Vanhat vs uudet työntekijät ?

En oikein tiennyt mihin palstaan laitan tämän kertomukseni, niin päädyin tänne.

Itse olen 25v (meitä on muutama nuori lisäkseni) ja vanhimmat työntekijät ovat liki 60v. Meillä on tulospalkkaus ja pomo vaatii myös vanhimmilta tulosta. Jokaisen työntekijän on saavutettava päivän aikana tietty tulos, jos ei ole tarpeeksi tulosta, niin seuraavana päivänä pomo mainitsee työntekijälle työn tuloksesta. Pomo on itse 30v. Tekee myös samaa työtä kuin me muutkin ja enemmänkin. On vaan niin säälittävää, että "vanhoja" kohdellaan tuolla tavoin.
Samoin naisia kohdellaan kuin miehiä. Pitäisi naisten nostaa samoja kuormia, kuin miesten?! Onko naisilla mitään nosto rajaa? Eihän nämä naiset jaksa nostaa
edes 50kg. Pitäisi vaan raskaammat kuormat asetttaa miehille ja naisille kevyemmät.
4121
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Betoniako kärräätte vai tiiliä.

Äänestä
  • Varastotyö kyseessä.

    Äänestä

koneet on nostoja varten, ei nykyään tarvi mitään nostella, oli sitten mies tai nainen

Äänestä
  • Samaa mieltä. Työnantajalla on laissa asetettu velvoite vähentää työn kuormitusta, joten tuollaisia nostoja ei saa missään varastossa tehdä ilman koneita!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Outoa toimintaa kirjoitti:

En oikein tiennyt mihin palstaan laitan tämän kertomukseni, niin päädyin tänne.

Itse olen 25v (meitä on muutama nuori lisäkseni) ja vanhimmat työntekijät ovat liki 60v. Meillä on tulospalkkaus ja pomo vaatii myös vanhimmilta tulosta. Jokaisen työntekijän on saavutettava päivän aikana tietty tulos, jos ei ole tarpeeksi tulosta, niin seuraavana päivänä pomo mainitsee työntekijälle työn tuloksesta. Pomo on itse 30v. Tekee myös samaa työtä kuin me muutkin ja enemmänkin. On vaan niin säälittävää, että "vanhoja" kohdellaan tuolla tavoin.
Samoin naisia kohdellaan kuin miehiä. Pitäisi naisten nostaa samoja kuormia, kuin miesten?! Onko naisilla mitään nosto rajaa? Eihän nämä naiset jaksa nostaa
edes 50kg. Pitäisi vaan raskaammat kuormat asetttaa miehille ja naisille kevyemmät.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu