Olen työssä firmassa,joka sijaitsee vanhassa betonirakennuksessa. Kyseisessä rakennuksessa on myös muita yrityksiä. Minulla ja muutamalla työkaverilla on kuitenkin epäilys mahdollisesta homeongelmasta.. Pomolle ei uskalleta mainita asiasta,koska hän ottaisi sen jotenkin henk.kohtaisena v........na. Miten pitäisi toimia,että saataisiin asiaan varmuus,onko hometta vai ei?
Homeongelmaa työpaikalla,pitääkö vaieta?
Terveys tärkein.
2
127
Vastaukset
- losdff
työterveys,
- 28
Tälläisia tilanteita varten työntekijöillä on oma edustaja: työsuojeluvaltuutettu. Hän nauttii mm. irtisanomissuojasta, jotta voi hoitaa kiperiäkin tilanteita.
Valtuutetun tehävä on saattaa epäilys työnantajan tietoon ja toimia yhteistyössä asian selvittämisen edistämiseksi. Työnantajalla on velvollisuus toimia asiassa. Työsuojeluvaltuutetulla on oikeus keskeyttää välitöntä ja vakavaa vaaraa aiheuttava työ. Työnantajan tulee varmistaa, ettei vaaraa enää ole, ennen kuin toimintaa voidaan jatkaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1047614
Siekkilässä ajettu ihmisten yli- mitä tapahtui? Länsi-Savo ei ole uutisoinut asiata
Manneja, vaiko matuja?1075758- 835107
- 1394496
Alavuden sairaala
Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan113190- 542899
- 532812
- 612407
Törkeää toimintaa
Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818102404Hei........
Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.562016