Sain vuokratyöpaikan, jonka kestosta ei ole mitään tietoa (voi loppua viikon tai 3 kuukauden päästä).
Olen jo aikaisemmin hakenut kolmelle TE-keskuksen rekrytointikurssille ja tuli tässä mieleen, että jos vuokratyösuhteeni ei ole vielä päättynyt silloin kun TE-koulutus alkaisi (jos minut hyväksytään) eli joudun irtisanomaan itseni vuokratyöpaikasta niin joudunko karenssiin? Vai onko työvoimakoulutukseen meneminen hyväksyttävä irtisanoutumisen syy?
Olen jo aikaisemmin hakenut kolmelle TE-keskuksen rekrytointikurssille ja tuli tässä mieleen, että jos vuokratyösuhteeni ei ole vielä päättynyt silloin kun TE-koulutus alkaisi (jos minut hyväksytään) eli joudun irtisanomaan itseni vuokratyöpaikasta niin joudunko karenssiin? Vai onko työvoimakoulutukseen meneminen hyväksyttävä irtisanoutumisen syy?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Se on hyväksyttävä syy, sillä vuokratyöläisenä sinä olet ns. "työttömyysuhan alainen" ja näinollen siis oikeutettu hakemaan näille TE-keskuksen kursseille (työttömät työttömyysuhan alaiset") Ja vaikka karenssi tulisikin, niin TE-koulutuksen ajalta maksetaan päivärahaa käsittääkseni karenssista riippumatta!
Lisäksi tiedoksi, että vaikka itse lähtisit vuokratyöpaikasta, niin sinulle ei todennäköisesti tule karenssia muutenkaan (ainakaan minulle ei ole koskaan tullut, eikä selvityksiä pyydetty!) Sillä työtodistukseen tulee merkintä, että määräaikainen työsopimus päättyi ja se on sillä selvä. Koska työsopimuksessasi ei ole määräaikaisen työn kestoa eikä päivämäärää merkitty, niin tämän kummempia syitä sinulla ei tarvitse olla irtisanoutumiseen. En toki mene vannomaan, mutta näin on joka kerta ollut minulla ja olen työskennellyt useita vuosia eri vuokratyöyritysten kautta!