6% vaatimus on aivan utopistinen tällaisessa taloudellisessa tilanteessa. Onko duunarien niin vaikea takoa kalloonsa se tosiasia, että 90- ja 2000-lukujen hulluihin vuosiin ei enää koskaan ole paluuta?
Sanokaa mitä sanotte, mutta 6% ette koskaan tule samaan. Se on fakta ja todellisuus.
Sanokaa mitä sanotte, mutta 6% ette koskaan tule samaan. Se on fakta ja todellisuus.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Menepäs kaaleppi nyt rauhoittumaan sinne pornolehtiesi ääreen. Ja muista ottaa löylykauha käteen valmiiksi.
Voitte te enemmänkin antaa jos haluutte kun ton 6%. Mut neuvotellaan nyt aluks tuosta. Kyl se alkaa omistajankin kukkarossa tuntumaan kun tilauskannat on tapissa ja sorvit ammottaa tyhjyyttä. Kukaan ei ole siirtämässä töitä yhtään mihinkään kun toimihenkilöt on samassa lakossa. Eikä meidän firman hommia muutenkaan paljoa voi siirrellä. Et hommaillaan nyt sit jonkun aikaa kun niin haluatte. Tekee näin syyskeleillä parin vko ylimääräinen "loma" ihan hyvää. Jaksaa sit painaa ylitöinä kiirettä kiinni kun joskus saadaan neuvottelutulos :)
en tiedä, mutta 6% mun palkasta on niin naurettavan vähän, että mä tarviin nyt kyllä paljon enemmän. Heti.
Siellä taas nää pikku "ahoset" koittaa näyttää kovaa jätkää!
No taas tulee kenkää duunareille!
Ja ay johtajille kultainen kädenpuristus ja virka SAK:ssa!!!!
Kenkää tulee joka tapauksessa oli korotus 1 tai 10 % koska vaikka mentäisi 0 linjalla niin siitä huolimatta itämaissa tehdään tietyt työt paaaaljooon haaalveeemaaaalla kuin täällä. Korotusvaatimukset ovat vain hyvä syy syyllistää pois potkittuja ja ammattiliittoja.
Samaa mieltä olen kenkää tulee, vaikka tehtäisiin - 6% sopimus ainoa mitä siinä muutetaan on se, että työnantijien pitää löytää uusi SYYLLINEN siihen miksi kenkää tulee!!!
Moraalisesti olisi arveluttavaa syyllistää työntekijöitä jos he 0 - linjaan suostuisivat tai yhteiskunnan päättäjiä siinä pitää myöntää tosiasiat niin kuin ne on: aina vain enemmän, nopeammin ja halvemmalla!!! Ilman vastuuta!!!!
Laatu ei ole ratkaissut pitkiin aikoihin yhtään mitään, raha on ainoa asia joka jotain merkitsee ja kun se on ainoa kriteeri niin käy kuin nykyisillä ydinvoimala työmailla, sutta tulee niin, että se välillä ulvookin, mutta sitähän rahapiireissä myönnetä, vaikka henki menis!
Juu, osingot määrittelevät kaiken eikä mikään muu. Jos itämaalainen tekee sarjatuotantoa eurolla päivässä niin ei sillä ole suurta merkitystä vaikka tulisi sutta ja sekundaa paljon. Korvaava tuote on kuluttajalle annettuna kuitenkin halpaa leikkiä. Toinen asia onkin sitten vaativaa ammattitaitoa edellyttävä valmiste.
Jos toiset saa 6 % lisää palkkaa, niin toiset 6 % saa lähteä. mielelläänhän sitä kuvittelee, että osaajat jää, mutta kyllähän ne parhaat kaverit ja sukulaiset ja luikuria laskevat suun soittajat jää. Pienessä yrityksessä on hyvä olla, jos yritys hiotaa asiansa, siellä ei siipeilijät pärjää.