Pikkujoulut voivat tehdä "ihmeitä" työpaikalla

Firmojen pikkujoulut lujittavat yhteisöllisyyttä ja tekevät työntekijöistä entistä idearikkaampia. Tätä mieltä on Tampereen yliopiston työhyvinvoinnin professori Marja-Liisa Manka. Hänen mielestään pikkujoulu on mitä parhain "tapa tutustua kollegoihin" joihin törmää usein vain loputtomissa palavereissa tai työpaikan käytävillä.

Hyvänä esimerkkinä pidän titteleiden häviämistä juhlahumussa. Työntekijä ja pomo voivat keskustella tasaveroisina ja "tutustua toisiinsa paremmin" yrityksen arvojärjestyksestä piittaamatta, Manka sanoo.

Nykyisessä työelämässä ihmisillä ei ole juurikaan tilaa "vapaalle tutustumiselle" ja oppimiselle.

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/2011/11/professori_pikkujoulut_voivat_tehda_ihmeita_tyopaikalla_3011218.html

http://i1130.photobucket.com/albums/m538/EllyCrysLya/ROMANTIC/000w054i99c.jpg

:D
111283
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Pikkujouluissa Tiina iskee. Onneksi hänellä ei viime testeissä ollut klamydiaa, vain aivopöhö ja alkoholismi sekä megalomania ja persoonallisuushäriö.

Äänestä

Vaatteet kans, taitaa arvon tutkijallakin alpäässä jo kuumottaa pikkujoulujen odotustunnelmissa. Työpaikalla tapahtuu ihmeitä ja parisuhteet rikkoontuvat.

Äänestä

Niin onhan pikkujoulu monelle odotettu juhla, siellä kun viinaa saa ja työkaverin kans saa oikeen olla lähekkäin kenties on seksikäs vaatetuskin nainen laittanut päällensä jos jo vähän vipinää ollut joskus työajan puitteissa.
Hah yllätin kerran mieheni pikkujoulupirskeistä, aikamoinen yllätyskohtaus siellä .....sain pitkiä katseita muilta miehiltä, ehkä vaa säikähtivät, mutta ei ne katseet minua tappaneet, suosittelen myös muille joskus yllättää se puoliso sieltä pippaloista jos vähäkin epäilet jotain....

Äänestä
  • Minut joukkoraiskattiin julmasti kymmenisen vuotta sitten firman pikkujouluristeilyllä, enkä ole oikein vieläkään selvinnyt sen yli. Se tapahtui hytissä johon työkaverini houkuttelivat minut. Tekijöinä oli kuusi miestä, yksi heistä esimieheni. Että en lähtisi hirveän innokkaasti enään seksikkäissä vaatteissa provosoimaan miehiä.

    Äänestä

  • jotain rajaa kirjoitti:

    Minut joukkoraiskattiin julmasti kymmenisen vuotta sitten firman pikkujouluristeilyllä, enkä ole oikein vieläkään selvinnyt sen yli. Se tapahtui hytissä johon työkaverini houkuttelivat minut. Tekijöinä oli kuusi miestä, yksi heistä esimieheni. Että en lähtisi hirveän innokkaasti enään seksikkäissä vaatteissa provosoimaan miehiä.

    Kasi muistit tehdä rikosilmoitulksen ja heti laivan henkilökunnalle ilmoittamaan niin olisivat saaneet tuomion ja isnä korvaukset.

    Äänestä

Luulenpa,että hän elää kokoajan jossain harhaisessa maailmassa,ja kuvittelee,että hänen kaikki menneisyyden miehet täällä häntä härnäävät :))

Äänestä

Itse voin sanoa että en mene pikkujouluihin sen vuoksi että voisin ehkä kännissä sanoa (Olen saanut pakit moneen kertaan tänä vuonna... YH ja sinkku nykyisin... tää neito nääs) ehkä neidolle/akalle suorat sanat ja mitä siitä sitten seuraisi..... eli en mene pikkujouluihin....

Parempi pitää työsuhde edes jotenkuiten ehjänä....

Äänestä

Nussipa hässipä panepa kiksautapa kollegata.

Äänestä

Mitä järkeä tehdä jotn rumia fritsuja ?
Ja jos haluat olla rehellinen, ettet ole koskaan tehnyt fritsua, ja ettet halua, koska et pidä niistä. Jos poikafrendisi ei tajua tätä, voit unohtaa hänet, sillä hän on täys *********, ellei osaa kunnioittaa tyttöystävystävänsä mielipiteitä. Mut, onnea kuitenkin teille kovasti

Äänestä

"Ihmeiden" välttämiseksi jätän pikkujoulut omalta osaltani väliin.

Äänestä

Kivasti jäi sopiva "perhosia vatsassa" fiilis ;)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


<3 <3 <3 <3 <3 kirjoitti:

Firmojen pikkujoulut lujittavat yhteisöllisyyttä ja tekevät työntekijöistä entistä idearikkaampia. Tätä mieltä on Tampereen yliopiston työhyvinvoinnin professori Marja-Liisa Manka. Hänen mielestään pikkujoulu on mitä parhain "tapa tutustua kollegoihin" joihin törmää usein vain loputtomissa palavereissa tai työpaikan käytävillä.

Hyvänä esimerkkinä pidän titteleiden häviämistä juhlahumussa. Työntekijä ja pomo voivat keskustella tasaveroisina ja "tutustua toisiinsa paremmin" yrityksen arvojärjestyksestä piittaamatta, Manka sanoo.

Nykyisessä työelämässä ihmisillä ei ole juurikaan tilaa "vapaalle tutustumiselle" ja oppimiselle.

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/2011/11/professori_pikkujoulut_voivat_tehda_ihmeita_tyopaikalla_3011218.html

http://i1130.photobucket.com/albums/m538/EllyCrysLya/ROMANTIC/000w054i99c.jpg

:D

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu