Monella metallialan työpaikalla on edessä muutto Aasiaan ja Puolaan vuoden
2012 aikana. Lehtitietojen mukaan alihankkijat mikaanlukien koskee
noin 60.000 työpaikkaa kaikki toimialat mukaanlukien.
2012 aikana. Lehtitietojen mukaan alihankkijat mikaanlukien koskee
noin 60.000 työpaikkaa kaikki toimialat mukaanlukien.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Onko se EK:n vein Tekno R.Y:n ukko sitten kun hoitaa kommunikoinnin, laatupuutteet, reklamaatiot ja sertifikaattiasiat puolalaisten kanssa?
Valmistuksen ulkoistaminen Suomesta ei ole ollenkaan niin helppo toimenpide kuin julkisuudessa annetaan ymmärtää. Jos valmistetun Puolassa tuotteen pitää kelvata suomen markkinoille, onnea vaan yritykselle.
Kaikki Suomessa eivät pelkää työpaikkojensa puolesta.
muistaakseni myös wärtsilä on avaamassa kiinaan tehtaan missä tuotetaan wärtsilän kaikkia moottorimalleja joten tervemenoa. ja jos vielä oikein muistan niin eikö wärtsilä jo siirtänyt vaasasta jonkun tuotannon kiinaan? ja mikkäköhän ne syyt siihen oli?
Syyt löytyy ihan jostain muualta kuin muutaman kymmenen sentin korotuksista. Ja eikös tuossa keväällä hesarin tai kauppalehden jutussa ollut että kiinassakin valtio alkaa lisäilemään maksuja ja veroja nyt kun sinne on saatu ulkomaisia sijoituksia. Palkan korotuksistakin on jo tapeltu ( itsemurhat foxconnin tehtailla ynnä muuta) Pikkuhiljaa kallistuu sielläkin.
Vaikka kallistus palkat 100% siellä niin silti työkustannukset on edelleen yli 600% halvemmat kun täällä. Vaikka pantas verot tehtaille ja työntekijöille triplapalkka niin ei tuottaminen olisi edelleenkään edes puoliksi niin kallista kuin täällä. Energia on ilmasta ja lähtöpalkat on niin pienet. Että kiinaan menee teijjän duunit!
Miettikää sitä ja pyöritelkää sitä kymmensenttistä taas pöydällä...ei se siitä voi olla kiinni...oikeessa olette. Ei ollut.
XD
Työvoimakustannuksia ei voi suoraan verrata. Jos työn teettäjä on suomalainen ja suomessa tuntikustannus on 35 e. Kiinassa tuntikustannus voi olla 1-5 e, mutta kiinalaisen ja suomalaisen työntekijöissä on eroja. Ulkoistamista on yrittänyt moni ja moni on pettynyt siihen että homma ei toiminutkaan suunnitellulla tavalla. Kiinassa teetättämiseen päälle tulee monia sellaisia kustannuksia joita suomessa ei ole. Valmistuksen päälle tulee jälkihoitokustannukset. Vinku-Intiassa se mitä paperilla sovitaan ei useinkaan pidä. Ruostumaton olikin ruostuvaa ja luokkahitsari oli pystymetsästä repäisty ukko.
Jos esim metallialan töiden ulkoistaminen olisi helppoa ja kannattavaa, se olisi jo tehty.
Näissä isoissa yrityksissä on liikaa sellaista ekonomi järkee!!! Nuoret "tehokkaat"
dynaamiset kaverit häärii pikkutakeissaan!
Kytätään tietsikan ruudulta talouhallinnon ohjelmaa ja varaston arvoja!
Tiedetään päivän NASDAQ indeksi muttei osata vessaan mennä ilman netin apua!!
Tälläinen sukupolvi vie meitä kohti "kehittyviä" markkinoita!! Kohti KASVUA!!
pitää muistaa että yrityksissä työskentelee vielä IHMISIÄ ja ihmiset käyttäytyy tietyllä tapaa!!!
Sehän näiden Metsojen wärtsilän ym ongelma on että siellä on palkkajohtajat,
palkkajohtajien optiot ja nousukehitys urahississä on sidottu virman tuottoon!
Missä on markkinat? kiinassahan ja aasiassa ne on, jotenka sinne on mentävä
jotta pysyy oravanpyörässä mukana.
Itse olen isojen talojen ali-hankkija ENKÄ aio mennä Puolaan tai Kiinaan se on vissi!
Kaadutaan täällä sitten saappaat jalassa jos on kaatuakseen.
Elämässä on muutakin rahan perässä juoksu sen on oppinut 30vuoden taipaleella.
Alan työvoimpulan huomioiden voi olla ihan järkevää.
Yhteyttä ammattiliittoihin en tässä näe. Paitsi sen, että tämä viesti tupasahti ammattiliitto-keskustelun palastalle.