Tupakasta työkyvyttömäksi?

Voiko tosiaan olla niin, että kollegoiden tupakoinnista hengityselinvaivoja saava työntekijä voidaan siirtää toisiin tehtäviin tai lempata kokonaan pois ko. työpaikasta? Perusteena tälle on, että jos ei kestä työpaikan "olosuhteita", niin ei sovellu kyseiseen työhön.

Tupakansavusta oireita saava katsotaan siis työkyvyttömäksi, vaikka voimassa on tupakkalaki, jonka perusteella kenenkään ei pitäisi tahtomattaan edes altistua kyseiselle syöpävaaralliseksi luokitellulle ilmansaasteelle työpaikallaan.

Pääsisiköhän tästä "vaivasta" edes työkyvyttömyyseläkkeelle, koska käytännössä en sovellu sisä- enkä ulkotöihin ja sukeltajaksi en rupea. Eläke tosin taitaisi jäädä niin pieneksi, että pitäisi laittaa asunto myyntiin ja muuttaa jonnekin kivenkoloon.