YT-neuvottelut = lisää lomaa

omalla kohdallani on yt aina tuonut vain positiivisia asioita, nyt viimeksi parivuotta sitten sovimme työnantajan kanssa että kun on jo ikää se tarvittava57 risat niin minun on aika lopettaa työt, ja edellisellä kerralla silloin 90-luvun alkupuolella olimme juuri aloittamassa talon ulkovuori remonttia, silloin romahti se suuri ja mahtava NL ja venttiilien kysyntä siellä loppui joten lomautuksia ja lyhennettyä viikkoa teimme sitten pari vuotta, se oli hyvää aikaa. Ei tullut mitään tappioita, silloin sai vielä työttömyyskorvauksenkin niiltä päiviltä jolloin ei ollut töissä, ei ollut mitään soviteltuja rahoja vaan kokonainen tuli päivä kuin päivä. Työpaikka oli kuitenkin turvattu, ei tarvinnut pelätä että työt loppuu vaikka hiljaisempaa välillä olisikin.Jotkut vaan ei osaa rahan kanssa elää, se pitää heti hävittää kun käteen saa, he niistä lomautuksista porua pitävät.

Sama homma.Olen rakennusalalla ja työnantajan kanssa sovittu että puoli vuotta painetaan pitkää päivää koko kesän ku parasta sesonkia riittää ja loppuajaksi lomautetaan ja annetaan liiton ja yhteiskunnan hoitaa palkanmaksu.Ei ole työvoimaviranomainenkaan hengitä takaraivoon kun on vaan lomautettu.
puolessa vuodessa tienaa rehellisesti 60 k verokirjalle.Ja talven aikana makailemalla vielä 25 K.Aika mainiota sanon vaan.Sanomatta selvää että kyseessä pikkuvirma.

pikkufirmoissa kaikki hoituukin paremmin, on paremmat palkat, pystyy sopimaan lomat ja pekkaset miten itse haluaa, työkaverit on paremmat kun vaihtuvuutta ei juuri ole kun on hyvä työnantaja, joustavuutta löytyy puolin ja toisin kun sitä tarvitaan esim. kiire tilausten takia.Eikä se viranomainen koskaan hätyyttele sellaista kuka ansiosidonnaisella on.