Olen työssä firmassa,joka sijaitsee vanhassa betonirakennuksessa. Kyseisessä rakennuksessa on myös muita yrityksiä. Minulla ja muutamalla työkaverilla on kuitenkin epäilys mahdollisesta homeongelmasta.. Pomolle ei uskalleta mainita asiasta,koska hän ottaisi sen jotenkin henk.kohtaisena v........na. Miten pitäisi toimia,että saataisiin asiaan varmuus,onko hometta vai ei?
Homeongelmaa työpaikalla,pitääkö vaieta?
Terveys tärkein.
2
180
Vastaukset
- losdff
työterveys,
- 28
Tälläisia tilanteita varten työntekijöillä on oma edustaja: työsuojeluvaltuutettu. Hän nauttii mm. irtisanomissuojasta, jotta voi hoitaa kiperiäkin tilanteita.
Valtuutetun tehävä on saattaa epäilys työnantajan tietoon ja toimia yhteistyössä asian selvittämisen edistämiseksi. Työnantajalla on velvollisuus toimia asiassa. Työsuojeluvaltuutetulla on oikeus keskeyttää välitöntä ja vakavaa vaaraa aiheuttava työ. Työnantajan tulee varmistaa, ettei vaaraa enää ole, ennen kuin toimintaa voidaan jatkaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin
Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http2514535Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi
se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?1272971Miten löydän sinut
Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit412732Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla
Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?741700Vaikea tilanne
Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te1051553Jouluksi miettimistä: kuka tai mikä valmistaa rahan?
Nyt kun on ollut vääntöä rahasta ja eritoten sen vähyydestä, niin olisi syytä uida rahan alkulähteille, eli mistä se syn201451- 541302
- 921216
Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!
Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En2031072- 471065