Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Suuri kysymys

    Miksi työyhteisössä ja porukoissa on suuri joukko niitä henkilöitä,jotka lähtevät mukaan kiusaamiseen? Minkälainen nautinto se työtoverin kiusaaminen ja toisen mollaaminen, sekä alistaminen mahtaa olla? Voisko joku kiusaaja antaa tähän vastineen? Ei se ainakaan mitään hyvää ja mieltä kohottavaa voi olla sen vastaanottajassa. Vain ja ainoastaan sairaissa työyhteisöissä sallitaan tällainen toiminta. Siihen on työnantajalla vastuu panna peli poikki, ettei sellaista tapahdu. Eikö pikemminkin pitäisi pyrkiä toisen kannustamiseen ja jaksamiseen.
    Se on kaikille osapuolille hyväksi. Ihmisen ja työtoverin hyväksymättömyys on pahaksi.
    0325
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työtoverilta kirjoitti:

    Miksi työyhteisössä ja porukoissa on suuri joukko niitä henkilöitä,jotka lähtevät mukaan kiusaamiseen? Minkälainen nautinto se työtoverin kiusaaminen ja toisen mollaaminen, sekä alistaminen mahtaa olla? Voisko joku kiusaaja antaa tähän vastineen? Ei se ainakaan mitään hyvää ja mieltä kohottavaa voi olla sen vastaanottajassa. Vain ja ainoastaan sairaissa työyhteisöissä sallitaan tällainen toiminta. Siihen on työnantajalla vastuu panna peli poikki, ettei sellaista tapahdu. Eikö pikemminkin pitäisi pyrkiä toisen kannustamiseen ja jaksamiseen.
    Se on kaikille osapuolille hyväksi. Ihmisen ja työtoverin hyväksymättömyys on pahaksi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu