Kuinka pitkä karenssi?

Vakituinen työpaikkani siirtyy kauas toiseen kaupunkiin. Pitäisi vaihtaa maisemaa, jotta työpaikka säilyisi. Miten on karenssin kanssa, jos itseni irtisanon? Onko se jopa 3 kk?Onko lieventävä asia, että työpaikka siirtyy niin kauas ja työssäkäynti ei ole mahdollista kotipaikkakunnalta päivittäin liian pitkän työmatkan vuoksi. En haluaisi muuttaa työn perässä.
7269
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Miten kauas ne työt oikein lähtee? Eikö tt voi irtisanoa, jos työ siirtyy useamman sadan kilometrin päähän? Eikös sulta nyt työt ole loppumassa taloudellisista/tuotannollisista/uudelleenjärjestely syistä. Vai muuttuuko työn suorittamispaikka muuten vaan?

Oletko alalla, jossa onnistuisi edes osittainen etätyö?

Toisaalta, mitä näitä miettimään, jos sinulla on mahdollisuus löytää helposti uusi työ nykyiseltä asuinpaikkakunnaltasi tai sen läheisyydestä.

Äänestä
  • Nii, ja en tiedä onko karenssi ton 3 kk vai vaikuttaako siihen alentavasti esim. toi työssäkäyntialue -määritelmä (80 km).

    Äänestä

  • 3 kk kirjoitti:

    Nii, ja en tiedä onko karenssi ton 3 kk vai vaikuttaako siihen alentavasti esim. toi työssäkäyntialue -määritelmä (80 km).

    t""yössäkäyntialue -määritelmä (80 km""

    Tuo on se mikä TE-toimisto määrittelee maksimi pituudeksi jolloin ei tarvitse ottaa työpaikkaa vastaan. Mikäli uusi sijainti on pidemmällä niin selviäät luultavasti ilman karenssia. = työnantaja lopettaa toimintansa työssäkäynti alueellasi.

    Äänestä

  • Luulisin näin.. kirjoitti:

    t""yössäkäyntialue -määritelmä (80 km""

    Tuo on se mikä TE-toimisto määrittelee maksimi pituudeksi jolloin ei tarvitse ottaa työpaikkaa vastaan. Mikäli uusi sijainti on pidemmällä niin selviäät luultavasti ilman karenssia. = työnantaja lopettaa toimintansa työssäkäynti alueellasi.

    Työpaikka siirtyy n. 160 km päähän, eikä yrityksellä ole toimintaa omalla työnhakualueellani. Toki olen sinne tervetullut jatkamaan töitäni, mutta on liian kaukana kuitenkin. Omistusasunto minulla on, joten senkään vuoksi en haluaisi muuttaa muualle työnperässä.

    Äänestä

Älä irtisanoudu; hanki itsellesi jollain konstilla potkut; näin et saa karenssia ollenkaan.

Äänestä

Minusta sinun täytyy tuossa tapauksessa muuttaa työn mukana .katsovat että kieltäydyt töistä Kyllä sinulle tulee 90 vrk karenssi jos et muuta työn mukana . Tai sanot työantajallesi että sanoo sinut irti byrokratian vuoksi :)) tuskin tekee jos olet hyvä työntekijä :))))))))))DDDDDDDDDDDDD

Äänestä
  • Mielestäni ei voida pakottaa ketään muuttamaan. Tulee liikaa käytännön ongelmia.

    Jos tämä olisi käytäntö niin kunkin työttömän työnhakualue (80 km säteellä) voitaisiin muuttaa koko Suomea koskevaksi. Pakotetaan työtön muuttamaan sinne missä on töitä. Jos ei suostu muuttamaan, niin eikun karenssia 3 kk.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


irtisanoudun itse? kirjoitti:

Vakituinen työpaikkani siirtyy kauas toiseen kaupunkiin. Pitäisi vaihtaa maisemaa, jotta työpaikka säilyisi. Miten on karenssin kanssa, jos itseni irtisanon? Onko se jopa 3 kk?Onko lieventävä asia, että työpaikka siirtyy niin kauas ja työssäkäynti ei ole mahdollista kotipaikkakunnalta päivittäin liian pitkän työmatkan vuoksi. En haluaisi muuttaa työn perässä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu