Voiko sairaslomalla irtisanoa?

Taistelu alkamassa

Olentyöantajan töissä tapahtuneen tyotapaturman aiheuttamalla sairaslomalla/ työkyvytön ja työantaja aikoo irtisanoa. onko tämä mahdollista vai tuleeko työnantajalle kalliiksi laiton irtisanominen?

8

1327

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • hmmmmmm

      Jos kuulut liittoon, ota yhteys omaan luottamusmieheesi tai jos et ole liitossa, kysy apua työsuojelu.fi.

      • Taistelu alkamassa

        On otettu yhteys liittoon ja Aviin, mutta kun ei niitä kauheasti tunnu kiinnostavan se miten työntekijää kohdellaan kun loukkaantuu ja menettää työkykynsä työnantajan töissä kaikkensa antaessaan.
        Olisiko kenelläkään kokemusta vastaavasta kaltoinkohtelusta?


    • Laillista on.

      Kyllä voidaan irtisanoa, ja ihan laillisesti:

      "Työntekijän sairaus ei pääsääntöisesti
      muodosta irtisanomisperustetta.
      Työntekijää ei siis voida irtisanoa
      sairauden johdosta.
      Ainoan poikkeuksen muodostaa
      tilanne, jossa sairaudesta on
      seurauksena työntekijän työkyvyn
      heikentyminen olennaisesti ja
      niin pitkäaikaisesti, että työnantajalta
      ei voida kohtuudella edellyttää
      sopimussuhteen jatkamista."
      .
      "Sairaslomalla oleminen ei estä
      työntekijän irtisanomista, jos irtisanomiselle
      on laillinen peruste.
      Sairaslomalla oleminen ei myöskään
      pidennä irtisanomisaikaa tai
      katkaise sen kulumista."

      Eli siis sairaus ei saa olla irtisanomisperuste, mutta sairausloma ei sinänsä estä irtisanomista.

      • Moraalinen kanta

        Entäs kun ap on loukannut ja menettänyt työkykynsä juurikin työtapaturmassa?
        Minusta työtapaturmassa jos loukkaantuu, on työantajalla vastuu ja irtisanominen ei onnistu ihan pienellä rahalla.


      • Moraalinen kanta
        Moraalinen kanta kirjoitti:

        Entäs kun ap on loukannut ja menettänyt työkykynsä juurikin työtapaturmassa?
        Minusta työtapaturmassa jos loukkaantuu, on työantajalla vastuu ja irtisanominen ei onnistu ihan pienellä rahalla.

        Niin ja vuoden kestänyt työkyvyttömyys on ajallinen peruste irtisanomiseen, ellei ole korvaavaa työtä mahdollista tarjota.


    • Kaveria ei jätetty

      Sotaveteraanit häpeäisivät tätä nykyajan työelämää.
      Ikävä kyllä, irti voi sanoa ja sanotaan menipä työkyky miten tahansa ja vaikka sairaslomalla.

    • paskaduunari

      tiesittehän että suomessa työntekijän irtisanominen on helpointa eu:ssa.

      Nyt EK (Eliitin Klubi) itkee sairauslomien "tekemättömän työn" kustannuksista, siinähän on numeroita työnantajille miksi kannattaisi kehittää työolosuhteita sellaisiksi että sairauslomia ei ainakaan työolosuhteiden takia tulisi kovin paljoa mutta käytännössä tietysti asia on niin että työntekijän olosuhteiden parannuksiin ei käytetä senttiäkään rahaa, kaikki uhrataan sijoittajien hyväksi. On halvempaa antaa työntekijän joutua sairauslomalle kuin investoida työnteon edellytysten parannuksiin.

      Tiesittehän senkin että työnantajan palkanmaksuvelvollisuus sairauslomalla ei kestä loputtomiin vaan sen pituus riippuu työsuhteen kestosta.

      Palkanmaksuvelvollisuus voi loppua jo kuukauden kuluttua jolloin työntekijä joutuu oman onnensa nojaan. Itse olin työtapaturman takia 3kk sairauslomalla ja onneksi tapaturmavakuutus maksoi päivärahaa sen jälkeen kun työnantajan palkanmaksuvelvollisuus loppui, en tiedä kuka olisi maksanut mulle jos kyse ei olisi ollut tapaturmasta vaan muusta pidempiaikaisesta sairastumisesta...

      Mitenkähän kaukana on enää aika kun työnteko ei enää vastaa lainkaan tarkoitustaan toimeentulon muotona...

    • Kansalaisaloite läht

      Niin. Jos työantaja Suomessa sanoo vaikka "mene tuonne katolle ja laita sinne huopaa pala, KATTO KYLLÄ KESTÄÄ" ja ihminen menee sinne katolle hoitamaan työnsä, mutta katto romahtaa ja työntekijä loukkantuu, niin työantaja voi sanoa irti, koska työkyky meni ja hän ei voi enää hyödyntää tätä ihmistä jonka työkyvyn juuri riisti?

      Näin meillä ihanassa Suomessa!

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Marinin hallituskaudella Suomen BKT sentään kasvoi

      Tämä ns. kauhukabinetti ei ole saanut aikaan kuin vahinkoa. Otti ennätysvelat rikkaiden veroalennuksiin ja sai työttömyy
      Maailman menoa
      8
      2012
    2. Huulitäytteet ja tekotisssit

      Kylillä kulkiissa olen huomannut että tässäkin tuppukylässä on hameväki alkanut muokkaamaan ulkonäköään huulitäytteillä
      Suomussalmi
      104
      1356
    3. Drone-epäily Uudellamaalla

      Ihmisiä kehotetaan siirtymään sisätiloihin. https://www.is.fi/kotimaa/art-2000012008358.html
      Maailman menoa
      111
      1141
    4. Sait mut mies heikoksi

      Yllätti tämä asia nyt kyllä. Olet ollut mielessä koko ajan. Ei riitä pelkkä kevät nyt syyksi. Veit jalat alta. Pannaan m
      Ikävä
      86
      1054
    5. Vauvat syntyvöät vihan lapsina?

      Kyllä on pimeä oppi, ja olen ollut täydessä pimeydessä opillisesti, että pienet lapset syntyisivät paholaisen lapsina. O
      Luterilaisuus
      66
      1005
    6. Nuorille miehille ei kelpaa enää paljon käytetty nainen

      "En ikinä huolisi mitään kyläpyörää", Tomi täräyttää TikTokissa https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/27182b8f-7759-49d0-8
      Sinkut
      188
      879
    7. Itsensä pidättely

      Pidätteletkö tunteitasi tai itseäsi hänen aikanaan ja jos niin miksi?
      Ikävä
      76
      740
    8. Unelma tilanne

      Miten haluaisit, että tilanteenne etenisi tai miten toivoisit hänen lähestyvän sinua? Vai toimitko mielummin itse, jos j
      Ikävä
      64
      739
    9. Iivarilla johtopäätösten aika

      Kun veteraanipolitikko ja pumppuvoimalavastustaja Pikkarainen aloittaa eilen nähdyn ulosmarssin on Iivarilla johtopäätös
      Kemijärvi
      36
      602
    10. Stefan Therman. Vakava syyte ja vankila uhkaa.

      Nyt ei taida mies selvitä enää selityksillä.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      73
      602
    Aihe