ihminen joutuu kiusatuksi?
Vastaus: poikkeava ja/tai sellainen joka ei osaa tai uskalla pitää puoliaan
He-hee! :-)
Vastaus: poikkeava ja/tai sellainen joka ei osaa tai uskalla pitää puoliaan
He-hee! :-)
Millainen
Ratikkakuski.
1451
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Syrjäytynyt, tiettyihin vähemmistöihin kuuluva, psyykkisesti sairas, uskovainen, köyhä, sosialisti, rikas, poliisi...
Siinä muutamia esimerkkejä.
Kaimani on kerrankin oikeilla jäljillä.
Sait kunnolla köniisi joltain tyypiltä, tekikö kokemus sinut katkeraksi miehiä kohtaan?
He-hee! ;-)
Ok, ymmärrän, liian arka aihe.
Päinvastoin. Pari tyyppiä yritti joskus penskana koulussa kiusata ja ratkaisin ongelman vetämällä saman tien pataan. Opettaja sitten valitti mutsille, että olen väkivaltainen. Mutsi kysyi, että miten opettaja on yrittänyt puuttua suunsoittoon ja keskustelu loppui siihen. Ja niin loppui vittuilukin.
Mikä sun reaktios olisi ollut siinä tapauksessa, että seuraavalla välitunnilla tuosta pataan vetämisestä(jostain syystä opettajia ei näy missään) seitsemän hemmoa piirittää sut stilettien kanssa ja käskevät nuolemaan kengännirkot puhtaiksi, tai vedetään kurkku auki... jos nuolet kengät puhtaiksi ja pyydät polvillasi anteeksi pataanvetämistä, sut vain hakataan sairaalakuntoon. Koulu suojelee kiusaajia vielä senkin jälkeen, kun sut on pistetty sairaalaan, eikä vanhempasi tajua ottaa yhteyttä virkavaltaan. Ainoa, mitä tapahtuu, kiusaajille tulee vähän paremmat arvosanat todistukseen.
Missä koulussa tuollaista on tapahtunut?
Kysyy eläkeellä oleva opettaja.
dazu on värillinen ja muutenkin erillainen kuin muut.
Niin ja, jos en kerro koulun nimeä, tällaista ei ole koskaan tapahtunut?
Eli siis kiusatun oma vika? EI, ehdoton ei, ole sääntö
-Jos ympäristössä on yksi sairas, joka kiusaa ja saa toisetkin mukaan siihen...?
-usein pomo on huonon työilmapiirin aiheuttaja tai mahdollistaja
-pitkään samassa tilassa olleet työympäristöt ...ei siedä muutoksia ja siellä tapellaan usein.
-liian paljon muutoksia työympäristössä ...ei siedä muutoksia ja siellä tapellaan usein.
-pomokin voi olla kiusaaja
Tutkimalla työilmapiiriä ja kysymällä saadan yllättäviä tuloksia, ihan pieninkin toimenpitein.
Minusta kiusaaminen aikuisten työyhteisössä on useimmiten molempien osapuolten vika. Töissä pitäisi keskittyä enemmän omaan työhönsä eikä muiden tekemisiin tai tekemättäjättämiseen. Lisäksi toivoisin, että yritettäisiin tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, vaikkei varsinaisesti kavereita oltaisikaan.
Pomo epäilemättä on usein kiusaamisen mahdollistaja, jos ei puutu siihen. Tosin havaintojeni mukaan ihmiset eivät tule kertomaan kokemastaan kiusaamisesta silloin, kun se tapahtuu. Lisäksi monet eivät osaa eritellä kiusaamista vaan se on vain tunne. Sellaiseen on todella vaikeaa puuttua.
Pienessä työyhteisössä ongelmat helposti kärjistyvät. Jos ei tule jonkun kanssa toimeen, ei voi mennä juomaan kahviaan toiseen pöytään. Ja kaikki muutokset ylensä lisäävät työyhteisön pahoinvointia.
Meilläkin tehdään noita työilmapiirimittauksia. Ei tarvitse olla mikään psykologi tai selvännäkijä tietäen niiden tulokset muutenkin. Paljon haasteellisempaa on yrittää parantaa työilmapiiriä.
Ja aivan, pomokin voi olla kiusaaja ja sepäs vasta vittumaista onkin. Muistan joskus vuosikymmen sitten, kun silloinen pomoni kerta toisensa jälkeen näykki työkaveriani. Valitettavasti me muut vain hiljaa annoimme tilanteen jatkua, vaikka tuimme työkaveriamme omassa porukassamme. Toivottavasti se osaltaan auttoi häntä jaksamaan. Jälkeenpäin ajatellen meidän kaikkien olisi pitänyt käydä yhteisrintamassa pomoamme vastaan ja pistää se ruotuun.
Ai niin, siinä kuin työntekijä, niin pomokin voi olla kiusattu.
Kiusaavasta pomosta on kokemuksia 08 kesältä, kun töitten jälkeen yleensä tulin tänne palstalle... silloin huomasin töissä, että tämä naispomoni vietti päivänsä lukien Miehen logiikka-palstaa... töitä se ei tehnyt, nikkiänsä en tiedä, eikä hän tiennyt minun. Täys narsisti akka oli ja aina teki jokaisesta pienestä yksityiskohdasta hirveän numeron, kun aikaa sillä sellaiseen ilmeisesti sitten oli.
Niin voi, totta turiset.
Siihen pitäis puuttua. Nää koulukiusaajat jatkaa samaa rataa työelämässä. Töissä pitäis kuitenkin olla se 8h, menee työtehoja ja turhaa tuskaa tollanen kiusaaminen.
Aikuiset osaa olla S.tanan typeriä ja lapsellisia työpaikoilla.
Mä olen samaa mieltä.
Mutta on hyvä katsoa myös toisaalle: kiusaamisen perimmäinen idea on sen vaistotoiminnassa, jossa löyhä ryhmä ihmisiä tiivistyy toimivaksi joukoksi, jolla on selkeä suunta ja hierarkia. Toiminta luo lujia siteitä ryhmän sisälle, saadessaan yhteisen vihollisen, jonka eliminoida. Vaikka tätä kaikkea voisi katsella silkkana karsimisena, eräänlaisena evoluution kehitysversiona, niin silti itse taivun näkemään sen näin.
Eli kiusaaminen on pohjimmiltaan sekä sosiaalista toimintaa että sen antimateriaa.