Valviran ylijohtaja Partanen sai sairaslomaa koska oli tyrinyt työssään. Saako tavallinen duunari samasta syystä saikkua?
Jos duunissa mokaa saako sairaslomaa?
Saikkua minullekin
771
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Maajussit saavat jopa lomittajankin. Oikeat yrittäjät joutuvat maksamaan itse lomittajansa.
Saa varmaan, diagnoosilla akuutti stressireaktio.
Kyllähän se hirveätä on, kun joutuu yhtäkkiä kamalaan tulitukseen, puhelin varmaan jatkuvalla pirinällä ja toimittajat pyrkivät puheille ja syytöksiä sataa.
Että kyllä siinä pieni naisihminen (miksei mieskin) ahdistuu, etenkin kun on tottunut siihen, että kaikki sujuu rauhallisesti ja on nauttinut mahtavasta auktoriteettiasemasta. Kukaan ei ole koskaan epäillyt mistään. On voinut tuhahtaa jotain jos on joku poikkipuolisen sanan sanonut tai arvioinnin esittänyt. Ja nyt sitten syytetään jonkun huijarin tekemisistä - eikö huijari kanna itse teoistaan vastuun.
Sairausloma loppuu ensi viikolla. Mutta huomatkaa, joku toinen joutuu sitten sen ajan olemaan tulilinjalla - miten hän vastailee kysymyksiin.... Jaaha, mitä se mulle kuuluu.
Se varmaan tuntuu niin kuin matto vedettäisiin jalkojen alta tai tyrkättäisiin portaista alas - kun tuollaisen aivan siis epäasiallisen syyttelyn kohteeksi joutuu - eiks jeh.... Se on kun on asema ja valta, niin ....
Kyllä se tuntuu siltäkin, jolla ei ole asemaa ja valtaa, tuntuu just siltä kuin aivan sallitusti tyrkättäisiin portaat alas .....
mutta se on sitten palkatonta sairaslomaa. Ainakin meidän firmassa ovat monet psyykkisin syin saatavat sairaslomat, kuten akuutin stressireaktion tai burnoutin takia saatavat, laitettu palkattomiksi. Jos ei vuoda verta, ei voi olla kipeä, on työterveysaseman kanta.
Niin joo niin kuin työpaikkakiusaaminen. Kato, jos lähtee töistä sairauslomaa hakemaan vaikka sen takia, että kahden hengen työhuoneessa on joku omituinen haju, joka saa hirveät päänsäryt aikaan ja olo on aivan tokkurainen, niin siitä kuule sanotaan työsuhde irti! Ainakin määräaikaisella. Että joo, se on helppoo toi työpaikkakiusaaminen. Määräaikainen kun ei kuulu työsuojelunkaan piiriin. Määräaikaiselle saa tehdä mitä vaan. Työpaikkakiusaamista ei tunneta kun määräaikainen on kyseessä.
Syy irtisanomiseen kyllä selvisi: Piti saada entiselle määräaikaiselle keikkaa.......
Eikös se ole laitonta?
Ei tavan duunari saa saikkua moisesta syystä.