tätä ei pitäisi kirjoittaa, koska

työnantajaehdokas ei varmaan tykkää.

Mutta kysynpä, mistä näkee, että hakemus Adeccon ilmoittamaan tehtävään on edes mennyt perille?
Käsittelevät hakemuksia juoksevasti, eli kyllä se paikka varmaan on jo täytetty, mutta minusta olisi ihan hyvä, jos Adeccon järjestelmään sisäänkirjautuneena pystyisi jostain näkemään, että on sitä ja sitä paikkaa hakenut!
3128
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hirveän huonoja tietojärjestelmäasiantuntijoita näissä työnhakufirmoissa.

Erityisesti tietokantojen hallinta AIVAN retuperällä.

Äänestä

Kun laitoit hakemuksen menemään niin olisi pitänyt ilmestyä ruutuun teksti jossa kerrotaan että hakemus vastaanotettu. Jo olet kirjautunut rekrytoimistojen sivuille ja saat sala sanat niin niillä voi mennä katsomaan sisällä olevia hakemuksiaan ja tehdä jopa muutoksia. Soita sinne ja varmista asia.

Äänestä
  • Kyllä tuli se ilmoitus hakemuksen lähetyksen onnistumisesta.
    Mutta missään ei ole sellaista kohtaa omissa tiedoissa, mistä näkisi mitä tehtäviä on hakenut.
    Esim. jos sitten yritän uudelleen hakea samaa tehtävää, kyllä sinne pääsee ihan ilman minkäänlaisia huomautuksia, että teit jo.

    Ja sähköpostiin tuli ilmoitus vain onnistuneesta rekisteröitymisestä! Sillä samalla kun hain sitä paikkaa, rekisteröidyin pikarekisteröitymisen kautta.
    Jep.
    No, se on jo vanha juttu.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


information null kirjoitti:

työnantajaehdokas ei varmaan tykkää.

Mutta kysynpä, mistä näkee, että hakemus Adeccon ilmoittamaan tehtävään on edes mennyt perille?
Käsittelevät hakemuksia juoksevasti, eli kyllä se paikka varmaan on jo täytetty, mutta minusta olisi ihan hyvä, jos Adeccon järjestelmään sisäänkirjautuneena pystyisi jostain näkemään, että on sitä ja sitä paikkaa hakenut!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu