Sotun loppuosa työhakemukseen?

Onko ihan normaalia että työhakemusta täyttäessä siinä lomakkeessa kysytään tuo henkilötunnus? Kairest sitä lomakkeessaan kysyy ja pisti silmään tuo. Minähän vasta haen työtä, ei ole varmaa saanko tai otanko työtä edes vastaan ja heille pitää jo ilmoittaa henkilötunnus. Onko yleinen käytäntö?
114574
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

ei ole normaalia enkä suosittele sotun loppuosaa hakulomakkeelle laittamaan. jotain outoa on yrityksessä, jos sitä kysyvät.

Äänestä
  • Tietoturvaoppaissa kielletään antamasta netin kautta. Miten lienee tietoturva firmassa, jossa ei edes tätä tiedetä. Voivat pyytää tiedot/verokortin kirjeenä tai käynnin yhteydessä. Kokemus on, että eivät ota työntekijää, joka ei nettiin laita kaikkia tietojaan.

    sollilla esim vaaditaan tunnus nimenomaan nettiin

    Äänestä

No miten luulette, että hakemusten käsittelijä voi tarkistaa tietonne julkisista rekistereistä ilman henkilötunnusta? Luottotietojen kunnossa oleminen kertoo hakijasta jo jotain. Jos hakemuksia tulee enemmän kuin yksi, niin nuo häiriötapaukset tiputetaan jo ensimmäisellä kierroksella pois.

Äänestä
  • "Luottotietojen kunnossa oleminen kertoo hakijasta jo jotain"

    Meinaatko, että vuokratyöntekijä ottaisi autolainaa, jotta pääsisi teidän epävarmaanne pätkätyöhön. Ja toisekseen parhaammat työntekijät eivät hakeennu vuokratyöorjiksi.

    Äänestä

  • Luottotietojen hakeminen ilman lupaa EI ole laillista.
    Myöskään google, facebook, twitter etc hakuja ei saa tehdä (oli lupa tai ei!!)
    Minä en anna lupaa kenellekkään, se ei niille kuulu.
    Töitäkin on silti riittänyt!!!

    Äänestä

"""No miten luulette, että hakemusten käsittelijä voi tarkistaa tietonne julkisista rekistereistä ilman henkilötunnusta? Luottotietojen kunnossa oleminen kertoo hakijasta jo jotain. Jos hakemuksia tulee enemmän kuin yksi, niin nuo häiriötapaukset tiputetaan jo ensimmäisellä kierroksella pois. """"

No se hakemuksen käsittelijä voi pyytää niitä tietoja sitten myöhemmin.
Ei sillä hakemusten käsittelijällä ole lupaa penkoa niitä tietoja.

Ymmärrän sen, että jossain duuneissa hakijan taustoja selvitetään hyvinkin tarkkaan.
Semmoiseen paikkaan en menisi duuniin jossa tota selvitystä ei osata tehdä edes sen näköisesti, että täyttää lainkirjaimen.

Äänestä

ei kannata ilmoittaa ennen palkanmaksua

Äänestä

Kyllä luottotiedot tarkastetaan hyvinkin monessa paikassa ja luottotietohäiriöllä ei ole pääsyä näihin mestoihin. Esimerkiksi kännyliikkeet, operaattoriliikkeet, S-ryhmä, vakuutusala jne

Äänestä

Luottotietoja tai ns. turvaselvitystä ei saa tehdä ilman henkilön lupaa.

Äänestä

Sehän on kiva tietää niin joku kaverin kaveri, joka tuntee sen joka 2 vuotta sitten työskenteli vuokrafirmassa, voi ottaa nimiisi pikavippejä.

Äänestä

Työsopimukseen se usein merkataan, mutta ei kyllä työhakemukseen!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


hmm.. kirjoitti:

Onko ihan normaalia että työhakemusta täyttäessä siinä lomakkeessa kysytään tuo henkilötunnus? Kairest sitä lomakkeessaan kysyy ja pisti silmään tuo. Minähän vasta haen työtä, ei ole varmaa saanko tai otanko työtä edes vastaan ja heille pitää jo ilmoittaa henkilötunnus. Onko yleinen käytäntö?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu