Tämä oli luettavissa jo ennen neuvotteluijen aloittamista. Fjäder oli - ainoana - valmis tyytymään siihen vähän mitä työnantajapuoli tarjosi. Fjäderille olisi ilmeisesti riittänyt nollalinjakin. Fjäder mitä ilmeisimmin kannattaa paikallista sopimista ja työpaikakohtaisia eriä.
"Lyly arvelee, että edellytyksiä sopuun on yhä olemassa, jos kertaalleen torjuttuun sopimukseen tulee rahallisia ja laadullisia muutoksia. Akavalle ja puheenjohtaja Sture Fjäderille sopimus olisi käynyt."
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194700036488/artikkeli/sttk n maenpaa tyonantajan tarjottava lisaa rahaa.html
"Lyly arvelee, että edellytyksiä sopuun on yhä olemassa, jos kertaalleen torjuttuun sopimukseen tulee rahallisia ja laadullisia muutoksia. Akavalle ja puheenjohtaja Sture Fjäderille sopimus olisi käynyt."
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194700036488/artikkeli/sttk n maenpaa tyonantajan tarjottava lisaa rahaa.html
Vastaukset 4
Vanhimmat
Toisaalla Mäenpäänkin on uutisoitu olevan sopimuksen kannalla, jos valtiovalta tulee vastaan. Ilmeisesti työntekijäjärjestöt haluavat -2% tuloveroihin kautta linjan? Tai ainakin yläpäähän, kun SAK:ta tuo vielä hiertää.
Kvartaalitaloudessa huoli tulevaisuuden tilausmääristä on jatkuvaa. Jos palkan ansaitsijat nyt antavat periksi tulevaisuus-argumenttin perusteella, miten teknologiateollisuuden palkkojen alentunutta ostovoimaa voidaan korjata enää milloinkaan?
Kokemus on osoittanut että palkankorotusten suuruudella ei ole ollut mitään vaikutusta irtisanomisten tai lomautusten määrään. Vai muistaako joku nähneensä uutisoitia, jossa olisi "rationalisoitu" palkankorotusten liian korkean tason vuoksi?
Maksajan mielestä työ on aina liian kallista. Miksi sitten EK:n päämiehet eivät siirrä teknologiateollisuuden tuotantoa kehitysmaihin euron ja kahden palkoille? Siksi koska suomalainen työ teknologiateollisuudessa on yhä edelleen kilpailukyistä. Nokialle tuli äkkilähtö Romaniasta. Miksiköhän?
Kokemus on osoittanut, että suuret palkankorotukset ovat käynnistäneet yt neuvottelut, joissa on irtisanottu suuria määriä työntekijöitä.
Eikö jumalauta nämä sak:n laumanjohtajat tajua, että suomalainen työmies on ylihinnoitellut itsensä ja pahasti. Kokonaan ulos terveiltä työmarkkinoilta.
Ne firmat, joiden on pakko pysyä suomessa maksavat hammasta purren nämä kohtuuttomat palkat ja työllistävät ainoastaan minimi määrän työntekijöitä.
30 000 työpaikkaa vähemmän. Eipä nuo kitukorotukset oo tähän auttaneet.