Jos työilmoituksessa sanotaan että vapaamuotoiset hakemukset sähköpostitse niin voiko hakemuksen kirjoittaa siihen viestikenttään vai kirjoitetaanko hakemus erikseen ensin wordillä ja sitten lähetetään vain liitteenä?
Työhakemus s-postilla
?????
19620
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Laitat kaksi liitettä.
Toinen varsinainen hakemus ja toinen CV. Ja viestikenttään vain lyhyt viesti, että liitteissä hakemus ja CV, ja mihin tehtävään haet.
Mikäs tiedostomuoto kannattaisi valita jos ei omista varsinaista Wordia vaan esim. Worksin tai OpenOfficen, olisiko .rtf asiallinen, ainakin joskus 10v sitten sitä suositeltiin koska se ainakin silloin oli virusten puolesta turvallinen?
Itse olen käyttänyt nykyään aina PDF:ää, sen saa OpenOfficestakin helposti tehtyä. Samalla varmistaa, että vastaanottaja näkee hakemuksen juuri sellaisena kuin sinäkin ja se säilyttää ulkoasunsa samanlaisena myös tulostettuna.
Kannattaa kyllä lukea sitten tarkkaan se ilmoitus, johon vastaa. On nimittäin firmoja, jotka luettelevat sitten erikseen ne tiedostomuodot joilla ei vo lähettää cv:tä - on mainittu jopa .pdf.
En kyllä hakis tuollaiseen firmaan, joka pdf:n kieltää-> eivät osaa asentaa akrobaattia itselleen. Jos tuota eivät osaa asentaa ja käyttää, on firmassa osaaminen ja asenteet jossain 60-luvulla. Ja minä olen sentään kohta 50 v, enkä keksi muuta syytä kuin osaamistason puutteen. Tosin niin helppo ohjelma asentaa ja käyttää, tai sitten atk-osasto on niuho eikä anna laittaa. Eli vältettävä firma tuossakin tapauksessa.
Muistaakseni sellainenkin iso ja kokenut firma kuin Lassila Tikanoja kieltää käyttämästä erinäisiä tiedostomuotoja liitteissä - katso vaikka itse heidän netistään työnhakulomakkeensa.
Sitten myöskin, on käynyt niin, että ilmoituksessa sanotaan, että mahdolliset liitteet on myös oltava tehdyt sillä ohjelmalla, jonka tiedostomuotoa ne ovat. Esim. pdf pitäisi sitten olla Adobella tehty siis alusta loppuun eikä konvertoitu.
Näin teki mm. yksi kouluttajafirma, jolla on sitten myös jonkin sortin työnvälitystä, eli pestaavat koulutettavansa jonkun fiman työntekijöiksi.
Niin, onhan se toki merkki osaamisesta, jos on tyylikäs cv vaikkapa ja ihan vaan wordin tiedostotunnisteella lähettää - toki sitten on se että onko sitä tiedoston avaajaa vastaanottajalla. Siksipä ne niitä omia ohjeitaan jakelevatkin.
Mutta ole sinä sitä mieltä mitä olet...
Tosi taitava tietysti tekee sen henkilöesittelynsä nettiin omille nettisivuilleen ja linkittää sitten sen hakemuksessaan....
Erittäin huono tapa.
Ainakaan meille ei lähdetä mistää nettiosoitteista katselemaan kenenkään esittelyjä. Eikä mihinkään tuntemattomille sivuille muutenkaan lähdetä surffailemaan.
Ja kyseessä iso kansainvälinen firma.
Tuollaisia hakemuksia jokunen tullut, ja ne ovat mappi Ö:ssä valittömästi.
No, siinä nyt joku kateellinen teinityttö/poika vetää roolia. Enpä usko, että minkään ison kansainvälisen firman henkilöstövastaava tai esimies tulee nimenomaan näille Suomi24:n sivuille. Sen sijaan varmaan ihan mielelläänkin katsovat jonkun toimihenkilön omia nettisivuja (ei tosiaankaan tarkoiteta nyt Facebookia, tosin kuulemma nykyään katselevat näitäkin) ja siellä olevia henkilöesittelyä sekä cv:tä.
Tuota, työkseni käsittelen erilaisia, tiedostoja joita tulee asiakkaalta. Yksikään pdf ei ole jäänyt saamatta auki sellaisessa muodossa kuin se asiakkaalta tulee. Samoin olen saanut monella muullakin ohjelmalla tiedostot auki, ilman että itsellä on ko. ohjelmaa. Jos ei ole, aina toimii, että pyytää asiakkaalta pdf:n, se on ihan sama millä versiolla tehty. Uusimman saa ladattua ilmaiseksi. Olen sitä mieltä, että on osaamattomuutta, jos pdf;ää ei osaa aukaista sellaisena kuin se on tehty. Sinun osaamistasostani en nyt ihan vakuuttunut, kun minä puhuin pdf:stä ja sen todellakin saa auki sellaisena kuin se on lähetetty.
Niin, jankuta sinä nyt vaan kuinka olet etevä konvertoimaan jollakin virtuaalitulostimella tiedostoja .pdf:ksi, ja sitten adobe readerilla availemaan. Siinä ei tosiaankaan paljon taitoja vaadita.
Sen sijaan, että tekee vaikkapa wordillä tai open officen writerilla tiedoston, jota EI TARVITSE KÄÄNTÄÄ PDF:KSI, jotta tyylikkyys ja oikeat muotoilut säilyvät eikä tekijä joudu nolatuksi, kun vastaanottaja avaa ja kaikki onkin mullin mallin, niin se on jo osaamista!
Availe mitä availet, teinipoika.
Minun osaltani kinastelu loppui tähän, sillä osaan sekä konvertoida pdf:ksi, että tehdä tekstinkäsittelyohjelmalla sellaisia tekeleitä, joita ei tarvitse hävetä!
Kyllä on todellista uusavuttomuutta, ihan sama mihin sen hakemuksen kirjoittaa, jos se on hyvä. Ansioluettelo kannattaa pitää liitteenä.
Ihan miten itse haluat tehdä! Joskushan niissä jopa kielletään liitteiden lähettäminen.
Fiksuinta on lähettää pdf sekä CV:stä että hakemuksesta, niin sen kanssa ei tule vahinkoa. Niitä viestejä kun voi availla ihan kuka vaan ensimmäisenä. Jos on nuori, eikä kokemusta tai koulutusta vielä kovin paljon, niin hakemuksessa voi mainita oleelliset asiat, silloin ei CV ole välttämätön. Mutta jos CV;lle saa enemmän kuin kolme riviä, kannattaa tehdä erikseen.
Hei, eikö wordissä ole suojausominaisuuksia....
Kaipa ne pysyvät voimassa, vaikka dokkari olisi s-postin liitteenä?
Itse ainakin juurikin kun oli kielletty laittamasta pdf:ää olin olevinani erinomaisen etevä kun suojasin tekeleeni eli muutokset eivät ole mahdollisia paitsi vastaanottajan tallentaessa nimellä.
Eikös ole...
No, osaatteko te yhtään mitään :)))))
No, nyt mä oon tyhmä, kun mä teille tämän neuvon....
Aivan oikein. Mutta wordia ei välttämättä ole kaikilla ja niissä saattaa muotoilut hävitä version vaihtuessa, jos yleensä saa auki. Esim. pienissä nyrkkipajoissa, jotka ovat ulkoistaneet toimistotyöt, pärjätään mainiosti ilmaisohjelmilla tai saattaa olla joku 15 vuotta vanha versio. Mutta akropaatti on ilmainen ja sen saa kaikki ladattua. Isommissa firmoissa wordista aina löytyy ainakin viimeistä edellinen versio - ei välttämättä uusinta niistäkään. Itsekin käytän töissä 2007 versiota.
Jep, etenkään isot firmat ei kovin helposti lähde päivittämään uuteen versioon, jos vanha on toimivaksi havaittu ja säädetty. Syitä on paitsi hinta, niin myös se, että firmalla saattaa olla jotain omia sovelluksia ja ratkaisuja rakennettu juuri tietyn softan, esim. Office-version, kanssa käytettäväksi. Voi hyvin olla, että se ei ole edes se viimeisintä edellinen versio, vaan vanhempikin. Ja jos kyseessä on firman toiminnan kannalta oleellinen järjestelmä, joka pelittää, niin sitä ei lähdetä helpolla vaihtamaan ja mahd. sotkemaan vain siksi, että saadaan astetta tai paria tuoreempi versio Wordistä tai Excelistä.
Sinänsä kyllä firman oman sähköisen asioinnin takia, olettaisi olevan käytössä yleisesti käytössä oleva ohjelmisto. Mitä tekee jollakin ilmaisversiolla, joka sitten ei sovi sidosryhmien kanssa toimimiseen.
Kyllä veikkaan, että yrityksillä nimenomaan on MS Office käytössä. Ja kyllä isot firmat ainakin pyrkivät uudistamaan ohjelmistoja sitä mukaan kun ne edistyvät. Ja sekin on tietysti muistettava, että uudemmalla versiolla saa aina vanhemmalla versiolla tehdyn auki, sen sijaan vanhalla ei välttämättä uudemmalla tehtyä!
Vai häviää muotoilut, no se voi olla niinkin, että niitä muotoiluja ei ole tehty asianmukaisella tavalla.
Mutta ihan vapaasti sen kun käytätte pdf-konverttereita - jos se vaan vastaanottajalle sopii.
Tosin, jos oikein häijyjä siellä vastaanottajataholla ovat, ja nimenomaan jos halutaan selvittää miten hyvin se pohjalla oleva asiakirja on tehty, niin voihan sen konvertoida takaisin lähtöohjelmaan.
Taitaa kyllä olla moiseen palopuheeseen konverttereiden puolesta olla syynä nimenomaan se, että ei haluta paljastaa sitä, ettei osata käyttää tekstinkäsittelyohjelmistojen ominaisuuksia. Mutta hyvältä näyttää, eivätkä virheet näy, kun käännetään pdf:ksi.
Kyllähän se tietämättömyys tuli ilmi jo tuossa, kun sanotaan, että wordillä kun tekee, niin vastaanottaja saattaa sotkea koko tekeleen...
Pdf:ksi muuttaminen on helppoa, ei siinä ollut mitään kehumista vaan se nyt oli lähinnä toteamus, sinne ylemmäksi.
Mutta se että vastaanottaja voi sotkea koko tekeleen, voi kunpa se olisikin tietämättömyyttä. Elämässä on tullut sen verran paljon työpaikkoja nähtyä..aikoinaan olin töissä valtion virastossa määräaikaisena. Moni toi hakemuksena paikan päälle pokkuroiden tehdäkseen itsensä tykö..ja minä olin se joka ensimmäisenä otti hakemukset vastaan. Hain samaa paikkaa itsekin ja pokkurointi meni kyllä täysin hukkaan, löin leiman ja laitoin hakemukset pomolle kommentoimatta yhtään mitään. Nykyisessä työpaikassa meidän osastolle hakemukset käy läpi työkaveri, joka osaa kyllä sählätä uskomattoman paljon eikä omaa varsinaista päätäntävaltaa, mutta tekee esikarsinnan. Kyllä maar hän on tulostuksissa saanut tekstit täysin sekaisin, en tajua miten se onnistuu nin hyvin.