tämmöstä olis

Tiedoksi vain ihan kaikille että Suomessa duunarilla on myös olemassa oikeuksia.
Ei siis pelkästään pelkkiä velvollisuuksia.

Ja tämä lakko-oikeushan sitten on yksi niistä duunarin oikeuksista.

Suuri kiitoshan tuosta kyseisestä asiasta kuuluu tietysti Suomen erittäin aktiiviselle ja vahvalle ammattiyhdistysliikkeelle.

Hiukan nyt ihmettelenkin sitä että tälläkin keskustelupalstalla näyttää olevan hiukan rutinaa lakoista ja työtaisteluista.
Nythän täytyisi duunareiden olla yhtenäisenä rintamana taistelemassa oikeuksiensa puolesta.

Sillä eihän duunarit nyt ikinä mitenkään turhaan ole lakkoileet tai taistelleet oikeuksistaan tai eduistaan.Aina siihen joku syy on ollut.

Eikä duunarit muuten ainakaan Suomessa ikinä ole saaneet yhtään mitään oikeuksiaan lävitse ainakaan taistelematta niistä yhtään mitenkään.

Ihan aina duunarin on tarvinnut taistella saamistaan noista saamistaan eduista ja oikeuksista työnantajan kanssa.

Esimerkkeinä voisi mainita vaikkapa työehtosopimukset,lomarahat,sairausajanpalkka,jne.jne..
19137
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

Saako duunari sairausajanpalkkaa jos tulee portilla nenä kipeäksi.

Äänestä
  • Ei saa sairausajanpalkkaa koska se nenäkipu on alkanut portin ulkopuolella, sekä lakon aikana. Toisekseen nenäkivulta välttyy kun ei mene nenineen lakkoporteille kärkkymään rikkuriksi pääsyä.

    Äänestä

Toivottavasti kassaan on kertynyt mukavasti, eikä ay-kerma ole rahojamme kurkusta alas horinut. Kiinalainen lakkoilee edullisemmin ja sinne nuo työnantajat työn vie. Ei taida auttaa meitä vaikka kuinka ollaan yhdessä rintamassa. Työ ja sen tarjoajat menevät sinne missä työ tehdään edullisemmin. Matemattiikka on yksinkertaista.

Äänestä
  • Aina puhutaan että työt viedään kiinaan tai muualle, mutta ei se niin helposti käy ja maksaa todella paljon (tietysti vähän alasta riippuen) Jonkun keskiraskaan konepajan siirto halvempaan maahan on täysi mahdottomuus kun asiaa oikein ajattelee. Jos sitä rahaa sattuis löytymään muutaman vuoden liikevaihdon verran niin aika kauan menee, ehkä jopa vuosi tai enemmän, ennenkuin ulos tulee tavaraa josta asiakas maksaa, puhun siis vaativammista hitsaus/koneistustöistä. Nykyään on nähnyt kun jotain yksinkertaisia valuaihioita on teetetty halvalla kiinassa kasatolkulla, rahdataan tänne, noin 40% menee suoraan hylkyyn (ei pysty korjaamaan) loppuja korjataan hitsaamalla ja hiomalla tuntitolkulla. Pistää miettimään että kuinkahan halvaksi nämäkin taas tuli.

    Äänestä

  • Duunarille ilmestyy lyhytaikaisia kavereita säännönmukaisesti neljän vuoden välein. Suorastaan hellyttäviä lupauksia, sanallista huolenpitoa, todistelua luokattomaan yhteiskuntaan siirtymisestä ja palkansaajan ongelmiin keskittymisestä riittää kerrallaan aina neljännesvuoden. Sattumoisin eduskuntavaalit noudattavat samaa rytmiä, kuin tämä duunarille yllättäen ilmestyvien kavereiden joukkoesiintyminenkin noudattaa. Kova markkinatalous ja markkinahenkisyys näyttää tekevän kaiken tulosvastuulliseksi ja tavoitehakuiseksi.

    Myös kaveriudesta täytyy olla mitattavia tuloksia neljännesvuoden, eli kvartaalin kuluttua. Fiksu duunari huomaa hyvin nopeasti, että nämä neljän vuoden välein ilmestyvät projektiluontoiset ”kvartaalikaverit” haluavat duunarin lainaavan vastikkeetta ja ehdoitta yhteisiä asioita koskevaa päätöksentekovaltaa seuraavaksi neljäksi vuodeksi.”

    Kvartaalikaverit” unohtavatkin duunarit keväisenä yönä vaalivalvojaisten jälkeen, palatakseen kaveeraamaan jälleen vajaan neljän vuoden kuluttua. Iloisesti tuuletellen nuo ” kvartaalikaverit” häipyvät Helsingin Arkadianmäelle, pyrkimyksenään säätää lakeja, joilla nostetaan työntekijän eläkeikää, murennetaan työttömyysturvaa, siirretään verotuksen painopistettä tasaveroon ja huonomuistisimmat olisivat kieltämässä jopa ammattiyhdistystoiminnan ja yleissitovat työehtosopimukset. Kaiken tämän he ovat valmiita tekemään sillä perusteella, että kertovat näin paikkaavansa kestävyysvajetta ja kohentavansa isänmaan kilpailukykyä.

    Äänestä

Hulluksi on maailman meno mennyt, kun lomailusta ja sairastelustakin pitää palkkaa maksaa. Kohta varmaan paskalla käynnistäkin työajalla tulee maksaa korvauksia.

Meillä olisi paljon opittavaa Kiinan työkulttuurista!

Äänestä
  • Kyllähän meillä ainakin palkka juoksee vaikka paskalla käykin.

    Äänestä

  • Niimpä, se on toisenmoista arkea pienyrittäjällä, joka toimii "tulospalkattuna", eli 110% palasta on tulossidonnaista.. pidä' lomaa tai sairasta, tuloja tule ei...

    Äänestä

Ei ne työantajan velvotteet VOI koko ajan lisääntyä!!!!
No ne mittaa palkkaa ulos niin paljonkun tahtoo kellä on varaa ja luulee työpaikkojen säilyvän.

meikäläinen "vanha pieru" aivan sama, mutta entäs nuoret?
Nuorillekin pitää olla töitä ja heidän lapsilleen vai muuttavatko Kiinaan?

Äänestä
  • Lueppa tuosta pari viestiä ylempää, Tilanne vaan rupeaa olemaan se että kaikki muu kallistuu ja metallin palkat pysyy samana. työssäkäyvät ihmiset ei enää pärjää palkallaan. Totta, varmaan löytyy pienempiä firmoja millä menee oikeasti huonosti ja korotuksiin ei olisi varaa, mutta isojen ehdoilla tässä maailmassa on aina menty. Itse olen ollut 16 vuotta työelämässä ja ikinä ei ole firmalla mennyt hyvin kun palkan korotuksista puhutaan. Tulokset puhuu sitten taas toista kieltä, oma työpaikka 2010 vuonna reilu sata henkeä töissä, viivan alle verojen jälkeen jäi n. 450 000e voittoa, ja tänä vuonna töitä on ollut enemmän kuin viime vuonna , ensi vuosikin kuulemma myyty jo täyteen. Teollisuuden vienti oli kasvussa koko alku vuoden, kunnes toukokuussa alkoi työehtoneuvottellut, sen jälkeen on mennyt todella heikosti vaikka tilauskanta kasvaa koko ajan 10- 20% enemmän kuin viime vuonna.

    Äänestä

  • ............... kirjoitti:

    Lueppa tuosta pari viestiä ylempää, Tilanne vaan rupeaa olemaan se että kaikki muu kallistuu ja metallin palkat pysyy samana. työssäkäyvät ihmiset ei enää pärjää palkallaan. Totta, varmaan löytyy pienempiä firmoja millä menee oikeasti huonosti ja korotuksiin ei olisi varaa, mutta isojen ehdoilla tässä maailmassa on aina menty. Itse olen ollut 16 vuotta työelämässä ja ikinä ei ole firmalla mennyt hyvin kun palkan korotuksista puhutaan. Tulokset puhuu sitten taas toista kieltä, oma työpaikka 2010 vuonna reilu sata henkeä töissä, viivan alle verojen jälkeen jäi n. 450 000e voittoa, ja tänä vuonna töitä on ollut enemmän kuin viime vuonna , ensi vuosikin kuulemma myyty jo täyteen. Teollisuuden vienti oli kasvussa koko alku vuoden, kunnes toukokuussa alkoi työehtoneuvottellut, sen jälkeen on mennyt todella heikosti vaikka tilauskanta kasvaa koko ajan 10- 20% enemmän kuin viime vuonna.

    Oikein. Lisäksi yrittäjillä ja johtajilla on mahdollisuus säädellä tulosta kirjanpidollisin keinoin niin että aina näyttäisi menevän huonosti. Tulos, vaikka pienempikin pitää sisällään pomojen ökypalkat (2..3 x duunarin palkka) on työsuhdeautoja ja edestakaisin lentämistä, hotelleissa remuamista yms. Yksityisyrityksissä on yrittäjän oma asia mihin rahansa käyttää. Ihmetyttää vaan kun pörssifirmoissa työnantajataho sallii pomoportaan viettää lottovoittajan elämää työviikkojen ajan. Kokous ei ole mistään kotoisin, ellei sitä pidetä vähintään 400 km päässä työpaikasta.

    Äänestä

  • ............... kirjoitti:

    Lueppa tuosta pari viestiä ylempää, Tilanne vaan rupeaa olemaan se että kaikki muu kallistuu ja metallin palkat pysyy samana. työssäkäyvät ihmiset ei enää pärjää palkallaan. Totta, varmaan löytyy pienempiä firmoja millä menee oikeasti huonosti ja korotuksiin ei olisi varaa, mutta isojen ehdoilla tässä maailmassa on aina menty. Itse olen ollut 16 vuotta työelämässä ja ikinä ei ole firmalla mennyt hyvin kun palkan korotuksista puhutaan. Tulokset puhuu sitten taas toista kieltä, oma työpaikka 2010 vuonna reilu sata henkeä töissä, viivan alle verojen jälkeen jäi n. 450 000e voittoa, ja tänä vuonna töitä on ollut enemmän kuin viime vuonna , ensi vuosikin kuulemma myyty jo täyteen. Teollisuuden vienti oli kasvussa koko alku vuoden, kunnes toukokuussa alkoi työehtoneuvottellut, sen jälkeen on mennyt todella heikosti vaikka tilauskanta kasvaa koko ajan 10- 20% enemmän kuin viime vuonna.

    Onkohan ihmiset kuulleet käsitteestä nimeltä SÄÄSTÄMINEN? Sillon kun ei ole varaa elää palkallaan niin se johtuu vain ja ainoastaan siitä että kuluttaa liikaa! Kun lopettaa alkoholin, tupakan ja muiden yleellisyystuotteiden ostamisen niin kummasti sitä rupeaa pärjäämään palkallaan.

    Äänestä

Tasa-arvoa on että duunari saa lakkoilla kun näkee tarpeelliseksi ja vastaavasti
työnantaja heittää duunarin ulos kun ei koe häntä tarpeelliseksi.

Äänestä
  • VÄÄRIN SANOTTU!!!!!!!!!!!!!!!!

    jos duunari lakkoilee se on monikossa.
    mutta pomo on yksi.

    Äänestä

Luokkahitsarilta.Olen täysin samaa mieltä kanssasi.

Työntekijöiden lakko-oikeushan pohjautuu Suomen perustuslakiin ja Suomea sitoviin kansainvälisiin sopimuksiin. Lakko-oikeuden rajoituksista säädetään työehtosopimuslailla. Aikana, jolloin työehtosopimus ei ole voimassa, laki ei rajoita lakkomuotoja eikä lakon syitä yhtään mitenkään. Työsuhde pysyy voimassa lakon aikana, mutta palkkaa ei makseta.

Äänestä
  • Olettepas huonon sopimuksen tehneet, minä saan palkkaa lakko-ajaltakin kun olen töissä.

    Äänestä

  • niin sitä pitää kirjoitti:

    Olettepas huonon sopimuksen tehneet, minä saan palkkaa lakko-ajaltakin kun olen töissä.

    Joku voisi nyt kutsua sinua todella halveksivasti typeräksi rikkuriksi.
    Mutta minä en ainakaan moiseen touhuun sorru kyllä lainkaan.

    Äänestä

Missäs lakkovahdit aamulla taas oli, ei näkynyt portilla, täällä minä rautoja taivutan ja hitsailen, tralalaa, palkka vaan juoksee ja lomarahat kertyy.

Äänestä

Nukuin hyvin 12.00 asti ja 50 € taas saatu nukkumisesta. Hitsaa jos jaksat , mutta älä samalla nettiin kirjottele jos puikko on kädessä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


luokkahitsari. kirjoitti:

Tiedoksi vain ihan kaikille että Suomessa duunarilla on myös olemassa oikeuksia.
Ei siis pelkästään pelkkiä velvollisuuksia.

Ja tämä lakko-oikeushan sitten on yksi niistä duunarin oikeuksista.

Suuri kiitoshan tuosta kyseisestä asiasta kuuluu tietysti Suomen erittäin aktiiviselle ja vahvalle ammattiyhdistysliikkeelle.

Hiukan nyt ihmettelenkin sitä että tälläkin keskustelupalstalla näyttää olevan hiukan rutinaa lakoista ja työtaisteluista.
Nythän täytyisi duunareiden olla yhtenäisenä rintamana taistelemassa oikeuksiensa puolesta.

Sillä eihän duunarit nyt ikinä mitenkään turhaan ole lakkoileet tai taistelleet oikeuksistaan tai eduistaan.Aina siihen joku syy on ollut.

Eikä duunarit muuten ainakaan Suomessa ikinä ole saaneet yhtään mitään oikeuksiaan lävitse ainakaan taistelematta niistä yhtään mitenkään.

Ihan aina duunarin on tarvinnut taistella saamistaan noista saamistaan eduista ja oikeuksista työnantajan kanssa.

Esimerkkeinä voisi mainita vaikkapa työehtosopimukset,lomarahat,sairausajanpalkka,jne.jne..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu