Nyt syntynyt raamisopimus on otettu tyytyväisenä vastaa työnantaja liitossa, mutta kumma kyllä myös ammattiliitoissa.
TV1:n eilinen A-studio todisti tyytyväisyyden.
Siellä oli haastateltavana työnantajien Mikko Pukkinen ja SAK:n Lauri Lyly.
Pukkinen oli erittäin tyytyväinen syntyneeseen sopimukseen, jäihän vaikutus n. 4 prosenttiin ja vielä vaikutus jaettu kahteen vuoteen.
Ei ihme että Pukkinen oli tyytyväinen. Taas työnantajat selvisivät korotuksista muutamilla kympeillä kuukaudessa.
Todella paljon herätti ihmetystä se, että työntekijöitä edustava Lauri Lyly oli myös tyytyväinen syntyneeseen sopimukseen.
Missä maailmassa Lyly oikein elää?
En tiedä työpaikallani ketään, joka olisi tyytyväinen muutamiin kymppeihin, koska kaikki tietävät, että työnantajilla on varaa maksaa todella paljon suurempia korotuksia, oli sitten kysymyksessä mikä ala tahansa.
Tuntuukin siltä, että Lyly on työnantajien mies eikä edusta ollenkaan työntekijöitä!
TV1:n eilinen A-studio todisti tyytyväisyyden.
Siellä oli haastateltavana työnantajien Mikko Pukkinen ja SAK:n Lauri Lyly.
Pukkinen oli erittäin tyytyväinen syntyneeseen sopimukseen, jäihän vaikutus n. 4 prosenttiin ja vielä vaikutus jaettu kahteen vuoteen.
Ei ihme että Pukkinen oli tyytyväinen. Taas työnantajat selvisivät korotuksista muutamilla kympeillä kuukaudessa.
Todella paljon herätti ihmetystä se, että työntekijöitä edustava Lauri Lyly oli myös tyytyväinen syntyneeseen sopimukseen.
Missä maailmassa Lyly oikein elää?
En tiedä työpaikallani ketään, joka olisi tyytyväinen muutamiin kymppeihin, koska kaikki tietävät, että työnantajilla on varaa maksaa todella paljon suurempia korotuksia, oli sitten kysymyksessä mikä ala tahansa.
Tuntuukin siltä, että Lyly on työnantajien mies eikä edusta ollenkaan työntekijöitä!
Vastaukset 13
Vanhimmat
Tiedätkö sopimuksesta jotain muuta kuin prossat ??
No joo, teksteissä on parannuksia, mutta palkka on se jolla eletään.
Se on se tärkeysjärjestys. Tekstiä ei voi syödä, jos eurot loppuu ennen seuraavaa palkkaa.
Lisäksi pienpalkkaiset alat jäivät jälleen huomiotta, prosenttikorotuksissa kuilu vain kasvaa.
Lyly oli tyytyväinen tähänkin naureskellessaan sopimuksen hyvyyttä?
SE ON TOTTA, EI TÄSSÄ MYÖTÄILEMÄLLÄ PÄRJÄÄ.
TYÖNANTAJIEN OTTEET OVAT KOVENTUNEET KOKOOMUKSEN AVUSTUKSELLA JA EU TEKEE KOKOAJAN HEIKENNYKSIÄ TYÖNTEKIJÖIDEN ASEMAAN YRITTÄJIÄ VASTAAN.
LEPSUILIJA LYLY JA MUUT VASTAAVAT AY-JOHTAJAT JOUTAVAT ULOS.
RÄTY ON MELKEIMPÄ AINOA, JOKA PITÄÄ LIITTONSA TYÖNTEKIJÖIDEN PUOLIA OIKEASTI.
Mitä mitä... !!!
Miten Eu voi tehdä heikennyksiä työntekijän asemaan kun meilläkin niin ammattiliitot kuin SAK olivat meitä demarintamassa viemässä vauhdilla eu:n jäseneksi Lipposen pääministeri kaudella...
EU kuulosti suorastaan duunarin unelmalta, töitä riittää ja palkat nousee koko ajan...
20.000 e/kk palkalla, jollaisia järjestöjyrät ja liittopomot nauttivat, 4 % tekee jo +860 e/kk. Kelpo korotus. Keskituloiselle yksinomaa vakuutusmaksujen nousu riittää syömään TUPO-korotukset.
Se mitä tässä ajassa kaipaa, (kun hintojen nousut syövät korotukset jo puolessa vuodessa) on se mikä takavuosikymmeninä oli korotusten takuuna.
Silloin palkankorotukseen oli kytketty inflaatiosuoja.
Se tarkoitti sitä, että jos inflaatio nousi (hinnat nuosivat sopimuksen aikana) esim. 2%, laukesi palkkasopimukseen liitetty lisäkorotus palkansaajille. Se takasi sen, että ostovoima säilyi palkansaajilla.
Se esti sen, että aiheettomat hintojen korotukset pysyivät kurissa.
Jos aiheellisia korotuksia hintoihin tuli, (esim. raaka-aine kustannusten arvaamaton nousu) jolloin hintoja oli pakko nostaa, palkansaajat saivat siitä sopimukseen liitetyn korotuksen ostovoiman säilyttämiseksi.
Tämä inflaatiosuoja pitäisi palauttaa takaisin palkkasopimuksiin näinä villeinä hintojen nousujen aikoina.
Kannattaisikon vaihtaa vaativimpiin, parempipalkkaisiin töihin. Jos itse haluaa roikkua liiton minimipalkalla apumiehen roolissa, löytynee syyllinen ongelmaan peilistä. Liiton pitäisi tietenkin auttaa kaikessa näitä syrjäytyneitä minimipalkalla roikkujia, jotka osaavat ainoastaan valittaa ja vaatia muita vastuuseen omista ongelmistaan,
Hölö hölö, tarjoat sellaista vaihtoehtoa että kaikki olisivat vain hyväpalkkaisissa töissä tai yrittäjiä.
Laskupääsi on huono, sillä se ei ole käytännössä mahdollista.
Sen ymmärtää jo ala-asteen matematiikalla.
Aivan oikein! Liitot SOPIVAT raamiratkaisun , joka koskee LÄHES kaikkia työläisiä. Kenenkään EI OLE pakko roikkua sovitussa minimipalkassa. Jokainen VASTAA itse yli minimin nousevan palkan neuvottelemisesta, sitä eivät liitot tee. Jos omat kyvyt eivät riitä omien palkkaehtojensa parantamiseen, otan osaa. Ei työnantajapuoli koskaan hyväksy järjettömiä korotuksia MINIPALKKOIHIN. Itsehän sinä tunnut hyväksyvän oman minipalkalla roikkumisesi.
TAIDAT KUULUA NOIHIN KOKOOMUS-LUIKEROIHIN, JOILLA KOPASSA EI LIIKU MITÄÄN MUUTA KUIN: KAIKKI MULLE HETI JA V..TUT MÄ MUISTÄ MITÄÄN VÄLITÄN.
Osaan minä arvioida ihmisten työpanoksen arvoa, ja joidenkin kanssa on tullut jopa sovittua palkankorotuksesta. Minimipalkka tessissä on hyvä asia, mutta jos liitto on ainut joka sinun palkkaasi nostaa minimiä korottamalla, onneksi olkoon. Saat varmasti juuri kykyjesi mukaista palkkaa. Itsehän sinä minimin ylittävän palkkasi joudut neuvottelemaan. Vai meinaatko että kommarit neuvottelisivat samalla koko yrityksen henkilökunnalle palkankorotukset, yli minimin menevät?
aina täältä löytyy näitä muka-työnantajia, jotka vain jauhavat sontaa.
ovat näitä kokoomus-hopottajia, täysiä ääliöitä ja ihan varmasti tavallisia duunareita. säälittävää kun pääkopasta puuttuu, mutta minkäs sille! hevonkakkakin on arvokkaampaa, koska sillä kasvaa uusi sato.
Heh, täällä onkin yllättävän paljon työantajia tai heidän edustajiaan :-)