Sain työkkäristä työhön osoituksen. työaika 6h / pvä ja 5 päivänä viikossa.
Työhön osoituksessa luki että palkka 1040 euroa kuukaudesssa.
Kun soitin työnantajalle työpaikasta sain kulla että palkkaa ei makseta kuin 860 euroa kuukaudessa. Kun kysyin että eihän tu ole etes peruspalkka, niin sain vastaukseksi että "kato kun meillä ei noudatete mitään työehtosopimusta".
Nyt kysynki että onko tuollainen oikein?
Työhön osoituksessa luki että palkka 1040 euroa kuukaudesssa.
Kun soitin työnantajalle työpaikasta sain kulla että palkkaa ei makseta kuin 860 euroa kuukaudessa. Kun kysyin että eihän tu ole etes peruspalkka, niin sain vastaukseksi että "kato kun meillä ei noudatete mitään työehtosopimusta".
Nyt kysynki että onko tuollainen oikein?
Vastaukset 13
Vanhimmat
Sietäisit olla iloinen että sulla on töitä etkä ole yhteiskunnan tuilla loisiva työtön roska. Palkka on aina sivuseikka!
sulle se varmaan on sivuseikka mitä maksat työntekijöillesi.
Ei se oikein ole, mutta mun mielipide ei poista sitä tosiasiaa, että jos kieltäydyt, joudut karenssiin.
En ole koskaan kuullutkaan, että joku saisi työkkäristä jotain töitä. Niiden tehtävähän on työllistää ne henkilöt, jotka ovat työkkärin palkkalistoilla. Olet siis melkoinen tilastoharvinaisuus, oikeasti. Voit rikastua muistelmillasi kun olet ensin suorittanut sinulle annetun työsuhteen. Tsemppiä.
Työhön osoitus on lähetetty usealle henkilölle ei vain ja anoastaan sinulle. Sinun on pakko k.o. paikkaa hakea ja ilmoittaa Te-keskukseen, että olet hakenut avoinna olevaa paikkaa. Et voi vielä edes tietää, että pääsetkö edes haastatteluun asti. Työhön osoitus ei ole mikään varma työpaikka...
ITSE EN OLE,KUN PÄTKÄTÖITÄ JA TUKITYÖLISTETTYJEN TYÖPAIKKOJA TYÖKKÄRISTÄ SAANNUT.VIIMEKSI TARJAOTTIIN 6TUNNIN/PV JA PALKKA 950EUROA/KK,MUTTA ONNEKSI KYSYIN RUOTSINPUOLELLE ERÄÄSEEN SIIVOUSFIRMAAN TÖIHIN JA PÄÄSIN.PALKKAKIN ON HIUKAN PAREMPI TUNNILLE,KUN SUOMESSA.ASUN SUOMEN JA RUOTSIN RAJALLA,RAJALLA ON ERILLAINEN SOPIMUS KUN MUULLA SUOMEN ALUELLA.MAKSAN SUOMEEN VEROT JA LIITON MAKSUT ITSE.EN KADU YHTÄÄN,KUN NAAPURI MAAHAN TÖIHIN LÄHDIN.
Ilmeisesti siellä rajalla ei kuiskita?
Kannattaa ilmoittaa työkkäriin. Hakevat tuet isommalla palkalla mitä maksavat, mutta työkkäriin kannattaa ehdottomasti ilmoittaa, mitä on maksettu. Nää tukihuijarit ovat aika yleisiä.
Alakohtainen työehtosopimus on alaa yleisvelvoittava. Siten palkka on maksettava työehtosopimuksen mukaan tahtoi työnantaja noudattaa sitä tai ei. Jos riitautat jutut, työntajaja joutuu maksamaan sinulle.
Joo mutta kun kysyin työnantajalta mitä työehtosopimus palkasta sanoo, niin työn antaja sanoi ettei heillä noudatateta mitään työehtosopimusta ja näin ollen palkka opn noin alhanen.
Kai Suomessa on jokin minimipalkka, ei orjatyötä toinna tehä.
Palkan ollessa 860 euroa kuukaudessa se on vähemmän mitä sosiaalitoimiston maksama raha. Vuokran ollessa 550 euroa jää käteen vähemmän mitä Suomen lain mukainen 417 euroa kuukaudessa.
"Kai Suomessa on jokin minimipalkka, ei orjatyötä toinna tehä"
Suomessa ei ole määritelty minimipalkkaa. Joissain maissa tosin on.
Suomessa ei ole laissa määritelty minimipalkkaa, mutta alakohtaiset palkat määritellään TES-neuvotteluissa. Jos/kun TES saa YLEISSITOVA-statuksen, niin kyseisen sopimuksen minimipalkat ovat pakottavia, eli sopimuksen mukaisia palkkoja on maksettava halusi työnantaja tai ei.
Toisinsanoen, lakiin perustuvaa minimipalkkaa ei ole, mutta alakohtaiset TES:t määrittelevät kyseiselle alalle minimipalkat ja muut minimi etuudet.