Olen tällä hetkellä vuosilomalla, ja kotiin tuli ilmoitus että postista voi noutaa kirjatun kirjeen. Nyt mietin että kannattaako minun noutaa sitä postista vuosilomani aikana. En tiedä kuka on lähettäjä, mutta on mahdollista että se on työnantajani. Aika epätavallista että kukaan lähettää minulle kirjatun kirjeen.
Jos kirjeessä on irtisanomis-ilmoitus, lain mukaan irtisanomis-aika alkaa vasta loman päättymisen jälkeisestä päivästä, joten kirjeen noutaminen postista ei vaikuttaisi mihinkään.
Mutta entä jos se on ilmoitus lomauttamisesta? Yrtin etsiä netistä tietoa, enkä löytänyt vastausta kysymykseen, alkaako lomauttamisen voimaantuloa edeltävä ilmoitusaika juosta heti siitä päivästä kun vastaanotan kirjatun kirjeen aiheesta lomani aikana, vai onko sekin suojattu samoin kuin irtosanominen, että ilmoitusaika alkaa juosta vasta loman jälkeisestä päivästä alkaen.
Nyt en halua noutaa sitä kirjettä postista, kun en ole varma voinko ehkä hävitä jotain neutamalla sen jo lomani aikana.
Toisaalta se kirje voi periaatteessa olla myös ihan joku muu asia, joka ei liity mitenkään työhöni eikä työnantajaani.
Jos kirjeessä on irtisanomis-ilmoitus, lain mukaan irtisanomis-aika alkaa vasta loman päättymisen jälkeisestä päivästä, joten kirjeen noutaminen postista ei vaikuttaisi mihinkään.
Mutta entä jos se on ilmoitus lomauttamisesta? Yrtin etsiä netistä tietoa, enkä löytänyt vastausta kysymykseen, alkaako lomauttamisen voimaantuloa edeltävä ilmoitusaika juosta heti siitä päivästä kun vastaanotan kirjatun kirjeen aiheesta lomani aikana, vai onko sekin suojattu samoin kuin irtosanominen, että ilmoitusaika alkaa juosta vasta loman jälkeisestä päivästä alkaen.
Nyt en halua noutaa sitä kirjettä postista, kun en ole varma voinko ehkä hävitä jotain neutamalla sen jo lomani aikana.
Toisaalta se kirje voi periaatteessa olla myös ihan joku muu asia, joka ei liity mitenkään työhöni eikä työnantajaani.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Käy vaan hakemassa se kirje niin selviää. Jää muten vaivaamaan loman ajaksi.
Jos irtisanomis ilmoitus niin alkaa tosiaan loman jälkeen vasta se irtisanomisaika. Jos ilmoitetaan että lomautus alkaa heti niin käyttämättä jäänneet lomapäivät jäävät "pankkiin" tulevia aikoja varten. Jos firmassa enemmän kuin 12 henkilöä niin alkaa ensin YT-neuvottelut joten voi olla myös ilmoitus siitä.
Ehkä ilmoitus firman myynnistä tai konkurssiin hakeutumisesta milloin lomasi keskeytyy mutta saat kaikki saatavat viimeistään palkkaturvasta.
Joten sinuna menisin kyllä hakemaan sen kirjeen.
Voihan se olla muukin tahoa joka kirjeen sinulle lähettänyt. Kaukainen sukulainen testamentannut sinulle omaisuutensa etc.