Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lopputili ja lomakorvaukset

    Elikkäs irtisanoin itseni viikkotyöstä 38h/vko. Työsuhde kesti puoli vuotta jonka aikana en pitänyt lomia.
    No nyt kutenkin jatkan työssä opiskelun ohella siten että teen vain muutaman tunnin parina iltana viikossa. Eli n. 4-6h/vko.
    Eli oisko mun pitänyt saada lomakorvaus rahat?? sillä en tee lomapäivilläni enää mitään. Vai miten asia kuuluu tälläisessä tilanteessa mennä?? Palkan maksajani on hieman epärehellinen joten jos joku osais sanoo....
    2370
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos olisin sinun työnantaja, niin tulkitsisin tilanteen sillä lailla, että työsuhteesi ei ole lainkaan lakannut ja että tienatut lomat tulee seuraavalla lomakaudella v. 2012 paitsi ne pari päivää, minkä ehkä kerkesit tienata ennen 1.4.2011, mitkä sinulla olisi pitänyt olla lomaa mennä kesänä. Mutta kysy viisaammilta www.tyosuojelu.fi.

    Äänestä

    Siis jatkuiko työsuhteesi edelleen, viikkotyöaika muuttui vain? Jos näin, sinulle ei siinä tapauksessa ole maksettu loppupalkkaa, eikä siten myöskään lomakorvausta pitämättömistä lomista.

    Loppupalkan (sis. lomakorvaukset) maksaminen edellyttää sitä, että työsuhde on loppunut.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    miten männöö kirjoitti:

    Elikkäs irtisanoin itseni viikkotyöstä 38h/vko. Työsuhde kesti puoli vuotta jonka aikana en pitänyt lomia.
    No nyt kutenkin jatkan työssä opiskelun ohella siten että teen vain muutaman tunnin parina iltana viikossa. Eli n. 4-6h/vko.
    Eli oisko mun pitänyt saada lomakorvaus rahat?? sillä en tee lomapäivilläni enää mitään. Vai miten asia kuuluu tälläisessä tilanteessa mennä?? Palkan maksajani on hieman epärehellinen joten jos joku osais sanoo....

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu