Jospa avaan keskustelun ihan näin ensialkuun selvittämällä hieman taustoja....
SFO ei ole mitenkään virallinen lyhenne yrityksestä, jossa työskelemme/työskentelimme, mutta tällä lyhenteellä asianosaiset tunnistavat paikan josta puhutaan....
Valitettavasti henkilöstöpäällikkömme? pyysi poistamaan viestit, jotka kohdentuivat yritykseemme, vaikka asiat, joista kirjoitettiin, olivat tosia joka ikinen.. Ps. Pomomme ovat vielä kaiken kukkuraksi miehiä...
Mutta nyt jätä teille kaikille sanan vapaaksi, joten purkakaa tunteitanne ihan huoletta, Poropeukalo palaa asiaan myöhemmin...
SFO ei ole mitenkään virallinen lyhenne yrityksestä, jossa työskelemme/työskentelimme, mutta tällä lyhenteellä asianosaiset tunnistavat paikan josta puhutaan....
Valitettavasti henkilöstöpäällikkömme? pyysi poistamaan viestit, jotka kohdentuivat yritykseemme, vaikka asiat, joista kirjoitettiin, olivat tosia joka ikinen.. Ps. Pomomme ovat vielä kaiken kukkuraksi miehiä...
Mutta nyt jätä teille kaikille sanan vapaaksi, joten purkakaa tunteitanne ihan huoletta, Poropeukalo palaa asiaan myöhemmin...
Vastaukset 8
Vanhimmat
Elikkä avaan keskustelun SFO:sta!!!!
Yksi hyvä esimerkki firmamme toimintatavoista:
Työntekijä X valitti päänsärkyä ja huonoa oloa töissä ollessaan, lähti sitten äkkiä ajamaan kohti sairaalaa, jotta saisi asianmukaisen sairasloma todistuksen (johdon mielestä mikään sairaus ei ole pätevä syy olla poissa töistä). X ei kuitenkaan pystynyt ajamaan edes sairaalanmäkeen asti, vaan joutui soittamaan kaverin viemään hänet perille asti. X otettiin välittömästi osastolle sisään ja puhelin kaiketi jäi autoon kaikessa tohinassa. No äkkilähdöstä suivaantuneena hlöpäällikköttäremme ajatteli että nyt annetaan potkut tuolle Vuokrahenkilölle ja yritti tavoittaa X:ää puhelimella... Mutta kun X ei vastannut, niin sitten Hlöpäällikkö sai LOISTO idean. POTKUT TEKSTIVIESTILLÄ, helppoa ja vaivatonta! Hänelle käytiin kylläkin ilmottamassa että nyt taisi tulla moka, mistäs sitä tietää vaikka X olisi joutunut sairaalaan! No asian oikea laita selvisi parin päivän kuluttua ja hlöpäällikön saatua tietoonsa tapahtumien kulun, hän oli vaan tokaissut että "Hurja juttu" ja jatkanut matkaansa....
Uskaltaakohan sitä enää itse koskaan lukea viestejään, jos vaikka tuleekin potkut TEKSTARINA. Voisi tuo nainen mennä hieman itseensä, eikä vain sivuuttaa tekemiään virheitä.
KOMMENTTEJA JA UUSIA JUTTUJA!
Se on totta että työpaikallamme esiintyi Ahdistelua, joka ei kuitenkaan ollut johjamme mielestä lainkaan sellaista, että siitä pitäisi huomauttaa. Koska itse oli ahdistelijana toisen ulkomaalaisen johtoportaan henkilön kanssa. Koskettelu ehkä kuuluu heidän maansa tapoihin, mutta ei suomalaisten tapoihin... Hellä taputus takapuolelle (miehelle) ei tunnu mukavalta taputtelijan ollessa liki 60 vuotias MIES, joka vielä on itse toimitusjohtaja.
Säälin kyllä niitä joihin tuo koskettelu on kohdistunut, itseäni lähinnä kuvottaa ajatus moisesta, mutta totta kaikki tämä, SFO:sta kun puhutaan...
Ja muihin toimiin siirretty entinen johtoportaan japanilainen jäsen sai jo heti firman alkumetreillä varoituksen seksuaalisesta ahdistelusta ja syystäkin!
eikö firman nimiä saa mainita palstalla? esim. konepaja- ja metallialan työ - palstalla on toisinaan pitkiä listoja huonoista työantajista eikä niitä poisteta seriffin toimesta.
Esim. näissä viitataan suoraan firman nimiin ja melkoista tilitystä onkin:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000025&posting=22000000002035702
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000025&posting=22000000002309807
Toinen salolainen firma josta toivoisin ulkopuolisten kommentteja; lähinnä firman 'maineesta' ja tj:n käytöksestä on eräs Satamakadulla oleva kuljetusliike...
SFO:n toiminta on törkeää, mutta todella törkeää ja alhaista käytöstä löytyy ko KL:sta... kommentteja !
Niin tottahan nämä kaikki jutut on mitä SFO:sta liikkuu, uskokaa tai älkää. Ihmiset ei voi edes vessassa käydä rauhassa, sinnekin liikenee aina yksi näistä japanilaisista pomoista vahtimaan. Puhua ei saisi ollenkaan työaikana. Tietynlaisia vaatteita kielletään, ja kuinka monta firmaa löytyy suomesta, joissa EI radio soi työaikana. Itse en sellaiseen ole vielä törmännyt, paitsi tietenkin SFO:ssa tämäkin on mahdollista. Sairaslomat ovat SFO:ssa suuri synti. Kesälomien järjestäminenki on todellista sirkusta. Näitä asioita voisi jatkaa, vaikka kuinka pitkään.
Tule SFO:lle, meillä tehdään suomalaisista japanilaisia. :)
Voi teitä...jos todella asiat noin kuinka te siellä työpaikassa vielä olette????!!!!!! persuukset ylös penkistä koko porukka ja yhteistuumin marssitte ulos!!!!!!!!!!!!!!! eiköhän lähe nirppanokka henkilöstöpäällikkö ensin talosta kun te kaikki yhdessä....ja pomojen hiplailuun niin suomessa on liitot jotka ajavat teidän etujanne yhteyttä sinne...tulee rahoillennekin vastinetta..
Sen verran voin sanoa et kiertäkää kaikki tämä työpaikka kaukaa. Salosta ei enää p****mpaa työpaikkaa löydy! Mistä työstä tahansa saa enemmän palkkaa kuin SFO:sta. Jos olet ajatellut mennä töihin SFO:hon niin mieti kaksi kertaa. Esim paskanluominenkin on mukavampaa.