Juuri oli todettu jossain tutkimuksessa että Suomessa on yli 50000 kelkasta
tipahtanutta nuorta jotka ei ole missään kouluissa tai työssä ja joiden oppi-
määrä on vain peruskoulu, siitä on vaikea päästä eteenpäin vaikka haluaisi.
Koko ajan on uusia Yt neuvotteluja satoja ihmisiä sanotaan irti viikottain vähän
joka alalta niin mistäs niitä uusia työpaikkoja voi tulla, kuitenki valtiovalta puhuu
miten työttömyyttä pitää vähentää, ja puhutaan eläkeiän nostosta joka hyvinkin
voi toteutua kun Kreikan ym hässäkät ovat ohi. Siis revitään viimeisetkin rippeet
seniori kansasta joka on ehkä jo ollut työelämässä yli 40 vuotta, sensijaan että
satsattaisi siihen kelkasta pudonneeseen nuorisoon eli tuleviin veronmaksajiin.
Toisin sanoen 60 seniorit suosiolla eläkkeelle ja nuorille työtä sitä myötä.
tipahtanutta nuorta jotka ei ole missään kouluissa tai työssä ja joiden oppi-
määrä on vain peruskoulu, siitä on vaikea päästä eteenpäin vaikka haluaisi.
Koko ajan on uusia Yt neuvotteluja satoja ihmisiä sanotaan irti viikottain vähän
joka alalta niin mistäs niitä uusia työpaikkoja voi tulla, kuitenki valtiovalta puhuu
miten työttömyyttä pitää vähentää, ja puhutaan eläkeiän nostosta joka hyvinkin
voi toteutua kun Kreikan ym hässäkät ovat ohi. Siis revitään viimeisetkin rippeet
seniori kansasta joka on ehkä jo ollut työelämässä yli 40 vuotta, sensijaan että
satsattaisi siihen kelkasta pudonneeseen nuorisoon eli tuleviin veronmaksajiin.
Toisin sanoen 60 seniorit suosiolla eläkkeelle ja nuorille työtä sitä myötä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Nämä 50000 on jo menetetty, oikeastaan luku on todellisuudessa paljon suurempi. Ei näistä ole koskaan työelämään alkoholi, mielenterveys ym. ongelmien vuoksi. Siksi nuorille on elintärkeää järjestää ajoissa ehkäisevää mielenterveystyötä ja kuntouttavia toimenpiteitä myös käytännön työelämässä.
Niin kauan kun työkkäri on naisylivoimainen, ei toimistossa tapahdu kuin kynsien viilausta ja varojen tuhlausta.
Luulen, että menetettyjen sukupolvi on paljon suurempi, kun ottaa huomioon myös ne, jotka ovat hoitaneet asiansa asianmukaisesti, valmistuneet ammattiin, mutta heitä ei oteta töihin sen vuoksi, että heillä ei ole työkokemusta. Nykyään ei tunnu riittävän edes se, että on edes jotain työkokemusta - sitä oman alankin, koska pitää olla työkokemusta juuri vastaavista hommista, joihin hakee, esim. korkeakoulutetuilla aloilla.