Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työvuorot

    Onko normaalia/sääntöjen mukaista että kaksivuorotyössä (aamu/ilta) sama työntekijä laitetaan jatkuvasti samaan työvuoroon?
    Kyseessä on tehtaassa suoritettava kokoonpanotyö. Kihlattuni on joutunut käymään pelkkää aamuvuoroa (05.30-14.00) kohta yhdeksän viikkoa ja alkaa olla hyvin väsynyt. Muilla osaston täsmälleen samaa työtä tekevillä henkilöillä vuorot juoksevat normaalisti.
    1219
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Mitäpä jos se kihlattusi juttelisi asiasta siellä työpaikallaan, eikä pistäisi kihlattuaan valittamaan Suomi24-palstalla.

    Yleensähän tuollaiset ongelmat ratkeavat sillä, että ottaa asian esille oman esimiehensä kanssa.
    Jos ei saa suutaan auki, niin sitten on vain kärsittävä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ihmettelen90 kirjoitti:

    Onko normaalia/sääntöjen mukaista että kaksivuorotyössä (aamu/ilta) sama työntekijä laitetaan jatkuvasti samaan työvuoroon?
    Kyseessä on tehtaassa suoritettava kokoonpanotyö. Kihlattuni on joutunut käymään pelkkää aamuvuoroa (05.30-14.00) kohta yhdeksän viikkoa ja alkaa olla hyvin väsynyt. Muilla osaston täsmälleen samaa työtä tekevillä henkilöillä vuorot juoksevat normaalisti.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu