Ostovoima vai työpaikka?

Kumpi on tärkeämpi.
1195
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Toisella saa toista, eli tasapuolisesti.

Äänestä

Mitkä takuut EK antaa ettei ketään lomauteta/irtiosanota jos tyydytään nollalinjalle?

Paljonko työpaikkoja taataan jos korotukset ovat tasoa 0,5 %?

Äänestä

Voin puhua vain omalta osaltani. Jos korotus on tasoa 0.5% ni pidän vielä tämän vuoden loppuun miehiä lakaisemassa hallin lattiaa ja odotan/toivon uusia tilauksia. Mikäli korotus on ay-väen vaatimusten mukaisia, niin lomautan heti kaikki 7työntekijää solidaarisuuteni loppuu siihen. Jos uusia tilauksia tulee niin pyrin selviämään niistä vähemmällä työvoimalla.
Tällä hetkellä ehkä vähän toivon lakkoa, koska tilauskirja on tyhjä. Ja lomautus on ikävä menettely. Ay-liike lomauttaa puolestani.

Äänestä
  • Minä onnistuin myymään halvalla pikkufirmani työntekijöille joista muutama
    on ns. Ay aktiivi.

    Tilanne on oivallinen sillä nyt Ay aktiiveilla on mahdollisuus ja valta järjestää asiat
    mieleisekseen. Voivat nostaa palkkoja niin paljon kuin haluavat ja kantaa sen
    seuraukset myös.

    Suosittelen muillekin yrittäjille!

    Äänestä

  • No on yritystä!!! Jos et mitenkään saa ahteriasi ylös johtajan tuolista tai edes ojennettua sitä saakelin anteliasta kättäsi, että tarttuisit/koskettaisit edes läppäriäsi tai kännykkääsi hankkiaksesi tilauksia tai kutsuaksesi jonkun lattian lakaisijoista hankkimaan tilauksia, niitä ei toivomalla/odottamalla tule!!! URPO!!!

    Vai, että solidaarisuutesi loppuu, missä kohtaa se on alkanut???? Voi Väinö jos yrittäjät ovat kaltaisiasi on ihme, että emme ole syvemmällä suossa!! Rahaa on, että ei paskalle taivu on varaa pitää ammattimiehiä lakaisemassa, kiukutella vaivaisista % osasista!! Sinulla täytyy olla todella hyviä ammattimiehiä työssä muuten tuo urpoilu ei ole mahdollista!!

    Toivon, että toiveesi vähän lakosta toteutuu ja kohdallasi iäksi!

    Äänestä

  • No hitto sullahan yritys kovassa kunnossa on. muut yritykset ennustavat tilausten vähenemisen vähintään kahta kvarttaalia ennen ja pistävät väkeä ulos jo varmuuden vuoksi kyllä kannattais harkita tuotamenoa menet konkurssiin muutamassa viikossa ja kuluuhan ne harjatkin puhumattakaan lattiapinnotteesta.

    Äänestä

Ei tilauksen saaminen aina niin kovin helppoa ole, että puhelimitse niitä saisi. Työmieshän ei myyntimieheksi rupea, hyvä kun harja edes pysyy kädessä.

Moni pienyritys on hankalassa tilanteessa; ay-ajattelijat kiristävät lisää liksaa laittamalla persuksensa penkkiin. Yrittäjällä juoksee kulut koko lakkoilun ajan, jos ja kun lakko loppuu niin aikaisin ettei lappu ole luukulla niin yrittäjän on pakko aloittaa YTeet.

Äänestä

Kuka sitä yrittämistä on helpoksi väittänyt???? Sehän on niiiiin vaikeaa, että! Mistä tiedät, että työmies ei myyntimieheksi rupea, oletko ikinä edes kysynyt???

Yrittäjällä juoksee kulut koko ajan, mitä helkattia kuvittelet duunarien kulujen tekevän? Duunarien kulut sen kun nousee ja nousee ja nousee ja juoksee niin man perhosesti, että ei perässäpysy!

Jos yrittäjä ei osaa muuta kuin yt - neuvottteluja käydä se ei ole duunarin vika!

Äänestä

Ei ole duunarin vika jos työnantaja menee konkkaan lakkoilun seurauksena; työmaa loppuu tosin samalla duunariltakin.

Äänestä

Toivottavasti saavat isot korotukset, niin monta työpaikkaa säästyy. Jos palkat eivät nouse edes inflaation vertaa, niin varsinkin kaupan ja palvelun aloilla lopuuu työt

Äänestä

Niinpä mistäs revit ostovoimaa: "Paperitehtaita suljetaan lisää ensi vuonna, kun taantuma pahentaa alan tilannetta entisestään. Näin ennustaa Pellervon taloustutkimus. Sen mukaan Suomessa pahiten liipasimella on jo kertaalleen sulkemisuhan alla ollut Stora Enson Varkauden tehdas."

Lakkoo kehiin nousu on alkanut!!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


puolin&toisin kirjoitti:

Kumpi on tärkeämpi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu