tehdä toista työtä johon on kykyneväinen ja jääkö siitä kiinni ja miten välttää se?

Pitkästi:
Lähdetään perus faktoista eli:
-Olen sairauslomalla nykyisestä työstäni, ammattitautiepäily päällä.
-Tutkittu asiaa yli vuosi. Tällä hetkellä sairauslomaa kirjoitettu lokakuun loppuun.
-Kelan sairauspäivärahalla nyt 4kk:ta odottaen ammattitautiepäilyn etenemistä.
-Todennäköisesti tämän vuoden puolella saadaan päätös asiaan.

Hommahan on muuten aika mutkaton mutta ei kenenkään pää kestä olla tekemättä mitään useita kuukausia. Ei kestä pää eikä talouskaan kun kelan sairauspäivärahat kovin suuria ole.

Nyt olen hakenut uutta työtä ja sain ja olen käynyt siihen lyhyen koulutuksen. Olen myös aloittanut hieman tekemään tätä työtä ja menestynytkin siinä yllättävän hyvin.
Tietysti tässä vaiheessa pitäisi ilmoitta Kelalle että olen aloittanut työt uudessa työpaikassa, mutta en voi koska silloin vakuutusyhtiöni saa sen tietoonsa ja pesee kätensä ammattitautiepäilystä.

Tällä hetkellä saan siis sairauspäivärahaa Kelasta vanhasta työstä jota en voi tehdä ja johon en voi palata. Ja tulen saamaan myös uudesta työstäni palkkaa.

Miten asia kannattaisi tehdä niin että saisin tämän ammattitauti epäilyn vietyä loppuun ja sitä kautta vakuutusyhtiön korvaamaan minulle ikävästä ammattitaudista aiheutuneet kulut nyt ja jatkossa. Ja myös turvattua perheeni toimeen tulon siihen asti kunnes päätös ammattitaudista tulee. Sairauspäiväraha ei sitä turvaa. Jos ja kun ammattitauti vahvistetaan niin vakuutusyhtiöhän korvaa kaikki maksut Kelalle jotka sieltä olen saanut.

Eli lyhyesti:
Voiko olla sairaslomalla ja tehdä toista työtä johon on kykyneväinen ja jääkö siitä kiinni ja miten välttää se?

-Makke

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu