YTK:n 500 p ei ollutkaan 500p

Kai. Ja jos täytyi kerätä työssäolokuukausia ennen ansiosidonnaiselle pääsyä, niin miten olisin voinut olla koko ajan ytk:n asiakas enkä kelan? Ytk:sta ei saa ansiosidonnaista ennenkuin työehto täyttyy.

Ansiosidonnaisen kirjallisessa myöntämispäätöksessä runsas vuosi sitten ei ollut mainintaa asiasta. Siis että vähennetään kelan työttömyyspäivärahat laskurissa. Olisi hyvä jos tämä aika oleellinen asia olisi ilmaistu myöntämispäätöksessä ja perusteltu asia. Siis että mihin työttömyysturva tai muuhun lakiin vedoten on tämäntyyppinen vähennys tehty.

Aha. Ja missä sitten nämä"samat säännöt" ovat jäsenten luettavissa ja nähtävissä? Kiitos vastauksesta.

Lisäksi pyytäisin mielipiteitä tällaisesta, jos niitä joltain löytyy.

hmmm. kirjoitti:

Aha. Ja missä sitten nämä"samat säännöt" ovat jäsenten luettavissa ja nähtävissä? Kiitos vastauksesta.

Lisäksi pyytäisin mielipiteitä tällaisesta, jos niitä joltain löytyy.

Lue lisää

Monien työhistoria nykyään koostuu määräaikaisista työsopimuksista , joiden välillä pitkiäkin työttömyysjaksoja. Heidänhän etuja tämänkaltainen menettely juuri syö.

Kyllähän tällainen asia täytyyi selkeästi sitten ilmaista kun markkinoidaan jäsenille 500 ansiosidonnaista työttömyysturvapäivää.

Että olet oikeutettu teoriassa saamaan nuo päivät, MUTTA käytännössä et tietenkään saa jos (työttömyysturvalakiin perustuen ??) olet esim kelalla ollu työttömyysaikana tai sitten....

Ja jos tosiaan on näin että "kaikissa kasoissa ja liitoissa" toimitaan noin, niin selitetäänkö se noissa "kassoissa ja liitoissa" jäsenille heti alkaa päältä , ja jos selitetään niin missä ja miten.

Voisiko joku toisen liiton tai kassan jäsen kertoa miten tämä käytäntö hänen kohdallaan kassassa/liitossa menee?

hmmm. kirjoitti:

Aha. Ja missä sitten nämä"samat säännöt" ovat jäsenten luettavissa ja nähtävissä? Kiitos vastauksesta.

Lisäksi pyytäisin mielipiteitä tällaisesta, jos niitä joltain löytyy.

Lue lisää

Kaikki työttömyyskassat ovat vakuutusvalvontaviraston valvonnan alaisia ja niiden säännöt määräytyvät työttömyysturvalain mukaisesti. Asiasta voit lukea vaikka täältä http://tyottomyyskassa.metalliliitto.fi/attachments/tyottomyyskassa/metallityovaen_tyottomyyskassan_saannot_2008.pdf. Kun eri liittojen sivuja lueskelet niin huomaat että kaikkien säännöissä lukee nuo samat perusteet.
Itse asiastasi en tiedä menikö oikein vai väärin.

Tässä on nyt keskustelun aiheena 500 päivän perusteet ja vähennykset.
Ei mistään kuka makoilee kotona ja kuka ei. Tai mikä on hassua kenenkin mielestä.

Eli pysytään asiassa, se ei paljoa vaadi ja palvelee kaikkia parhaiten jotka haluaa vain asiallista tietoa.

no niin. kirjoitti:

Tässä on nyt keskustelun aiheena 500 päivän perusteet ja vähennykset.
Ei mistään kuka makoilee kotona ja kuka ei. Tai mikä on hassua kenenkin mielestä.

Eli pysytään asiassa, se ei paljoa vaadi ja palvelee kaikkia parhaiten jotka haluaa vain asiallista tietoa.

Lue lisää

Kiitos hänelle joka vaivautui osaltaan laittamaan tuon metallityöväenliiton prosyyrin. En osannut kylläkään tulkita mistä kohtaan prosyyristä löytyisi infoa tästä asiasta.

Kyllä muutenkin ihan mielenkiintoista verrata eri työttömyyskassoja ja liittoja. Toivottavasti ihmiset osallistuisivat asiallisesti tähän keskuteluun tietopohjalta eikä vain tarpeesta aukoa päätään.-

Tässä ei nyt kaalepin maininnoilla ole mitään merkitystä kun asiaa puhutaan.

Kiitos. kirjoitti:

Kiitos hänelle joka vaivautui osaltaan laittamaan tuon metallityöväenliiton prosyyrin. En osannut kylläkään tulkita mistä kohtaan prosyyristä löytyisi infoa tästä asiasta.

Kyllä muutenkin ihan mielenkiintoista verrata eri työttömyyskassoja ja liittoja. Toivottavasti ihmiset osallistuisivat asiallisesti tähän keskuteluun tietopohjalta eikä vain tarpeesta aukoa päätään.-

Lue lisää

"Kyllä muutenkin ihan mielenkiintoista verrata eri työttömyyskassoja ja liittoja."

Työttömyysturvan kannalta on aivan sama, mihin kassaan kuuluu, koska kaikki joutuvat noudattamaan samaa lakia.

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290

Eli siinä mielessä on aivan sama, kuuluuko jonkin liiton kassaan, vai yksityiseen.

Itse liittoon kuuluminen on sitten asia erikseen, ja sen, liittyykö liittoon, vai ei, on jokaisen oma ratkaisu.

34 viikkoa on aina oltava tottakai kassan jäsen kun alkaa saada ansiosidonnaista, oliko virhe tossa sun kysymyksessä?

Mihin valittaa. Kun kassan puhelinvirkailijatkin latelivat täsmälleen samat vastaukset. Ei valittamisesta kumpikaan puhunut tai että keltä voisi perusteista tai päätöksestä tarkemmin tiedustella (esim häneltä kuka päätöksen on allekirjoittanut ja tehnyt).
Seuraavaksi tietysti kysyn asiaa nyt kelalta.

Ympäristössäni asia on herättynyt kyllä ihmetystä myös.
Eräs ystävä sanoi että suomalaiset on sellaisia ettei ne mitään yleensä kysele, nielevät epätietoisyyden ja sitten korkeintaan aukovat päätään keskustelupalstoilla toisilleen sen sijaan että auttaisivat toisiaan tai jelppaisivat selvittämään asiaa. Onko asia tosiaa näin?

Kyllä näin tärkeä asia ainakin tulee mainita kirjallisessa päätöksessä (ensimmäisessä) että hyvä jäsen, korvauspäiviä ei sitten muuten olekaan sinulla sitä 500 syystä että....

Mitään mainintaa ei ollut. Ainoastaan tuo että omavastuuajalta ei ole oikeutta päivärahaan.

laskuri_ kirjoitti:

34 viikkoa on aina oltava tottakai kassan jäsen kun alkaa saada ansiosidonnaista, oliko virhe tossa sun kysymyksessä?

Mihin valittaa. Kun kassan puhelinvirkailijatkin latelivat täsmälleen samat vastaukset. Ei valittamisesta kumpikaan puhunut tai että keltä voisi perusteista tai päätöksestä tarkemmin tiedustella (esim häneltä kuka päätöksen on allekirjoittanut ja tehnyt).
Seuraavaksi tietysti kysyn asiaa nyt kelalta.

Ympäristössäni asia on herättynyt kyllä ihmetystä myös.
Eräs ystävä sanoi että suomalaiset on sellaisia ettei ne mitään yleensä kysele, nielevät epätietoisyyden ja sitten korkeintaan aukovat päätään keskustelupalstoilla toisilleen sen sijaan että auttaisivat toisiaan tai jelppaisivat selvittämään asiaa. Onko asia tosiaa näin?

Kyllä näin tärkeä asia ainakin tulee mainita kirjallisessa päätöksessä (ensimmäisessä) että hyvä jäsen, korvauspäiviä ei sitten muuten olekaan sinulla sitä 500 syystä että....

Mitään mainintaa ei ollut. Ainoastaan tuo että omavastuuajalta ei ole oikeutta päivärahaan.

Lue lisää

Ilmeisesti sinun tapauksessasi työssäoloehto on täyttynyt jo aikaisemmin, eli olet saanut kelalta ansiosidonnaista päivärahaa (aina peruspäivärahan suuruinen). Myös kelalla on tämä 500 päivää käytössä.
Nyt sinulla on vielä reilu vuosi saada puuttuvat työviikot täyteen, jotta päivärahat nollautuvat. Tarkista kelalta, milloin sinun 500 päivää on alkanut kulua.
Kaikki sen jälkeen tehty työ kerryttää uutta ansaintajaksoa.

Ei ay kirjoitti:

Ilmeisesti sinun tapauksessasi työssäoloehto on täyttynyt jo aikaisemmin, eli olet saanut kelalta ansiosidonnaista päivärahaa (aina peruspäivärahan suuruinen). Myös kelalla on tämä 500 päivää käytössä.
Nyt sinulla on vielä reilu vuosi saada puuttuvat työviikot täyteen, jotta päivärahat nollautuvat. Tarkista kelalta, milloin sinun 500 päivää on alkanut kulua.
Kaikki sen jälkeen tehty työ kerryttää uutta ansaintajaksoa.

Lue lisää

Loimaan tapa, mitäs menette yksityiseen porvareitten perustamaan kassaan
Ammattiliitto on työläisen ainoa oikea vaihtoehto.

Ei ay kirjoitti:

Ilmeisesti sinun tapauksessasi työssäoloehto on täyttynyt jo aikaisemmin, eli olet saanut kelalta ansiosidonnaista päivärahaa (aina peruspäivärahan suuruinen). Myös kelalla on tämä 500 päivää käytössä.
Nyt sinulla on vielä reilu vuosi saada puuttuvat työviikot täyteen, jotta päivärahat nollautuvat. Tarkista kelalta, milloin sinun 500 päivää on alkanut kulua.
Kaikki sen jälkeen tehty työ kerryttää uutta ansaintajaksoa.

Lue lisää

"Ilmeisesti sinun tapauksessasi työssäoloehto on täyttynyt jo aikaisemmin, eli olet saanut kelalta ansiosidonnaista päivärahaa (aina peruspäivärahan suuruinen). Myös kelalla on tämä 500 päivää käytössä.
Nyt sinulla on vielä reilu vuosi saada puuttuvat työviikot täyteen, jotta päivärahat nollautuvat. Tarkista kelalta, milloin sinun 500 päivää on alkanut kulua.
Kaikki sen jälkeen tehty työ kerryttää uutta ansaintajaksoa"

Ilmeisesti tässä aletaan olla oikeilla jäljillä. Kiitos paljon asiallisesta vastauksesta, kyllä tulee hyvä mieli jokaisesta asiallisesta vastauksesta.

Eli olisin siis ollut oikeutettu saamaan työttömyyskassan rahaa, mutta olen kituuttanut tuolloin peruspäivärahalla, koska olin 10 kk osapäivätyössä jolloin katsoin ettei työssäoloehto täyttyi? Mutta se oli siis täyttynytkin ja olisin saanut jo tuolloin kassan rahaa?

Hommasin sitten tätä työsuhdetta (10kk )seuranneen työttömyysvaiheen jälkeen määrä-aikaisen duunin, että mielestäni työssäoloehto täyttyi. Ilmeisesti sitten kassa katsoi myöhemmin että tuo täyttyikin jo aikaisemmin olessani peruspäivärahalla?.

Tuo asia olisi pitänyt mainita selkeästi päätöksessä , että missä kyse.

Tässä on tullut mulle niin paljon naaman vääntelyä kohdalle, kun asia luonnollisesti ihmetytti ja ajattelin että ihmetyttäisikö se muitakin.

Liittoon kuuluvat lähinnä ovat pätemässä ja naureskelemassa tilanteelleni. Olen kuullut aikoinani nuorena ammattiliittoon, mutta työttömyysaikana kun meinasi kuolla nälkään hakemusten käsittelyjen kestäessä liitossa ja rahaa ei meinannu kuulua ja piti soitella perään , niin jätin ko. liiton.
YTK:ssa ei tässä suhteessa mitään valittamista. Ainoastaan korvauspäivät vähentyivät , eikä vähentämispäätöksessä tästä informoitu muuta kun laskurissa, että paljonko päiviä todellisuudessa olikaan.
Selitä ystävällinen vastaaja vielä (kuin 3-vuotiaalle, kiitos) tuo kohta "sinulla on vielä reilu vuosi saada puuttuvat työviikot täyteen, jotta päivärahat nollautuvat. Tarkista kelalta, milloin sinun 500 päivää on alkanut kulua.
Kaikki sen jälkeen tehty työ kerryttää uutta ansaintajaksoa. "

1. Eli tarkistan kelalta koska alkoi päivärahat (500 päivää) kulua.

2. Tarkistan kelalta miten monta työviikkoa on kerättävä vuoden aikana että kassan laskuri nollaantuu kohdallani. (kunhan löytyisi sitä TYÖTÄ).

Ymmärsinkä oikein?

Kiitos vielä vastaajalle. Olisipa kaltaisiasi asiallisia ja selkeän napakoita tyyppejä enemmän maailmassa.

Vastaus nimimerkille "am.liit_."

Kiitos kommentistasi.

Mutta jos katos siinä on näin, että tuo oli täyttynyt tommonen työssäoloehto peruspäivärahalle mentäessä. Ja ei laskettu että oliko työhistoriaa jo riittävästi kassan rahoille, vaan haettiin kelan peruspäivärahaa. Liitolta toki voi kysyä, mutta kyllä kelalta ne asian selvittää elikkä nuo perusteet.

Selitys löytyy kyllä.

Kissan viikset Tet-toimisto mitään mulle laskenu, että riittääkö edellisen työpaikan viikot kassan rahoille.

"Haetaan rahaa TET-toimiston päätöksen mukaisesta paikasta."

Niin vissiin. jatka uniasi.

"Ei siinä auta netissä puutteellisin tiedoin ja ymmärryksin asian vatvominen. TE-toimisto antaa aina kirjallisen päätöksen, työvoimapoliittisen lausunnon, josta voi myös valittaa. Tuon lausunnon TE-toimisto toimittaa joko ansiosidonnaista varten kassaan, tai sitten Kelalle jos edellytyksiä ei ole ansiosidonnaisen päivärahan saannille. Sitten haetaan päivärahaa TE-toimiston päätöksen mukaisesta paikasta"

Te-toimisto toimittaa lausunnon ettei esteitä ansiosidonnaiselle tai työttömyyskorvaukselle ole,

En tiedä onko osa TE-virkailijoista epäpäteviä tai pihalla , mutta noin niiden kai tulisi toimia kuten kirjoitit.

JUURi siksi tänne tullaan "puutteellisin tiedoin ja ymmärryksin" asiaa vatvomaan kun palvelun taso taitaa olla sekavaa/vaihtelevaa??? Mutta-että-tota-noin-tasoa, ymmärrätkö? Vai oletko itse suojatyöpaikassa oleva byrokraatti joka älähti ammattikuntansa puolesta, kun et pysty käsittämään että virkailijoiden tietotaito ja taso vaihtelee!

Ja sä voit tunkea tuon ylimielisen asenteesi tiedätkylläminne. Se ei paranna mitään asiaa, tekee vain hemmetin vihaiseksi. Mutta siihen sä visssiin pyritkin eli nyt voit olla tyytyväinen siellä.

Sinullekin tiedoksi.
Luultavasti tässä asiassa on käynyt niin, että työssäoloehto on täyttynyt ja hakija on saanut kelalta "ansiosidonnaista päivärahaa", mutta kassan jäsenyysaika ei ole ollut vielä täysi. Asiakas ei ole huomannut, että kelan päätöksessä lukee, että hän on ansiosidonnaisella päivärahalla. Kun kassan jäsenyysehto tuli täyteen, niin hän siirtyi kelan palveluista kassan palveluille.
Kun maksaja vaihtui, niin päivät eivät nollautuneet, vaan jatkuivat entisestä.

Jos sulle on ihan ylivoimaista keskustella asiallisesti, niin laita oma linkki tai pysy veke pään aukomisinesi. Kiitti.

KIITOS VASTAUKSESTASI!!!!
KYLLÄ NYT HELPOTTI JA ASIA SELVISI KERRASTA:
KIITOS VIELÄ KERRAN!
TET-TOIMISTOHAN SE OLI !
JUURI NOIN PITÄÄ VASTATA! AIVAN MAHTAVAA!

nyt selkis kerrasta kirjoitti:

KIITOS VASTAUKSESTASI!!!!
KYLLÄ NYT HELPOTTI JA ASIA SELVISI KERRASTA:
KIITOS VIELÄ KERRAN!
TET-TOIMISTOHAN SE OLI !
JUURI NOIN PITÄÄ VASTATA! AIVAN MAHTAVAA!

Lue lisää

JA HIMPUTTI VIE, ETTÄ OLISI OLLUT MAHTAVAA JOS SE OLIS SIINÄ PÄÄTÖKSESSÄKIN LUKENUT, ETTÄ PÄIVIÄ TET-TOIMISTON PÄÄTÖKSESTÄ JOHTUEN HUOMATTAVASTI VÄHEMMÄN.

VIELÄ MAHTAVEMPAA kirjoitti:

JA HIMPUTTI VIE, ETTÄ OLISI OLLUT MAHTAVAA JOS SE OLIS SIINÄ PÄÄTÖKSESSÄKIN LUKENUT, ETTÄ PÄIVIÄ TET-TOIMISTON PÄÄTÖKSESTÄ JOHTUEN HUOMATTAVASTI VÄHEMMÄN.

Ja HUUTAMALLA ne ASIAT aina SELVIÄÄ. Ja ihan PIKKAISENI v'''llen ASIAN esittämällä. Että sillee PAINOTETAAN isoilla KIRJAIMILLA.

Tollasta mä IHAILEN.

Lopeta valehtelu. Te keskusten päätösten perusteella ei makseta mitään päivärahoja. Te keskus omalla päätöksellään ainoastaan ilmoittaa, ettei ole mitään estettä päivärahojen maksuun.
Kela ja työttömyyskassa tekee itsenäisen päätöksen päivärahojen maksusta.