Pääsin "töihin" erääseen järjestyksenvalvonta yritykseen, joka vaatii kuitenkin minulta y-tunnusta eli käytännössä omaa yritystä voidakseni toimia heidän alaisuudessaan.. onko minun mitään järkeä ryhtyä tähän? mitä riskejä tähän liittyy?
y-tunnus??
jooko vai eikö
1125
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Pakkoyrittäjyyttä siis. Näistä itsenä työllistävistä freelancereista joka kuudes elää Suomen köyhyysrajan alapuolella. He kantavat yrittäjyyden riskit, jotka liittyvät esimerkiksi työn riittävyyteen ja omaan työkykyyn, mutta heillä ei ole todellista mahdollisuutta tavoitella voittoa
Työnantajalle palkkion maksaminen tulee palkkaa halvemmaksi. Itsensä työllistäjät maksavat oman sosiaaliturvansa, yrittäjäeläkkeen, eikä heillä ole työterveyshuoltoa. Luonnolisestikaan heillä ei ole irtisanomissuojaa (ellei sitä ole kirjattu erikseen sopimukseen) eikä lomia ole "työnantajan" maksamana.
Aika isoa palkkiota sinun olisi saatava, että se kattaa myös sinulle tulevat ylimääräiset kustannukset ja rahaa kertyy myös lomia, perhevapaita ja sairauspäiviä varten. Lisäksi tuossa hommassa olisi esimerkiksi hyvä olla vastuuvakuutus.