Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsopimuksen tekeminen, kuinka?

    Hei! Mietin tässä miten pystyisi saamaan tulevasta työsuhteesta hyvät edut palkkaukseen ylitöihin jne. Onko ennenkuulumatonta että työntekijänä itse veisin jonkun TES:n mukaisen työsopimus-paperin, vai onko sellainen liian röyhkeätä työnantajaa kohtaan?

    Miten te olette toimineet, mikä on toiminut ja mikä ei?
    190
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Lähtöpalkasta voi tietysti esittää toiveen, jos on riittävän tärkeässä asemassa. Aina on myös mahdollisuus, ettei työnantaja hyväksy pyyntöä ja silloin jää työpaikka saamatta. Muissa ehdoissa yleensä mennään työehtosopimuksen mukaan, ja suoritusportaassa TES määrää palkankin ilman neuvotteluvaraa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    En ole ahne. kirjoitti:

    Hei! Mietin tässä miten pystyisi saamaan tulevasta työsuhteesta hyvät edut palkkaukseen ylitöihin jne. Onko ennenkuulumatonta että työntekijänä itse veisin jonkun TES:n mukaisen työsopimus-paperin, vai onko sellainen liian röyhkeätä työnantajaa kohtaan?

    Miten te olette toimineet, mikä on toiminut ja mikä ei?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu