Miksi AY-liike ei ole koskaan puhunut pitkämatkalaisten työntekijöiden todellisesta ongelmasta. Työn takia pidettävän kakkosasunnon verovähennysoikeudesta. On se kallista lystiä asua kahdella paikkakunnalla. Eipä siitä työn teosta saatavasta palkasta jää paljon muuta käteen kuin työn ilo, jos sitäkään. Kun itse taannoin jouduin ennen "putkeen" jäämistä käymään useamman vuoden vieraalla paikkakunnalla töissä, niin nuorimmainen tyttäreni, joka oli silloin 12 vuotias oli kysellyt että tuleeko se isä jouluksikaan? Viikko lapsen mielestä on pitkä aika. Eikö jo perhesyistä voitaisi pitkämatkalaisiin soveltaa uusia työaikamalleja, siten että tehtäisiin viikolla pitempää päivää ja sitten torstai-iltana päästäisiin kotiin pidennetylle viikonloppuvapaalle. Silloin ehtisi paremmin rentoutua entisestä viikosta ja latautua uuteen. Tällaiset asiat tuli ottaa kolmikantaneuvotteluissa vakavaan keskusteluun, mutta mitä vielä. Yhtä tyhjän kanssa. Omat edut ovat tärkeämpiä.
Verovähennykset ja työaikamallit
Reissumies
6278
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Miksi ja minkä takia olet pantannut hyvää ajatusta näin kauan? Sinulla on ollut käytössäsi oma liitto ja sen yhdistys, jonka kautta olisit aloitteen voinut tehdä. Ei liittokaan voi toimia jos sen jäsenet piilottelee peräkammareissaan hautomassa omia asioitaan.
Näistä on aika useaan kertaan täällä jo keskusteltu. Minulle liiton ihmisenä kertyy päivittäin vähintään 400 km työmatkaa joten tiedän ongelman. Työaikapankki on yksi tällainen väline, valitettavasti se kohtaa vastustusta myös ay-kentässä ja erilaisia liukuvia työaikamalleja voi myös soveltaa mutta valitettavasti nämä ei sovi kaikille työnantajille. Sinun kannattaa keskustella luottamusmiehen ja liittosi kanssa, jotka yrittävät löytää ratkaisun asiaasi ja tehdä siitä sitten paikallinen sopimus. Mitä liittosi toteaa aiheeseen?
Liittohan oli jyrkästi ei ja samoin osa työporukastani. Nehän "nauroivat" minut ulos työpaikastani, kun menin sellaista esittämään. Eräänlaista työpaikkakiusaamista sekin. Työnantaja olisi suostunut uusiin työaikamalleihin. Sen sijaan verovähennykset kakkosasunnon ja muiden kulujen osalta tulisi asia hoitaa kolmikantaneuvotteluissa, mutta kukaan ei ota asioita tosissaan ennenkuin ne asiat itseänsä koskettaa.
!!!!!!!!!!
Eihän missään lue että työtä pitää tehdä viitenä päivänä viikossa. Eikös tuo ole työnantajan kanssa sovittavissa oleva asia? Tiedän useita jotka tekevät pidempiä työpäiviä ja saavat pidempiä vapaita. Onko se laitonta? Vai onko työnantajasi haluton tähän malliin ja haluat että sinulla olisi siihen oikeus, johon työnanatajan olisi suostuttava? Jos työsi on sellaista että sitä on tehtävä 5 päivää viikossa ja tiettyyn aikaan, niin vaikea sitä on työnantajan muuksi muutta. (Kauppa auki ma-pe klo 10-18).
Kysymyksesä ei ollut kaupan ala. Kuten sanottu työnantaja olisi suostunut pitkämatkalaisten uusiin työaikamalleihin , mutta muutamat "rakkaat" työtoverit ei. Syynä kai oli kateus, se suomalaisten suuri kateus. Se kateus joka vie kalatkin vedestä. Mitään hyvää kun ei lähimmäiselle haluta suoda.