Vaihtoehtoiskustannus työnantajille

Duunarin palkkojen polkeminen on jatkunut pitkään. Vaikka lakkoilemalla ei saataisi euroakaan lisää liksaa kadonnutta ostovoimaa korjaamaan, nyt on aika maksattaa vaihtoehtoinen hinta siitä että työnantajille kohtuus ei ole kelvannut palkkaratkaisuissa. Puheet on puheita, mutta vuositulokset ovat faktoja.

Taisi työnantajaosapuoli yllättyä pahan kerran kun metalli kokosi voimansa ja ilmoitti saaneensa tarpeekseen "kilpailukyvyn ylläpitämisestä". Puheet on pidetty ja nyt on tekojen aika.
23458
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 23

Vanhimmat

Tosin täytyy muistaa, ettei kyseessä ole pelkästään työntekijöitten aiheuttama lakko, vaan työnantajat ovat hylänneet niin raamisopimuksen kuin sovitusesityksenkin, joten lakko olisi ollut edessä joka tapauksessa.

Henkilökohtaisesti ainakin olen kyllästynyt siihen, että milloinkaan 28-vuotisen työhistoriani aikana ei ole ollut taloudellinen tilanne sellainen, että palkankorotuksiin olisi ollut varaa.
Ja YT-neuvottelut tulevat joka syksy, varmemmin kuin ensilumi, vaikka työntekijät ovat suostuneen lähes kaikkiin työnantajan esittämiin "joustoihin" ja urakoitten huonontamisiin jne.
Työntekijät ovat vain kyllästyneet pitämään yksinään huolta koko teollisuuden kilpailukyvystä ja miljardivoitoista.

Äänestä
  • KIVAAA KUN LAKKO ALKOI SE ON OIKEIN MUSIIKKIA KURVILLE,,SEN KUNNIAKSI JUON KAKKU KAHVIT,,OLIS VAAN LAKKO 10V OLIS SE NIIN IHANAA
    KAIKI LAKOON ,,,,,,,,:))))) ON SE IHANAAA TÄNÄÄN PAISTAA AURINGO TODELLA IHANAAAAA TAIDAN TARJOO KAVEREILEKKIN::))))))))))

    Äänestä

Aivan kohtuuttomat vaatimukset työnantajilla:

PEKKASET pois sairaslomiin 2päivän omavastuu ja vuosilisät pois

liiton vaatimuksena: kesäloman laskeminen 6päivän mukaan lopetettaisiin eli työnantajat eivät joutuisi maksamaan yhtään enempää ja työntekijät saisivat viikon lisää kesälomaa

Äänestä
  • Työnantajathan ei palkkaa yhtään ns. ylimääräistä duunaria siilä että tehtäis näitä 0% sopimuksia. Pitäis muka tehdä näitä matalia korotuksia sillä että ei tämä työttömyys kasvais mutta työantajallahan ei ole mitään työllistämis velvoitetta! Katsokaapas vaikka mollin sivuilta niin ei haeta kuin vuokratyöntekijöitä ja määräaikaisia. Mihin nämä yritysten voitot sitten menevät ?kyllähän sen kaikki tietävät.

    Äänestä

kohtuus se on mitä pystyymaksaan,sen jälkeen lopetetaan tehdas,ollaanko sitten tyytyväisiä,HÄH

Äänestä

Taitaa käydä kun paperiliitolle.Nekin ihmettelee huuli pyöreenä,kun pantiin tehtaat kiinni.Lienee parempi olla hyvällä palkalla työttömänä.

Äänestä

paperimiesten tie edessä. Kohta riittää duunareilla "laatuaikaa" .

Äänestä
  • Ei oikeesti tuommoset korotukset mitään työpaikkoja vie muualle ja nytkin kiista on vain siitä miten rahaa jaetaan.! Ahneus on siellä omistaja päässä joka haluaa yhä suurempia voittoja kun mikään ei tunnu riittävän!!!

    Äänestä

Mitäs jo rupeaisitte vaikka yrittäjiksi, kun se on mielestänne niin p..keleen helppoa!
Voin kertoa että posti tuo jos jonkinlaista "velliä ja telliä"maksulapun muodossa.

Suomessa vaan on aivan liian isot sivukulut työnteosta, siinä se SUOMEKSI!

Äänestä
  • Pienyrittäjät ovat asia erikseen. Tarkoitin suuria yrityksiä jotka tekevät jättivoittoja mutta sekään ei tunnu riittävän.

    Äänestä

  • rallie 70 kirjoitti:

    Pienyrittäjät ovat asia erikseen. Tarkoitin suuria yrityksiä jotka tekevät jättivoittoja mutta sekään ei tunnu riittävän.

    pienyrittäjät tämän maan pystyssä pitävät, uskon että pienissä yrityksissä tajutaan että sitä rahnaa ei tule kuin työnteosta/ yrityksen tuloksesta.Suomi on vapaa maa, sopii koitella!

    Äänestä

Silloin kun yrittäjille tuli rahaa ovista ja ikkunoista,hallitus ja työnantajat vaativat että TUETAAN MALTILLISILLA TULORATKAISULLA HYVÄÄ TYÖLLISYYTTÄ...ja silloin kun firmoilla menee taas "huonosti"...saamme jälleen kuunnella herrojen suusta että TUETAAN MALTILLISELLA TULORATKAISULLA TYÖLLISYYTTÄ.Hmm,herää vain kysymys että koska duunarille voi antaa sen KUNNON korotuksen???

Äänestä

Jos raamisopimuksesta ei tiedetä mitä siellä on sovittu yön tunteina. Onhan
asia aivan selvä että parempi mennä lakkoon, kuin hyväksyä sopimus mistä
keskusjärjestöjen isot pamput eivät tiedä/ muista mistä tuli sovittua.
Kaikille 3 päivää palkallista koulutus vapaata,josta myös täytyy olla todistus
työnantajalle. Palkkoihin prosenttien sijaan euroja,ja sopimus vain 1 vuotiseksi
koska nämä mailman tilaanteet muuttuvat nopeasti.
Prosenteilla ei kaupasta saa mitään kyllä ne euroja vaativat. 35v.metallia palvellut rautakoura.

Äänestä

Katainen on erotettu pääministerin paikasta.

Päätökset ovat olleet kaikki erilaisia kuin kansa olisi halunnut !

Äänestä

viekööt vaan tuollaiset riistotyöpaikat jonnekin muihin maihin, huonopalkkaisia paskaduuneja ei suomessa kaivata! Aina se on muka huono aika jos duunarille pitäisi maksaa palkankorotuksia, osakkeenomistajat sen sijaan saavat suhdanteista riippumatta osinkoja ja voittoja aina vain enemmän.

Duunarin ostovoimaa on heikennetty jo niin pitkään että työnteko ei enää vastaa tarkoitustaan, ei siitä ole enää toimeentulon lähteeksi, menköön sitten helvettiin ne tehtaat jne. paikat kun ei niistä ole enää kenellekään mitään hyötyä! Muuttakoot vaan ne sijoittajaporsaatkin ulkomaiden riesaksi, ehkä sen jälkeen tähän maahan alkaisi nousta taas tervettä toimintaa, nykytilanne on aivan sairas!

Äänestä

Imperiumin vastaisku

Joo.

Sitä testattiin paperiliitossa jo aikaisemmin.

Puhuttiin työpaikkojen säilymisestä ja muusta paskasta.

Sittenkuin palkkaneuvottelut oli maltillisia, niin ne yrityspamput potki porukkaa pihalle siitä huolimatta.

V.ittu lisää fyrkkaa.

Äänestä

Ennustanko teille lakkolaiset tulevaisuutta Kun lakko aikanaan loppuu olette menettäneet sievoisen summan riihikuivaa rahaa Osa varsinkin ulkomaalais omisteisia yrityksiä lähtee Suomesta Kuinkas sitten käy sen tilipussin ja millä ne hulppeat asuntolainat sitten maksellaan Ja pisteenä iin päälle alkavat yt neuvottelut väen vähentämiseksi Jotta olkaatte vain lakossa kyllä sille uhoamiselle tulee aikanaan loppu

Äänestä

Kasvu vaihtuu taantumaksi ja te pellet luulette, että korotuksilla voidaan voittaa inflaatio. Olisitte käyneet peruskoulunne loppuun, niin ymmärtäisitte, millaisen virheen teette.Työpaikka on ihmiselle arvokas asia - teidän lapsellinen lakkonne taasen on irvokas.

Ei minua haittaisi muuten se, että sahaatte omaa oksaanne, mutta sahaatte samalla Suomenkin oksaa. Meidän kaikkien.

Nahkurin orsilla nähdään.

Äänestä
  • Sinne nahkurin orsille joudut kyllä sinäkin nuoleskelija.

    Äänestä

Puheet on pidetty. Johdossa olemme jo päättäneet koko tuotannon siirrosta. Suomessa ei ole enää järkevää toimia. Irtisanomiset aloitamme "joululahjaksi".

Äänestä
  • Jos palkkataso pitää olla Kiinan tasoa, pitää tuotanto viedäkin sinne. Yt-neuvottelut ovat ainakin siinä firmassa missä minä olen joka vuotinen joululahja, joten silläkään ei enää pysty uhkailemaan.

    Äänestä

  • Onnea ja menestystä. Toivottavasti talous on kunnossa, maksaa meinaan hunajaa tuotannon siirto ja asiakkaille joudutaan myymään eioota vähän aikaa että tuotanto alkaa toimimaan. Häntä koipien välissä on sit turha tulla itkemään kun firma on konkurssin partaalla.

    Äänestä

  • ............. kirjoitti:

    Onnea ja menestystä. Toivottavasti talous on kunnossa, maksaa meinaan hunajaa tuotannon siirto ja asiakkaille joudutaan myymään eioota vähän aikaa että tuotanto alkaa toimimaan. Häntä koipien välissä on sit turha tulla itkemään kun firma on konkurssin partaalla.

    Ei haittaa yhtään. Ei ole firmaa mikä menisi konkurssiin. Sossu pelaa ja ansiosidonnaiset juoksee ensin. Talous siis kunnossa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Imperiumin vastaisku kirjoitti:

Duunarin palkkojen polkeminen on jatkunut pitkään. Vaikka lakkoilemalla ei saataisi euroakaan lisää liksaa kadonnutta ostovoimaa korjaamaan, nyt on aika maksattaa vaihtoehtoinen hinta siitä että työnantajille kohtuus ei ole kelvannut palkkaratkaisuissa. Puheet on puheita, mutta vuositulokset ovat faktoja.

Taisi työnantajaosapuoli yllättyä pahan kerran kun metalli kokosi voimansa ja ilmoitti saaneensa tarpeekseen "kilpailukyvyn ylläpitämisestä". Puheet on pidetty ja nyt on tekojen aika.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu