Kun syksyllä tuli se raamisopimus voimaan. Luvattiinko siinä kaikille jokin yleiskorotus alasta/työnantajasta/liitosta riippumatta?
Mieheni sanoi saaneensa prosentti korotuksen 1,9? Ja luin PAM.n sivuilta että se koskee kaikkia aloja. Itse kuulun ko. liittoon, mutta toimin yksityisellä työnantajalla. Eikä alakaan ole PAM. n alaisuudessa, vaan lähinnä yksityistä opetus alaa, jonka palkkataulukon mukaan minunkin palkkani maksetaan. Palkankorotusta en saanut.
Mieheni sanoi saaneensa prosentti korotuksen 1,9? Ja luin PAM.n sivuilta että se koskee kaikkia aloja. Itse kuulun ko. liittoon, mutta toimin yksityisellä työnantajalla. Eikä alakaan ole PAM. n alaisuudessa, vaan lähinnä yksityistä opetus alaa, jonka palkkataulukon mukaan minunkin palkkani maksetaan. Palkankorotusta en saanut.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Raamisopimuksessa ei luvattu mitään yleiskorotuksia, sen jälkeen liitot neuvottelivat itse työehtosopimuksensa, joissa nämä korotukset sovittiin. Se että kuulut PAMiin ei anna mitään korotusta sinulle, jos työnantajasi kuuluu jonkin muun työehtosopparin piiriin.
Niinhän se näyttää olevan, mutta melkein kaikki palkansaajat ovat korotusten piirissä. Miten nytkenenkin ammattiliitto on sopimuksen neuvotellut. Löysin myös oman korotukseni. Yritin sitä aiemmin etsiä... Joten korotus tulee vasta maaliskuussa.
Yksityinen opetusala:
Sopimuskaudella on kaksi palkankorotusajankohtaa. Ensimmäisenä palkankorotusajankohtana 1.3.2012 hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön palkkoja korotetaan 1,8 % suuruisella yleiskorotuksella ja 0,6 % suuruisella järjestelyerällä ja vastaavasti opetushenkilöstön palkkoja korotetaan 1,6 % suuruisella yleiskorotuksella ja 0,8 % suuruisella järjestelyerällä. Toinen palkankorotusajankohta on 1.4.2013, jolloin sekä hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön että opetushenkilöstön palkkoja korotetaan 1,2 % suuruisella yleiskorotuksella ja 0,7 % suuruisella järjestelyerällä.
Edellä mainitun lisäksi maksetaan 1.3.2012 alkavan palkanmaksukauden palkanmaksun yhteydessä 150 €:n suuruinen kertaerä osapuolten tarkemmin sopimin tavoin.
Lisäksi osapuolet ovat sopineet, että voimassa olevan sopimuskauden opetushenkilöstön järjestelyerä (1.1.2012) 1 % myöhennetään maksettavaksi 1.3.2012. Järjestelyerät jaetaan liittotason päätöksillä ja niiden käyttötarkoituksista tiedotetaan tarkemmin myöhemmin, kun asiasta on liittojen välillä päästy sopimukseen.