SLO Oy Varastomiehen palkka?

Onko mitään hajua palkasta, lähinnä kiinnostaa onko pelkkä TES palkka ilman mitään suoritteita tms kannustepalkkioita? Keskusvaraston keräilijä. Minkälaista hommaa, onko hyvä talo?
42115
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Noita asioita kannatta kysyä työnantajalta.

Kun olet työssä 6 kk, osaat itse arvioida.

SOL Oy on ain´van hyvä työpaikkana.

Äänestä

Jos haluat säilyttää mielenterveytesi niin ÄLÄ HAE slo.lle töihin.
Taukoja ei voi pitää koska suoritelisät on vedetty niin tiukalle ettei kaikilla ole edes mahdollista saada niitä,kokoajan pitäs painaa työtä kieli vyön alla ja iltavuorot 11-19 loppuvat melkein joka ilta n17.30 joten ei saa niistäkään täysiä tunteja vaikka luvataan toisin.
2013 lopulla osa vuokratyöntekijöistä irtisanottiin vedoten siihen että ei ole tarjota kaikille töitä.Uutta työntekijää seurataan jatkuvasti että mikä sinun ns rivitehosi on päivittäin ja jatkuvasti vaaditaan lisää rivitehoja.Ei kannata ajatellakaan että työllistyisit pitemmäksi ajaksi tässä yrityksessä.

Äänestä
  • Sama meno edelleen.

    Äänestä

  • Huonommaksi on muuttunut, en suosittele

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihmettelijä* kirjoitti:

Onko mitään hajua palkasta, lähinnä kiinnostaa onko pelkkä TES palkka ilman mitään suoritteita tms kannustepalkkioita? Keskusvaraston keräilijä. Minkälaista hommaa, onko hyvä talo?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu