Olen sosiaalialalla ja työnantajani on kunta/kaupunki, eli KVTES:illä mennään. Minut on valittu virkaan, joka alkaisi 1.12. Olen ilmoittanut ko. paikkaan, että tulossa ollaan, mutta mihinkään paperiin en ole nimeäni laittanut.
Tänään sitten soittivat toisesta paikasta, että tarjoavat minulle virkaa. Tämä työ kiinnostaa minua enemmän ja haluan ottaa sen vastaan. Tähän hommaan olisi työsopimuksen allekirjoitus 1.12 ja työ alkaisi vuoden alussa.
Miten siis toimin? Voinko "perua" työn ennen aloittamista? Teenkö sen kirjallisesti? Kusipään maineen tietenkin saan, mutta minkäs teet. Mieluinen työpaikka on kuitenkin tärkeämpi kuin esimiehen miellyttäminen.
Tänään sitten soittivat toisesta paikasta, että tarjoavat minulle virkaa. Tämä työ kiinnostaa minua enemmän ja haluan ottaa sen vastaan. Tähän hommaan olisi työsopimuksen allekirjoitus 1.12 ja työ alkaisi vuoden alussa.
Miten siis toimin? Voinko "perua" työn ennen aloittamista? Teenkö sen kirjallisesti? Kusipään maineen tietenkin saan, mutta minkäs teet. Mieluinen työpaikka on kuitenkin tärkeämpi kuin esimiehen miellyttäminen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Aivan. No, kun on hakuprosessi ollut, niin varmaan on vähän laitettu ihmisiä järjestykseen, haastattelussakin ollut useampi tyyppi. Tai on sitten ollut sisäinen valinta, eli ketään muuta ei ole haastateltu, vaan on otettu suoraan joku virkaan, sitä virkaa edes avoimeksi julistamatta esim. mol.fi-sivulla.
No, voit jättää ottamatta virkasi vastaan, mutta kehoittaisin soittamaan kiireen vilkkaan päätöksestäsi, että voivat alkaa sitten sitä toiseksi parasta valkkaamaan. Ja totta kai ymmärrät, että myöhemmin ei sitten kannata haeskella sinne minne nyt selkäsi käännät.
Viroissahan on vielä sekin, että vaaditaan se lääkärintodistus - ajattele, jos toimittamasi lääkärintodistus olisi estänyt työsi saannin muutenkin valinnasta huolimatta - joo, lääkärintodistus moneen sosiaalialan virkaan, ei toki kaikkiin.
ymmärrän toki... olen alalla, jossa on työntekijän markkinat, eli kysyntää on enempi kuin tarjontaa. Otan tulevaan ex-pomoon viipymättä yhteyttä. Totta kai toivon, että asia yhteistuumin ratkea ja pääsen hyvillä mielin lähtemään.
"Ja totta kai ymmärrät, että myöhemmin ei sitten kannata haeskella sinne minne nyt selkäsi käännät."
Voi vittu mitä paskaa. En jaksa edes korjata kun ottaa niin päähän tämä disinformaatio.
Älä hyvä ihminen usko mitä nämä idiootit täällä puhuvat.
No, kerro sinä miksi ei voi perua! Ja toiselle, joka disinformaatioksi väittää sitä, että kun on selkänsä tarjoukselle kääntänyt, niin ei tarvi toistamiseen sinne sitten yrittää. Näin se menee! Kyllä ne muistaa kuka rupeskin vehtaamaan että ei joo vaarinhousut ja etten tentten teelikamentten.
Kerros, miten se asia sitten on? Rupesi ihan kiinnostamaan... Laitan tässä samalla tulevalle ex-pomolle viestiä ja sitten se nähdään, ollaanko siellä ymmärtäväisiä vaiko eikö.
Suullinenkin lupaus on sitova.
No totta kait otat ja valitset sen SINULLE parhaan viran ja paikan!
Niin ne työnantajatkin laittavat työnhakijoita riviin ja kilpailuttavat ja lupaavat enemmän, mitä käytännössä tarjoavat.
Kiireen vilkkaan käyt allekirjottamassa sen sinulle mieluisan sopimuksen ja ilmoitat kohteliaasti soittamalla, että tulit valituksi toiseen, sinulle edullisempaan ja paremmat ehdot sisältävään virkaan.
Ei siinä mitään kannata miettiä sen enempiä.
Ja ennen kaikkea ONNEA sinulle uudeta vakituisesta työpaikasta!!!
Toivottavasti itsekkin vielä saisin vakkari työpaikan tässä iässä 45v.
asia on varmaan jo ratkennut, mutta kuitenkin lisään korteni tähän disinformaation suohon.
Jos nimeä ei ole vielä paperissa, voi ilmoittaa haluavansa sopimuksen, jonka voi irtisanoa ennen työsuhteen alkua. Sitten vain irtisanoo itsensä, koeajallahan ei ole edes irtisanomisaikaa.
Kuitenkin kannattaa asia yrittää ensin hoitaa sopimalla. Työnantajatkin ovat yleensä ihmisiä ja valtaosa heistä vielä ihan ymmärtäväisiä. Todennäköisesti heillä on kuitenkin kakkosvaihtoehtokin jo katsottuna, jos ovat järkeviä olleet.