Olen töissä VR:llä, jossa kaikki varsinkin vanhemmat jermut ovat kymmenennen polven rautatieläisiä. No selväähän on, että niillä pikkuisen maailmankuva supistuu ja ei ne ainakaan viisastu töissään, kasvavat liikaa siihen rautatieläisyyteen ja sille ajatusmaailmalle, että he ovat tärkein ammattikunta mitä on ja muut ei ole mitään.
Luulevat, että VR pyörittää maailmaa ja sille eletään, muuta ei ole!
Olen huomanut, että nämä kymmenenne polven kiitollisuusvelalliset "taunot" luottamusmiehet ja liittokaan eivät oikein tajua kenen asialla ovat. He (luottamusmiehet) hoitavat nimittäin työantajan etua ja tulee mieleen, että ovatko he jotain kätyreitä työantajalle; eli ongelmatilanteissa heidät on aivopesty tai maksettu puhumaan se kiista työantajan eduksi?
On kiistatapauksia joissa aktiivinen luottamusmies olisi ihan into piukeana, että nyt saadaan työnantaja hoitamaan velvollisuutensa lain edellyttämällä tavalla ja maksamaan - eli opetus ns. olisi paikallaan. Mutta ei nämä, ne puhuu ilmiselvää asiaa työantajan eduksi, vaikka se on selvästi työantaja joka menetteli väärin. -Pelkääkö nämä luottamusmiehet niin sitä työantajaa vai eikö kiinnosta enää eläkkeen kynnyksellä hoitaa edustamiensa ihmisten asiaa? Jos ei kiinnosta, niin olisi helkkari viekööt jäänyt pois, koska me nuoretkin tarvitaan edunvalvontaa ja toimivaa luottamusmiestä! Ei voida ajatella, että joku raasu saa eläkkeelle saakka sillä vaganssilla olla syystä tai toisesta, jos ei asioitamme aja eduksemme! Me olemme maksavia asiakkaita liitossa, eli hoitakaa liitot asianne, HALOO!
Onneksi Rautl on nyt fuusioitunut JHL:n kanssa, eli jospa ne potkisivat sieltä näihin rautatieläisiin oman elämänsä sankareihin vauhtia perseelle?!!
Kysymys kuuluu: MIten menetellä jos luottamusmies on munaton firman kätyri, liitto ei hoida muuta velvollisuuttaan kun ottaa jäsenmaksut ja ongelmatilanne olisi ratkaistavana?
- MItäs sanotte?
Munaton liitto ja luottamusmies ei hoida asioitaan!!
56
4854
Vastaukset
- -totuus-
Pääluottamusmiehet ovatkin yleensä työnantajan miehiä joten se siitä..
- MUU
Määkin tiedän sellasen luottamusmiehen joka on työnantajan paras (kaveri) JA AINA KYSYY FIRMAN HALLINTOJOHTAJALTA MITÄ TEHRÄÄN JOTTA OMA PALLI SÄILYY
- Väsy....
MUU kirjoitti:
Määkin tiedän sellasen luottamusmiehen joka on työnantajan paras (kaveri) JA AINA KYSYY FIRMAN HALLINTOJOHTAJALTA MITÄ TEHRÄÄN JOTTA OMA PALLI SÄILYY
Onko se VR:n luottamusmies Oulusta?
- Helppoa?
Asetu ehdokkaaksi ja vaikuta asioihin!
- Vr
Ei aina ehdokkana tule valituksi. Nämä liitot puljaa asiat niin, että "munattomien" luottamusmiesten kautta jatketaan, kun se on työnantajan etu.
- muu...
Vr kirjoitti:
Ei aina ehdokkana tule valituksi. Nämä liitot puljaa asiat niin, että "munattomien" luottamusmiesten kautta jatketaan, kun se on työnantajan etu.
Meillä valitaan luottari vaaleilla, missä kaikki jäsenet saa äänestää niitä, ketkä on ehdokkaina. Teilläkö on joku muu systeemi?
- ertykjhgf
muu... kirjoitti:
Meillä valitaan luottari vaaleilla, missä kaikki jäsenet saa äänestää niitä, ketkä on ehdokkaina. Teilläkö on joku muu systeemi?
Vr jauhaa pas... koska luottamusmies valitaan aina vaaleilla eikä niihin liitto mitenkään vaikuta. Taitaa olla Vr itse työnantajan kätyri. Mikähän intressi liitoilla olis olla työnantajan etuja vaalimassa? On ukko aika sekasi menis hoitoon.
- Kommari?
ertykjhgf kirjoitti:
Vr jauhaa pas... koska luottamusmies valitaan aina vaaleilla eikä niihin liitto mitenkään vaikuta. Taitaa olla Vr itse työnantajan kätyri. Mikähän intressi liitoilla olis olla työnantajan etuja vaalimassa? On ukko aika sekasi menis hoitoon.
Vaihda työpaikkaa! Maailma ei pyöri sun navan ympärillä!!!
Töissä ollaan TÖITÄ tekemässä eikä jauhamassa politiikkaa, no ei ehkä kunnalla ja VR:llä - Vr2
Kommari? kirjoitti:
Vaihda työpaikkaa! Maailma ei pyöri sun navan ympärillä!!!
Töissä ollaan TÖITÄ tekemässä eikä jauhamassa politiikkaa, no ei ehkä kunnalla ja VR:lläEi valita sukusiittoloissa vaaleilla, tai siis valitaan ja saisi munaton kenkää, mutta kun ne jollakin pätöksellä jatkaa luottamusmieskautta kun oma jakkara uhattuna. Oikeasti hei, et tiedä mitä se touhu on Vr:llä, en tiedä yleisesti, mutta ainakin meillä.
Asiat rempallaan ja työnantaja jyrää, koska luottarit on niin helppo mielistellä tyänantajan puolelle. - Aina ay
Vr2 kirjoitti:
Ei valita sukusiittoloissa vaaleilla, tai siis valitaan ja saisi munaton kenkää, mutta kun ne jollakin pätöksellä jatkaa luottamusmieskautta kun oma jakkara uhattuna. Oikeasti hei, et tiedä mitä se touhu on Vr:llä, en tiedä yleisesti, mutta ainakin meillä.
Asiat rempallaan ja työnantaja jyrää, koska luottarit on niin helppo mielistellä tyänantajan puolelle."Luottarit" on usein voimattomia sen takia että suurin osa kuuluu ytk:n hännystelijöihin. Todennäköisesti sinäkään et kuulu oikeaan ammattiliittoosi eikä näin ollen ole oikeutta osallistua edes luottamusmiesvaaleihin. Siitä vaan liittoon ja ehdokkaaksi siitä se lähtee. Täällä on turha ruikuttaa muille samanlaisille velliperseille.
- Qsmys?
Aina ay kirjoitti:
"Luottarit" on usein voimattomia sen takia että suurin osa kuuluu ytk:n hännystelijöihin. Todennäköisesti sinäkään et kuulu oikeaan ammattiliittoosi eikä näin ollen ole oikeutta osallistua edes luottamusmiesvaaleihin. Siitä vaan liittoon ja ehdokkaaksi siitä se lähtee. Täällä on turha ruikuttaa muille samanlaisille velliperseille.
Rautateillä muilla kuin veturimiehillä oikeasti hampaaton liitto ja luottamusmiehet. Meneekö kaikki tarmo veturimiesten prseennuoleskeluun ja sukusiittoisten työssä pitämiseen?
Jospa epäkohtiin ei puututa, jotta työnantajan ja sitä kautta suvuissa kulkeneiden suojatyöpaikkojen ylläpito huonone?
Muten muuten on, voiko liiton toiminnasta hakea selvitystä eli valittaa minnekkään? Jos siis liitto puhuu asiat työantajan eduksi syystä tai toisesta, niin onko mahdollista tutkituttaa harhaanjohtava kätyritoiminta? - Wtaus
Qsmys? kirjoitti:
Rautateillä muilla kuin veturimiehillä oikeasti hampaaton liitto ja luottamusmiehet. Meneekö kaikki tarmo veturimiesten prseennuoleskeluun ja sukusiittoisten työssä pitämiseen?
Jospa epäkohtiin ei puututa, jotta työnantajan ja sitä kautta suvuissa kulkeneiden suojatyöpaikkojen ylläpito huonone?
Muten muuten on, voiko liiton toiminnasta hakea selvitystä eli valittaa minnekkään? Jos siis liitto puhuu asiat työantajan eduksi syystä tai toisesta, niin onko mahdollista tutkituttaa harhaanjohtava kätyritoiminta?Liiton toiminnalla tarkoittanet yksittäisen asioitsijan tai liiton osaston toimintaa. Siitä voi tietysti valittaa asioitsijan esimiehelle, liiton puheenjohtajalle tai liiton hallitukselle. Jotta valitus johtaisi toimenpiteisiin valittajan pitää olla jäsen ja tehokkainta on jos valittaja on ammattiosasto. Sitten tietysti jos olet sitä mieltä, että ammattiliitto ja työnantajaliitto tulkitsee kohdallasi työehtosopimusta tai työlakeja väärin, niin asia ratkaistaan oikeudessa. Siihen tarvitset oman lakimiehen.
Luottamusmiehet voi vaihtaa tasaisin väliajoin vaaleissa mieleisikseen ja liiton päättäviin elimiinkin ihmiset valitaan vaaleilla. Ei niitä työnantajat valitse. Omassa ammattiosastossa olen huomannut, että luottamusmiestä syytetään heti työnantajan kätyriksi, kun hänen liiton asiantuntijan kanssa tarkistamansa tulkinta osoittautuu samaksi kuin työnantajan mutta erilaiseksi kuin jäsen olisi halunnut.. - werjhgfdvb
Wtaus kirjoitti:
Liiton toiminnalla tarkoittanet yksittäisen asioitsijan tai liiton osaston toimintaa. Siitä voi tietysti valittaa asioitsijan esimiehelle, liiton puheenjohtajalle tai liiton hallitukselle. Jotta valitus johtaisi toimenpiteisiin valittajan pitää olla jäsen ja tehokkainta on jos valittaja on ammattiosasto. Sitten tietysti jos olet sitä mieltä, että ammattiliitto ja työnantajaliitto tulkitsee kohdallasi työehtosopimusta tai työlakeja väärin, niin asia ratkaistaan oikeudessa. Siihen tarvitset oman lakimiehen.
Luottamusmiehet voi vaihtaa tasaisin väliajoin vaaleissa mieleisikseen ja liiton päättäviin elimiinkin ihmiset valitaan vaaleilla. Ei niitä työnantajat valitse. Omassa ammattiosastossa olen huomannut, että luottamusmiestä syytetään heti työnantajan kätyriksi, kun hänen liiton asiantuntijan kanssa tarkistamansa tulkinta osoittautuu samaksi kuin työnantajan mutta erilaiseksi kuin jäsen olisi halunnut..Aivan oikein, ja yleensä suurimmat purnaajat on ytk:laiset loisijat. Heillä kun tuo ymmärrys ei muutenkaan häikäise. Veturimiehet käsittääkseni aika hyvin järjestäytyneet ja sehän työnantajan mielistelijä ytk:laisia vi.....aa.
- Irtisanomisaika palkaton
Wtaus kirjoitti:
Liiton toiminnalla tarkoittanet yksittäisen asioitsijan tai liiton osaston toimintaa. Siitä voi tietysti valittaa asioitsijan esimiehelle, liiton puheenjohtajalle tai liiton hallitukselle. Jotta valitus johtaisi toimenpiteisiin valittajan pitää olla jäsen ja tehokkainta on jos valittaja on ammattiosasto. Sitten tietysti jos olet sitä mieltä, että ammattiliitto ja työnantajaliitto tulkitsee kohdallasi työehtosopimusta tai työlakeja väärin, niin asia ratkaistaan oikeudessa. Siihen tarvitset oman lakimiehen.
Luottamusmiehet voi vaihtaa tasaisin väliajoin vaaleissa mieleisikseen ja liiton päättäviin elimiinkin ihmiset valitaan vaaleilla. Ei niitä työnantajat valitse. Omassa ammattiosastossa olen huomannut, että luottamusmiestä syytetään heti työnantajan kätyriksi, kun hänen liiton asiantuntijan kanssa tarkistamansa tulkinta osoittautuu samaksi kuin työnantajan mutta erilaiseksi kuin jäsen olisi halunnut..Kaiken tulee käsittääkseni perustua lakiin, eli lakipykälät kertoo miten menetellään? Entäs jos on ongelma ja työnantaja, luottamusmies, pääluottamusmies ja liiton edunvalvonta ei kykene antamaan lakipykäliä millä perusteella on toimittu, niin mitäs sanotte?
Itselläni on näytöt laittomasta ja kaikenlisäksi työtapaturmaisesti aiheutuneeseen sairauteen perustuvasta irtisanomisesta, jossa paljon epäkohtia (voin kertoa lisääkin), mutta liitto edustajineen ei anna lakipykäliä ammattitaidon, laiskuuden jne. syistä ja siksi, kun irtisanomiselle ja sen tökerölle hoitamiselle ei ole perusteita? Minne ottaa yhteyttä?
Miten muuten voi olla että irtisanomisaika on palkaton?
- 203ghiorjhiore
Puuliitto on toinen samanlainen ja plm:t myös, siksi vaihdoin ytk:n.
- ertyuiop987654rtyui
Ootko saanut ytk:sta parempaa palvelua? Hahhaahhaaaahhaa! Et saa mitään ja urputat täällä.
- Vr2
ertyuiop987654rtyui kirjoitti:
Ootko saanut ytk:sta parempaa palvelua? Hahhaahhaaaahhaa! Et saa mitään ja urputat täällä.
Mitä vttua te Ytk:ta tähän sotkette? Ytk on perseennuolijoiden liitto, eli mielistelijöille. Monet muut liitot on sitten ihan tuönantajan etua ajavia - eräs esimerkki Rautl.
Vakuutuksen kun hankkii, sillä saajo juridista apua eli rahoille vastinetta. - yuijhghjk34567
Vr2 kirjoitti:
Mitä vttua te Ytk:ta tähän sotkette? Ytk on perseennuolijoiden liitto, eli mielistelijöille. Monet muut liitot on sitten ihan tuönantajan etua ajavia - eräs esimerkki Rautl.
Vakuutuksen kun hankkii, sillä saajo juridista apua eli rahoille vastinetta.Höpöhöpö, anna esim. missä ei liitto ole hoitanut tehtäväänsä? Vai etkö ole saanut olla töissä jurrissa tai rokulissa? Yleensä valittajat luulee että liitto voi vapauttaa ja auttaa jokapaikassa mutta on kaksi opusta joita on noudatettava.
TYÖEHTOSOPIMUS ja TYÖLAINSÄÄDÄNTÖ näitä kun noudattaa ja vaatii myös työnantajan noudattamaan niin homma toimii. On turha räksyttää jos ei pysty antamaan kunnon esimerkkiä, kaikki muu on paskan jauhantaa. - RTL on percheestä
yuijhghjk34567 kirjoitti:
Höpöhöpö, anna esim. missä ei liitto ole hoitanut tehtäväänsä? Vai etkö ole saanut olla töissä jurrissa tai rokulissa? Yleensä valittajat luulee että liitto voi vapauttaa ja auttaa jokapaikassa mutta on kaksi opusta joita on noudatettava.
TYÖEHTOSOPIMUS ja TYÖLAINSÄÄDÄNTÖ näitä kun noudattaa ja vaatii myös työnantajan noudattamaan niin homma toimii. On turha räksyttää jos ei pysty antamaan kunnon esimerkkiä, kaikki muu on paskan jauhantaa.Ensimmäinen esimerkki siitä, että liitto ei ole hoitanut tehtäviään on siinä kun ei olla kuunneltu jäsenistön mielipidettä. Fuusioituminin JHL:ään tehtiin ilman äänestystä. Ja turha urputtaa että äänestäkää ja olkaa ehdolla. Tiedän tapauksia joissa luottamusmiehet on valittu pienen porukan kesken ja ilman äänestystä vaikka ehdolla olisi ollut useita. YTK:hon lähtee porukkaa kiihtyvällä tahdilla eikä mikään ihme. RAUTL on munattomin "edunvalvonta" organisaatio mitä tästä valtakunnasta löytyy. Yleensä sen jo tyhmenpikin tajuaa, että jos ei rahalle saa vastinetta niin silloin rahat ohjataan muualle.
- Totts joka sana!!
RTL on percheestä kirjoitti:
Ensimmäinen esimerkki siitä, että liitto ei ole hoitanut tehtäviään on siinä kun ei olla kuunneltu jäsenistön mielipidettä. Fuusioituminin JHL:ään tehtiin ilman äänestystä. Ja turha urputtaa että äänestäkää ja olkaa ehdolla. Tiedän tapauksia joissa luottamusmiehet on valittu pienen porukan kesken ja ilman äänestystä vaikka ehdolla olisi ollut useita. YTK:hon lähtee porukkaa kiihtyvällä tahdilla eikä mikään ihme. RAUTL on munattomin "edunvalvonta" organisaatio mitä tästä valtakunnasta löytyy. Yleensä sen jo tyhmenpikin tajuaa, että jos ei rahalle saa vastinetta niin silloin rahat ohjataan muualle.
Kyllä! Ne jatkaa luottamusmieskautta omilla päätöksillään. Luottarit jotka ns. "firmanmiehiä" saavat ajaa työantajan etua, koska niitä ei saada pois, kun luottamusmieskautta jatketaan kun jakkara uhattuna. Niin ammattitaidottomia ja elämästä sekä oikeudenmukaisuudesta vieraantuneita veeärräläitoljakkeita joilla ihan tyhjä pää.
Minusta kuitenkin fuusioituminen oli hyvä veto, koska nyt Rautl joutuu töihin ihan asiakkaansa eikä työantajansa eduksi. - kakkosenavain
Totts joka sana!! kirjoitti:
Kyllä! Ne jatkaa luottamusmieskautta omilla päätöksillään. Luottarit jotka ns. "firmanmiehiä" saavat ajaa työantajan etua, koska niitä ei saada pois, kun luottamusmieskautta jatketaan kun jakkara uhattuna. Niin ammattitaidottomia ja elämästä sekä oikeudenmukaisuudesta vieraantuneita veeärräläitoljakkeita joilla ihan tyhjä pää.
Minusta kuitenkin fuusioituminen oli hyvä veto, koska nyt Rautl joutuu töihin ihan asiakkaansa eikä työantajansa eduksi.Aivan oikein ja kun tarpeeksi lähtee porukkaa YTK,hon niin JHL,nkin on ruvettava ajattelemaan minkä sisäsiit¤oisen liiton saikaan vaivoikseen.
Metalliliitto ei tätä porukkaa edes halunnut vaivoikseen .
Varmasti joku herää JHL,ssä kun väki häviää jäsenmaksulistalta tämän kilpailukykysopimuksen myötä ja turha moittia rintamakarkuriksi.
Kiitokset siitä Rautl ajattelitte varmasti sillä "ratajätkän" parasta.
- Vr2
Hmm..No ei kehtaa julkisesti sanoa asioita täällä, kun on meillä töissä paatostettu aivopesulassa iät ja ajat, että ei saa keskustelupalstoilla ruotia. Meno vähän kuin Pohjois-Koreassa, eli hyvin menee meillä ja ei saa vertailla ulkomaailmaan muuta kuin kriittisesti, niin tuntuu että muilla menee heikosti ja meillä hyvin.
En ole ikinä töissä ollut kankkusessa tai kännissä enkä rokulissa ilman saikkulappua. Teen työni, mutta en nuole persettä, eli kyllä tässä minä nyt ihan oikeassa olen. - Konduktööri-kauko
Erotkaa liitosta, niin loppuu se liittojen loisiminen jos eivät töitään hoida!
- Loimaalle!
Erottu on ja pian lähtee loputkin. YTK:n jäsenmaksu lakipalveluineen on 116e/ vuosi.
- Aina ay
Loimaalle! kirjoitti:
Erottu on ja pian lähtee loputkin. YTK:n jäsenmaksu lakipalveluineen on 116e/ vuosi.
Mitä ihmeen lakipalveluja? Ytk antaa lakiapua ainoastaan laittomissa irtisanomistapauksissa!!!!!! On väärin johtaa harhaan esim. nuoria jotka luulee että ytk on joku liitto. Ytk on ainoastaan työttömyyskassa ja apua ei tule esim. laittomissa lomautuksissa tai saamatta jäävissä palkoissa ym. Ytk on 90-luvun lama-aikaan työnantajajärjestöjen junailema työttömyyskassa MURENTAMAAN ammattiliittojen vahvuus, josta seuraa huonommat työehdot ja palkat. Vai onko ytk ollut jossain työehtosopimus neuvotteluissa? VASTAUS= Ei eikä tule olemaan koska on perustettu työnantajan etuja edistämään!
- Vr2
Aina ay kirjoitti:
Mitä ihmeen lakipalveluja? Ytk antaa lakiapua ainoastaan laittomissa irtisanomistapauksissa!!!!!! On väärin johtaa harhaan esim. nuoria jotka luulee että ytk on joku liitto. Ytk on ainoastaan työttömyyskassa ja apua ei tule esim. laittomissa lomautuksissa tai saamatta jäävissä palkoissa ym. Ytk on 90-luvun lama-aikaan työnantajajärjestöjen junailema työttömyyskassa MURENTAMAAN ammattiliittojen vahvuus, josta seuraa huonommat työehdot ja palkat. Vai onko ytk ollut jossain työehtosopimus neuvotteluissa? VASTAUS= Ei eikä tule olemaan koska on perustettu työnantajan etuja edistämään!
Ytk hoitaa varmaan lakiasiat hyvin, toisin kuin Rautl, jossa luottamusmiehet kallellaan Veeärrään liikaa ja ajavat tuöantajan etua.
- No johan on
Aina ay kirjoitti:
Mitä ihmeen lakipalveluja? Ytk antaa lakiapua ainoastaan laittomissa irtisanomistapauksissa!!!!!! On väärin johtaa harhaan esim. nuoria jotka luulee että ytk on joku liitto. Ytk on ainoastaan työttömyyskassa ja apua ei tule esim. laittomissa lomautuksissa tai saamatta jäävissä palkoissa ym. Ytk on 90-luvun lama-aikaan työnantajajärjestöjen junailema työttömyyskassa MURENTAMAAN ammattiliittojen vahvuus, josta seuraa huonommat työehdot ja palkat. Vai onko ytk ollut jossain työehtosopimus neuvotteluissa? VASTAUS= Ei eikä tule olemaan koska on perustettu työnantajan etuja edistämään!
Rautatieläistenliitto ei anna mitään apua missään tilanteessa, joten haista sinä kuule vaan paska.
- Vr2
No johan on kirjoitti:
Rautatieläistenliitto ei anna mitään apua missään tilanteessa, joten haista sinä kuule vaan paska.
Ei annakkaan, mutta Jhl antaa, eli laittaa firmanmiehet töihin. Saikkuaha ne hakee, kun maailmansa selkärankaa VR;ää vastaan joutuisivat alkamaan taistoon.
- se pörssi,pörssi
Luottamusmiehet ovat kuitenkin kaikesta huolimatta, jos ei kokonaan niin osittain ainakin, "firman miehiä". Porukoita on lähtenyt firmoista luottamusmiehistä huolimatta mailman sivu.
Tuotannolliset ja taloudelliset syyt ovat painaneet enemmän kuin työntekijäin oikeudet, ja todellisuutta tutkien todelliset tuotannolliset ja taloudelliset syyt eivät ole painaneet vaa-assa vaan isot palkat ja osakeet.
Näistä kaikki lähtee ja saapas nähdä mihin päädytään tulevaisuudessa.
Niin, että kirveellä olisi paljon töitä näissä piireissä.- muista äänestää
Muutama päivä sitten Sauli Niinistö oli radiossa haastateltavana.
Niinistöltä kysyttiin mielipidettä yhtiöistä jotka ovat siirtäneet tuotannon ulkomaille.
Niinistö vastasi jotakuinkin näin;".. eihän sillä suurta merkitystä ole, kuitenkin
hallinto sekä johto ja suunnittelu säilyvät suomessa"
Eli, paskaakos työntekijöistä.....
- JHL.tavallinen LUM
Luottamusmiehen voi vaihtaa vaikka kesken kauden.
Joten hommiin vain jos tuntuu että ei hoira etujasi.
Tosin nykyisin arvostelijoita aina riittää, mutta kun pitäisi löytää edunvalvojia niin vähissä halukkaita löytyy.
Tosin taas näitä eläkeiän pääluottamusmiehiä löytyy jotka ei tajua että nuoremmilla järki juoksee paremmin.
Meilläkin on pääluottamusmies joka puhuu kokouksissa eikä huomaa kun porukka kaikkoaa eikä jaksa kuunnella niitä samoja omakehumisia.- uyrdtesre
Liitosta ei mitään apua nykyisin... http://ollihakala.blogspot.com/2011/10/oloneuvos-28102011-oikeudessa.html Ei laittomassa irtisanomisessakaan...
- Munatonta kyllä!!
uyrdtesre kirjoitti:
Liitosta ei mitään apua nykyisin... http://ollihakala.blogspot.com/2011/10/oloneuvos-28102011-oikeudessa.html Ei laittomassa irtisanomisessakaan...
Ei luottarista pääse eroon. Ne jatkaa sopimustaan ja loisivat eläkkeelle saakka hoitamatta töitään.
- er43h
Munatonta kyllä!! kirjoitti:
Ei luottarista pääse eroon. Ne jatkaa sopimustaan ja loisivat eläkkeelle saakka hoitamatta töitään.
Luottamusmies valitaan vaaleilla kahden vuoden välein joten ehdokkaaksi vain. Ei ole muuten mikään herkku homma eikä ole liikaa tulokkaita.
- Nähty on..
er43h kirjoitti:
Luottamusmies valitaan vaaleilla kahden vuoden välein joten ehdokkaaksi vain. Ei ole muuten mikään herkku homma eikä ole liikaa tulokkaita.
Joo, ehdolle vaan. Ja sitten luottamusmiehestä sovitaan pienen sisäpiirin kesken ilman äänestyksiä. Perkele sentään mitä touhua.
- fi56iuytre
Nähty on.. kirjoitti:
Joo, ehdolle vaan. Ja sitten luottamusmiehestä sovitaan pienen sisäpiirin kesken ilman äänestyksiä. Perkele sentään mitä touhua.
Se nyt ei vaan ole niin, vaan vaalitulos ratkaisee. tietysti ytk:laisilla ei ole äänioikeutta eli voi voi.
- Näin Vr-konsernissa
fi56iuytre kirjoitti:
Se nyt ei vaan ole niin, vaan vaalitulos ratkaisee. tietysti ytk:laisilla ei ole äänioikeutta eli voi voi.
Meillä kohta eläköityvä lm. Ihan turha äijjä, ei koskaan ole ollut työmiehen puolella. Vajaa 2vuotta sitten olis ollut vaalit ja se ulkeli pois kun ei velvollisuuksiaan hoida, mutta nehän jatkoi lm-kautta hyvävelisopimuksella, jotta se äijjä saa olla lm. eläkkeelle saakka.
- Aina ay
Näin Vr-konsernissa kirjoitti:
Meillä kohta eläköityvä lm. Ihan turha äijjä, ei koskaan ole ollut työmiehen puolella. Vajaa 2vuotta sitten olis ollut vaalit ja se ulkeli pois kun ei velvollisuuksiaan hoida, mutta nehän jatkoi lm-kautta hyvävelisopimuksella, jotta se äijjä saa olla lm. eläkkeelle saakka.
Ketkä hel...n ne? Kukaan ei voi jatkaa mitään luottamusmiehen kautta ja sillä selvä. Puhutte ihan täyttä pa...kaa. Liittykää liittoon ja äänestäkää mieleisenne luottamusmies, ehkä jopa itse alat?
- Näin Vr-konsernissa
Aina ay kirjoitti:
Ketkä hel...n ne? Kukaan ei voi jatkaa mitään luottamusmiehen kautta ja sillä selvä. Puhutte ihan täyttä pa...kaa. Liittykää liittoon ja äänestäkää mieleisenne luottamusmies, ehkä jopa itse alat?
Kyllä vanhat firmanmiehet niin tekee eläkkeen kynnyksellä näköjään. Ajavat omaa ja työnantajan etua kenties? Joku petos tai vastaava taustalla, mutta niin kävi. Pystyykö tekemään ilmiantoa tai tutkintapyyntöä?
- Aina ay
Näin Vr-konsernissa kirjoitti:
Kyllä vanhat firmanmiehet niin tekee eläkkeen kynnyksellä näköjään. Ajavat omaa ja työnantajan etua kenties? Joku petos tai vastaava taustalla, mutta niin kävi. Pystyykö tekemään ilmiantoa tai tutkintapyyntöä?
Toi sun höpinä on mahdotonta! Luottamusmies valitaan vaalilla kaikki muu on laitonta! Mikäli muita ehdokkaita ei ole kuin yksi silloin ei tietenkään voi vaalia tulla. Ehdokkaaksi vaan niin siitä se lähteew ja saat mieleises luottamusmiehen kun olet itse. Edellyttäen että joku sua äänestää.
- Näin Vr-konsernissa
Aina ay kirjoitti:
Toi sun höpinä on mahdotonta! Luottamusmies valitaan vaalilla kaikki muu on laitonta! Mikäli muita ehdokkaita ei ole kuin yksi silloin ei tietenkään voi vaalia tulla. Ehdokkaaksi vaan niin siitä se lähteew ja saat mieleises luottamusmiehen kun olet itse. Edellyttäen että joku sua äänestää.
No näin meillä meni, eli laitonta oli vai?
Minne teen ilmoituksen? - jaaha.
Näin Vr-konsernissa kirjoitti:
No näin meillä meni, eli laitonta oli vai?
Minne teen ilmoituksen?Ammattiosastoon ensin ja liittoon sitten.
- Äänesi on tärkeä..
Aina ay kirjoitti:
Toi sun höpinä on mahdotonta! Luottamusmies valitaan vaalilla kaikki muu on laitonta! Mikäli muita ehdokkaita ei ole kuin yksi silloin ei tietenkään voi vaalia tulla. Ehdokkaaksi vaan niin siitä se lähteew ja saat mieleises luottamusmiehen kun olet itse. Edellyttäen että joku sua äänestää.
No ei tasan ole mahdotonta. Itse todistin vastaavaan farssin viime "vaaleissa". Vanhat ukkelit sopivat kokouksessa keskenään, että kummasta tulee luottari. Ei äänestyksiä. Nuorempi kaveri pistettiin automaattisesti varalle.
Että joo, äänestämään vaan, eikö!
- Kieroa toimitaa vr
Meillä oli luottamusmiesvaalit tuossa jokunen vuosi sitten, tai siis olisi pitänyt olla, mutta niitä ei järjestetty, vaan luottamusmieskautta jatkettiin kun lm. tunsi paikkansa menevän alta viimeisiksi eläkevuosiksi. Tämä kyseinen lm. haluaa ehdottomasti hoitaa ikätoveriensa työolot ja tienestit mm. työvuorojärjestelyin niin mukaviksi kuin vain voi, mutta nuorempi kaarti, lukuunottamatta "vr-sukuja" on tälle ihan sama. Pääsia että tulosta tulee ja siinä saa itse sitten tienata kivasti kivoilla työajoilla ja oloilla.
Jos tulee vaikka laiton irtisanominen, niin tämä hoidetaan aivopesemällä henkilö joka laittomasti irtisanottiin luulemaan, että työnantaja on AINA oikeassa, vaikka se ei ole tässä tapauksessa ikinä oikeassaihmisarvoa ajatellen. Työantajalle ei haluta ylimääräisiä menoeriä, koska sehän on taas omista eduista ilmeisesti pois:)
Itse olen ollut työelämässä 15 vuotta mukana. Ikikuuna päivänä en ole nähnyt tilannetta jossa olisi äänestetty luottamusmiestä saatika olisi itse äänestänyt.
Kyllä se bahhempi ahmattijoukko vie ne paikat, vaikka motivaatio on mikä on ja ainoa tavoiteltava etu on oma etu firman persettä nuolemalla.
Ei hommat ene niin kuin nämä vanhankansan "asennejätkät"/ "jarrut" sanoo ja luulee.- Aina ay
Et ole nähnyt? SYY 1. Ei ole ollut vastaehdokasta 2. Olet ytk:lainen joten ei äänestysoikeutta. Se vaan on niin että vaikka täällä valitetaan niin LUOTTAMUSMIEHEKSI ei ole tulijoita. Liitot toivoo uusia kasvoja remmiin mutta niitä ei vaan tule. Syitä on paljon välinpitämättömyys, pelko, ja suurin ytk:laisuus.
- syyllinen!
Aina ay kirjoitti:
Et ole nähnyt? SYY 1. Ei ole ollut vastaehdokasta 2. Olet ytk:lainen joten ei äänestysoikeutta. Se vaan on niin että vaikka täällä valitetaan niin LUOTTAMUSMIEHEKSI ei ole tulijoita. Liitot toivoo uusia kasvoja remmiin mutta niitä ei vaan tule. Syitä on paljon välinpitämättömyys, pelko, ja suurin ytk:laisuus.
Yksi syy on myös se, ettei halua ruveta yleiseksi syylliseksi. Jos jokin asia ei mene niin kuin jäsen haluaisi, vaan tessin tai lain mukaan, niin silti syytetään luottamusmiestä työnantajan kätyriksi. Täälläkin huomaa tämän ilmiön.
- Kieroa toimitaa vr
Aina ay kirjoitti:
Et ole nähnyt? SYY 1. Ei ole ollut vastaehdokasta 2. Olet ytk:lainen joten ei äänestysoikeutta. Se vaan on niin että vaikka täällä valitetaan niin LUOTTAMUSMIEHEKSI ei ole tulijoita. Liitot toivoo uusia kasvoja remmiin mutta niitä ei vaan tule. Syitä on paljon välinpitämättömyys, pelko, ja suurin ytk:laisuus.
Niin. Siinä oli pari nuorta jamppaa haastajina viimeksi, mutta se munaton puhio homman edukseen, en muista oliko sitten niin, että säälistä tvs. syystä ne ei alkaneetkaan ehdolle.- jotenkin näin se meni.
- Kieroa toimitaa vr
syyllinen! kirjoitti:
Yksi syy on myös se, ettei halua ruveta yleiseksi syylliseksi. Jos jokin asia ei mene niin kuin jäsen haluaisi, vaan tessin tai lain mukaan, niin silti syytetään luottamusmiestä työnantajan kätyriksi. Täälläkin huomaa tämän ilmiön.
Niin noh, kun lm. käyttäisi aivojaan ja tekisi kaikkensa edustamansa henkilön hyväksi, ei uskoisi työnantajaa lain sijaan, niin ei kätyriksi epäiltäisi. Tekee hommat kunnolla ja perustelee, niin sillähän tuosta syytöksestä pääsee.
Ei ihme jos ei faktaa ole asioista jotka tukevat työntekijän olevan väärässä, niin heräähän siinä epäilys miksi lm. työnantajan asialla.
Lm. on vähän kuin puolustusasianajaja mielestäni, eli tavoite tulisi olla työntekijän edun ajaminen AINA! - Laki rulaa!!
syyllinen! kirjoitti:
Yksi syy on myös se, ettei halua ruveta yleiseksi syylliseksi. Jos jokin asia ei mene niin kuin jäsen haluaisi, vaan tessin tai lain mukaan, niin silti syytetään luottamusmiestä työnantajan kätyriksi. Täälläkin huomaa tämän ilmiön.
Tes ja laki on kaksi eri asiaa. Laki määrää loppupeleissä!
- avaudun
Kieroa toimitaa vr kirjoitti:
Niin noh, kun lm. käyttäisi aivojaan ja tekisi kaikkensa edustamansa henkilön hyväksi, ei uskoisi työnantajaa lain sijaan, niin ei kätyriksi epäiltäisi. Tekee hommat kunnolla ja perustelee, niin sillähän tuosta syytöksestä pääsee.
Ei ihme jos ei faktaa ole asioista jotka tukevat työntekijän olevan väärässä, niin heräähän siinä epäilys miksi lm. työnantajan asialla.
Lm. on vähän kuin puolustusasianajaja mielestäni, eli tavoite tulisi olla työntekijän edun ajaminen AINA!Jotkut ei vaan millään usko, vaikka miten selittäsi, että eivät voi saada kaikkea ja että luottamusmies on kyllä selvittänyt asian niin hyvin kuin vain voi. Onneksi suurin osa väestä luottaa. Luottamusmiehen homma voi näyttää tietämättömista ulkopuolisista siltä, että veljeillään työnantajan edustajien kanssa, kun tosiasiassa neuvotellaan hiki hatussa milloin mistäkin ja yritetään hoitaa asioita jäsenten parhaaksi.
Onneksi on liiton järjestämiä koulutustilaisuuksia, joissa oppii lisää ja voi vähän avautua, kun kotona tai kavereiden kanssa ei voi kaikista asioista puhua. - avaudun
avaudun kirjoitti:
Jotkut ei vaan millään usko, vaikka miten selittäsi, että eivät voi saada kaikkea ja että luottamusmies on kyllä selvittänyt asian niin hyvin kuin vain voi. Onneksi suurin osa väestä luottaa. Luottamusmiehen homma voi näyttää tietämättömista ulkopuolisista siltä, että veljeillään työnantajan edustajien kanssa, kun tosiasiassa neuvotellaan hiki hatussa milloin mistäkin ja yritetään hoitaa asioita jäsenten parhaaksi.
Onneksi on liiton järjestämiä koulutustilaisuuksia, joissa oppii lisää ja voi vähän avautua, kun kotona tai kavereiden kanssa ei voi kaikista asioista puhua.Sanon vielä, että ilman ammattiliittoni toimiston asiantuntijoiden apua ja tukea en pärjäisi.
- Vtrrrrrrr
avaudun kirjoitti:
Sanon vielä, että ilman ammattiliittoni toimiston asiantuntijoiden apua ja tukea en pärjäisi.
Perusteet kun esittää ja lakipykälät mihin touhu perustuu, niin eipä siinä mitään. Kirjallisena tietty!
Luottarit elää vanhassa hyvässä ajassa, ei ne tajua nykyajan menoa kun itse kohta eläköityvät.
- ylös ylös
up
- Liitot ajaneet alas
Taitaa kaikki liitot toimia samalla tavalla. Itse olen eri alalla, eri liitto, joka on kooltaan huomattavan pieni. Sama tilanne. Luottamusmies ei "halua ryhtyä riitelemään" ja liiton lakimiehet eivät puutu ongelmaan vaan suosittelevat hakemaan ratkaisua, joka ei liity asiaan mitenkään. Iso työnantaja. Taitaa pelkkä kassan jäsenyys kutsua.
Olisin vaihtanut pelkkään kassaan jo viime vuonna, mutta sattui pieni vahinko josta sain liiton vakuutuksesta vähän korvauksia. Korvaukset ovat vain pieni osa liiton vuotuisesta jäsenmaksusta.- Työntekijän asialla
Miksi joku lm. jos ei halua tehdä työtään kunnolla?
- säälittäväliitto
joo metalli liiton edustajat on täysin ammatti taidottomia esim itä suomen edustaja hannu savolainen ei saa suutaan auki ja hymistelee vaan nevotteluissa aikä saa asioitaan hoidettua.ja muutenkin ei metallin edustajia ns isoja herroja kiinosta poistua kehä 1 ulkopuolen.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1851374Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1231178- 48884
- 70880
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53800Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50776- 55758
- 101731
- 33702
- 60699