Sakkomaksu irtisanoutuessa

Olin viime kesänä kesätyöpaikassa, jossa irtisanoutuessa olisi joutunut maksamaan 800e sakkomaksua. Työsuhde oli määräaikainen. Työvoimaa oli ihan liian vähän, työtunnit venyivät epäinhimillisiksi (yleensä n. 14 tuntia), vapaapäivänä joutui yleensä töihin... koko homma tuntui huonosti järjestetyltä. Jäin pohtimaan, oliko tuo sakkomaksu ihan työehtojen mukainen?
1100
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tuo sakkomaksun laillisuus on vähän niin tai näin, mielestäni on laitonta vaikka määräaikaista sopimusta ei voikkaan irtisanoa, puolin eikä toisin.
kenenkään ei ole pakko suostua ylitöihin, eli noiden työpäivien "venyttäminen" ja vapaapäivinä töihin "joutuminen" pakottamalla on laitonta. Saikos noista ylitöistä työaikalain mukaisen korvauksen? Ellet saanut niin oatappa pikaisesti yhteys alueesi työsuojelupiiriin, ja aihetta olis muutenkin tai liittoon jos sellaiseen kuulut.

http://www.tyosuojelu.fi/fi/

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Minna kirjoitti:

Olin viime kesänä kesätyöpaikassa, jossa irtisanoutuessa olisi joutunut maksamaan 800e sakkomaksua. Työsuhde oli määräaikainen. Työvoimaa oli ihan liian vähän, työtunnit venyivät epäinhimillisiksi (yleensä n. 14 tuntia), vapaapäivänä joutui yleensä töihin... koko homma tuntui huonosti järjestetyltä. Jäin pohtimaan, oliko tuo sakkomaksu ihan työehtojen mukainen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu