Isoissa firmoissa se voidaan rahoittaa laittamalla pois 6% työntekijöistä.
Pikkufirmoissa lyhentämällä työaikaa 6% ja huolehtia että samat työt tulee
tehdyksi työajalla kuin ennenkin.
Pikkufirmoissa lyhentämällä työaikaa 6% ja huolehtia että samat työt tulee
tehdyksi työajalla kuin ennenkin.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Palkankorotusten sopivasta suuruudesta on tehty kunnollinen selvitys. Kansanedustajien palkkionkorotuskomitea on selvittänyt että 1,5 % + 6,5 % korotus säilyttää ostovoiman ennallaan.
Nyt neuvotellaan kovasti koska tietyt tahot ajaa taas mitättömiä palkankorotuksia. Valtiolla ja kunnilla on kovapalkkaista suojatyöläistä pilvin pimein jotka yksityinen sektori elättää veroilla. Nyt lupaillaan verotuksella "vastaastuloa" jos korotukset pysyy pieninä, mutta mitä se merkitsee oikeasti käytännössä..? No sitä että jos tuloveroa kevennetään niin se kevenee taas kaikissa tuloluokissa, myös suurituloisilla, joita myös suurin osa on näistä palkkamaltin toitottajista. Sitten kun annetaan taas suurituloisille verohuojennuksena vaikka 500€/kk ja keskituloiselle 200€, niin seuraavaksi aletaankin kiristelemään erilaisia "haittaveroja", joiksi näitä monia pakollisia normaaliin elämiseen kuuluvia menoja alettiin nimitämään. Lopputuloksena suurituloinen maksaa myös hieman lisää haittaveroja, mutta koska hänen tuloistaan menee suhteellisesti pienenpi osa kulutukseen niin todellisuudessa pieni ja keskituloiset maksaa nämä "tuloveron kevennykset" muina korotettuina veroina ja lisäksi ottaa sitä kautta maksettavikseen myös taas osuuden suurituolisilta kevennetyistä veroista. Toisinsanoen pieni ja keskituloisille ei ole mitään hyötyä monestikaan tuloveron kevennyksestä, vaan todellisia hyötyjiä on suurituloiset, koska "kevennys" siirtyy sähkö, bensa,ruoka ym normaaliin kulutukseen veronkorotuksina.
Voit olla hyvinkin oikeassa, mutta kuka sen maksaa?
Työn tilaajat. Katsopa suurimpien tyällistäjien Koneen, Wärtsilän ja Metson tuloskehityksiä. Onko niissä ollut jotain heikkoa 2000-luvulla?
Nokia toimii auringonlaskun alalla, eikä Nokian huippuvuosina työntekijöille maksettu kuin 26 mk/h. Pääomasijoittajilla ei ole moraalia, miksi työntekijöilläkään pitäisi olla? Työntekijät myyvät työpanostansa ja työnantajat ostavat ja kauppa käy. Lennonjohtajat, lääkärit, apteekkitoimiala, valtion virkamiehet ovat kaikki saaneet +20 % korotuksia.
Miks ostovoiman pitää kokoajan kasvaa?
Nyt jo tarvittais kolme maapalloa länsimaiden kulutuksen tyydyttämiseen!
Tilanne on kestämätön, eikö voida pakittaa tarviiko joka perhe ok-talon, kesämökin, kaks autoo, ulkomaan matkat.......
No Nokian Salon tehtailla ei tarvi enää miettiä palkankorotuksia vaan miten säilyttäis työpaikan tai mistä löytäis uuden.
Puheet ostovoiman kasvamisesta teollisuusduunareilla ovat paskapuhetta. Minkä alan teollisuustyöntekijöille on maksettu inflaation ylittäviä korotuksia sanotaan 2005 jälkeen?
Ostovoiman kasvu on EK:n keksimä käsite, jota käytetään duunareiden alistamiseksi. Miksi työnantajat ylipäätään maksaisivat inflaation ylittäviä korotuksia, jos tuotannon arvo ei kasva?