Hinta omalle osaamiselle?

Opiskelen tällä hetkellä viimeistä vuottani ammattikorkeakoulussa ja loppukesästä aloitin työharjoittelun oman alani työpaikassa. Harjoittelu on palkaton, kesto 5 kk. Kun sopimuksia täytettiin kysyin olisiko mahdollista saada palkallista harjoittelua mutta kuulemma se ei käynyt koska niin ei oltu koskaan aiemminkaan tehty.

Kun harjoittelu eteni puoliväliin tarjoutui minulle mahdollisuus päästä tekemään palkallista työtä viikonloppuisin sekä mahdollisesti keskellä viikkoakin. Olin tietysti asiasta hyvin iloinen ja päässäni pyöri haavekuvia 10-12 euron tuntipalkasta koska työnohjaajani oli minulle harjoittelun alussa sanonut alalla olevien peruspalkan olevan toistakymmentä euroa asiaa häneltä tiedustellessani.

Nyt olen töitä tehnyt vapaa-ajallani liki kuukauden verran. Töiden alussa tiedustelin palkkaani päätoimiselta pomoltani (ylempänä työharjoitteluohjaajaani) ja hän sanoi "Pieni", hymyili ja jatkoi lehtensä lukemista. Päätin olla painamatta päälle sen enempää.

Nyt, noin viikko sitten minulle selvisi että tuntipalkkani on 6 euroa tunti, sama kuin KAIKILLA muilla työntekijöillä. Olen ensimmäistä kertaa itse työelämässä enkä juurikaan ymmärrä palkkojen päälle mutta olin hiljan lukenut lehdestä artikkelin jossa sanottiin että kenenkään ei "kannata" olla töissä ellei palkka ole vähintään 9 euroa tunti. Itse olin suunnitellut ehdottavani palkaksi 8,2 e/h. Syy miksi palkka voidaan pitää noin pienenä on se, että ketään ei oteta ko. työpaikalla palkkalistoille kokopäivätöihin (en ole varma onko tämä oikea termi, tarkoitan kuitenkin sitä että työntekijät eivät tule joka päivä tiettynä aikana töihin ja tee esimerkiksi kahdeksaa tuntia päivässä töitä). Asiaa hieman enemmän tutkittuani minulle myös selvisi että kollegani jotka tekevät samaa työtä kuin itse pääsääntöisesti teen eivät omaa alan koulutusta. Itselläni on alalle toisen asteen koulutus sekä hyvin pian myös ammattikorkeakoulututkinto. Teen työpaikalla myös muita töitä kuin niitä mihin pääsääntöisesti olen määrätty (nopeasti laskin 8 eri toimenkuvaa), ja usein iltatöissä siinä missä muut istuvat omissa toimipisteissään itse huitelen tehden muita töitä samalla odotellen että pääsääntöisessä työssäni tulisi taas tekemistä. Eikä ole poikkeus että ensin suoritan harjoitteluani 8-16, käyn kotona ja tulen illaksi palkalliseen työhön.

En nyt yritä kiillottaa tässä omaa kilpeäni vaan tuoda esiin sen että omaan koulutuksen jonka avulla osaan tehdä montaa eri osa-aluetta työni parissa ja mielummin teenkin jotain hiljaisina aikoina sen sijaan että passiivisesti istun paikoillani kunnes jotain taas alkaa tapahtumaan. Harjoitteluni jälkeen minulle on sanottu että saisin jatkaa työntekoa heillä mutta palkka ei muutu vaikka toimenkuvia tuleekin taas lisää.

Viestintä on tällä hetkellä ala josta on kuulemani mukaan vaikea saada työpaikkoja ja työnantajat peräänkuuluttavat työkokemusta jota ilman ei töihin ole asiaa. En nyt siis kysykkään kannattaako kyseisessä paikassa työskentelyä jatkaa, vaan enemmänkin haluaisin kuulla mitä ajatuksia tämä teksti teissä herätti. Tuleeko mieleen neuvoja työelämäänsä aloittavalle parikymppiselle nuorelle? Pidän työpaikastani todella paljon ja olin suunnitellut että voisin jatkaa siellä työskentelyä useammankin vuoden ajan, mutta onko järkeä sitoutua työpaikkaan polkupalkalla vaan siksi että "siellä on mukavia ihmisiä"? Eräs ystäväni työskentelee R-kioskilla ja kertoi että jopa hänen tuntipalkkansa on suurempi kuin omani. Hänen mukaansa minun ei kannattaisi harjoitteluni jälkeen tehdä mitään töitä kyseisessä työpaikassa kuuden euron tuntipalkalla, etenkään valmistuttuani amk:sta, mutta uskon että en pysty saamaan palkankorotusta vaan sitten on edessä irtisanoutuminen. En usko että he löytävät tilalleni ihmistä joka tekee saman skaalan eri töitä kuudella eurolla, mutta voi olla että oven taakse ilmaantuu harjoittelija joka taitaa ainakin osan noista työkuvista, ja on kaikenlisäksi täysin ilmainen.
073
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


puurtaja kirjoitti:

Opiskelen tällä hetkellä viimeistä vuottani ammattikorkeakoulussa ja loppukesästä aloitin työharjoittelun oman alani työpaikassa. Harjoittelu on palkaton, kesto 5 kk. Kun sopimuksia täytettiin kysyin olisiko mahdollista saada palkallista harjoittelua mutta kuulemma se ei käynyt koska niin ei oltu koskaan aiemminkaan tehty.

Kun harjoittelu eteni puoliväliin tarjoutui minulle mahdollisuus päästä tekemään palkallista työtä viikonloppuisin sekä mahdollisesti keskellä viikkoakin. Olin tietysti asiasta hyvin iloinen ja päässäni pyöri haavekuvia 10-12 euron tuntipalkasta koska työnohjaajani oli minulle harjoittelun alussa sanonut alalla olevien peruspalkan olevan toistakymmentä euroa asiaa häneltä tiedustellessani.

Nyt olen töitä tehnyt vapaa-ajallani liki kuukauden verran. Töiden alussa tiedustelin palkkaani päätoimiselta pomoltani (ylempänä työharjoitteluohjaajaani) ja hän sanoi "Pieni", hymyili ja jatkoi lehtensä lukemista. Päätin olla painamatta päälle sen enempää.

Nyt, noin viikko sitten minulle selvisi että tuntipalkkani on 6 euroa tunti, sama kuin KAIKILLA muilla työntekijöillä. Olen ensimmäistä kertaa itse työelämässä enkä juurikaan ymmärrä palkkojen päälle mutta olin hiljan lukenut lehdestä artikkelin jossa sanottiin että kenenkään ei "kannata" olla töissä ellei palkka ole vähintään 9 euroa tunti. Itse olin suunnitellut ehdottavani palkaksi 8,2 e/h. Syy miksi palkka voidaan pitää noin pienenä on se, että ketään ei oteta ko. työpaikalla palkkalistoille kokopäivätöihin (en ole varma onko tämä oikea termi, tarkoitan kuitenkin sitä että työntekijät eivät tule joka päivä tiettynä aikana töihin ja tee esimerkiksi kahdeksaa tuntia päivässä töitä). Asiaa hieman enemmän tutkittuani minulle myös selvisi että kollegani jotka tekevät samaa työtä kuin itse pääsääntöisesti teen eivät omaa alan koulutusta. Itselläni on alalle toisen asteen koulutus sekä hyvin pian myös ammattikorkeakoulututkinto. Teen työpaikalla myös muita töitä kuin niitä mihin pääsääntöisesti olen määrätty (nopeasti laskin 8 eri toimenkuvaa), ja usein iltatöissä siinä missä muut istuvat omissa toimipisteissään itse huitelen tehden muita töitä samalla odotellen että pääsääntöisessä työssäni tulisi taas tekemistä. Eikä ole poikkeus että ensin suoritan harjoitteluani 8-16, käyn kotona ja tulen illaksi palkalliseen työhön.

En nyt yritä kiillottaa tässä omaa kilpeäni vaan tuoda esiin sen että omaan koulutuksen jonka avulla osaan tehdä montaa eri osa-aluetta työni parissa ja mielummin teenkin jotain hiljaisina aikoina sen sijaan että passiivisesti istun paikoillani kunnes jotain taas alkaa tapahtumaan. Harjoitteluni jälkeen minulle on sanottu että saisin jatkaa työntekoa heillä mutta palkka ei muutu vaikka toimenkuvia tuleekin taas lisää.

Viestintä on tällä hetkellä ala josta on kuulemani mukaan vaikea saada työpaikkoja ja työnantajat peräänkuuluttavat työkokemusta jota ilman ei töihin ole asiaa. En nyt siis kysykkään kannattaako kyseisessä paikassa työskentelyä jatkaa, vaan enemmänkin haluaisin kuulla mitä ajatuksia tämä teksti teissä herätti. Tuleeko mieleen neuvoja työelämäänsä aloittavalle parikymppiselle nuorelle? Pidän työpaikastani todella paljon ja olin suunnitellut että voisin jatkaa siellä työskentelyä useammankin vuoden ajan, mutta onko järkeä sitoutua työpaikkaan polkupalkalla vaan siksi että "siellä on mukavia ihmisiä"? Eräs ystäväni työskentelee R-kioskilla ja kertoi että jopa hänen tuntipalkkansa on suurempi kuin omani. Hänen mukaansa minun ei kannattaisi harjoitteluni jälkeen tehdä mitään töitä kyseisessä työpaikassa kuuden euron tuntipalkalla, etenkään valmistuttuani amk:sta, mutta uskon että en pysty saamaan palkankorotusta vaan sitten on edessä irtisanoutuminen. En usko että he löytävät tilalleni ihmistä joka tekee saman skaalan eri töitä kuudella eurolla, mutta voi olla että oven taakse ilmaantuu harjoittelija joka taitaa ainakin osan noista työkuvista, ja on kaikenlisäksi täysin ilmainen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu